# TLNT Reviews **Vendor:** TLNT **Category:** [Fournisseur mondial de services de recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/global-hiring-services) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About TLNT TLNT aide les entreprises à embaucher des talents exceptionnels à distance près de chez eux sans les délais, les frais généraux ou les incertitudes du recrutement traditionnel. Nous éliminons les détails fastidieux de l'embauche et recherchons, évaluons, et profilons uniquement les 0,5 % des meilleurs candidats à travers le Mexique et l'Amérique latine, livrant des professionnels anglophones à fort impact prêts à contribuer dès le premier jour.\nAvec des options de personnel flexible près de chez vous adaptées aux besoins de votre entreprise, ainsi qu'un support optionnel pour la paie et la conformité, TLNT transforme l'embauche à distance en un levier de croissance stratégique qui permet aux équipes d'économiser du temps, de l'argent et des tracas opérationnels. Que vous cherchiez à embaucher des talents à distance en Amérique latine, à constituer une équipe près de chez vous, ou à évoluer plus rapidement avec des professionnels de niveau MBA à une fraction des coûts d'embauche aux États-Unis, TLNT rend cela simple, rapide et efficace. ## TLNT Reviews ### 1. Communication et soutien exceptionnels tout au long du processus de sélection **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Genara P. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** La partie la plus utile a été la communication et le soutien tout au long du processus de sélection. Un autre grand avantage est les primes que j'ai reçues en tant que membre mis en avant. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Parfois, il serait vraiment utile de voir un peu plus d'informations sur les clients potentiels ou l'entreprise lors de la candidature à un poste. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TLNT:** Il est très important non seulement de pouvoir parler un bon anglais, mais d'avoir un niveau professionnel, car c'est nécessaire dans toutes les situations. Je vous suggérerais également d'ajouter des compétences et des aptitudes supplémentaires au-delà de vos rôles précédents, car cela peut aider les recruteurs à trouver des rôles plus spécifiques pour vous. Et ayez de la patience et de la résilience pendant le processus de sélection. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT résout le défi de trouver des opportunités d'emploi de qualité qui correspondent vraiment à mes compétences et à mes objectifs de carrière. Au-delà de la recherche d'emploi elle-même, ils gèrent également tout le côté administratif, ce qui enlève un énorme poids de mes épaules et me permet de me concentrer sur ce que je fais de mieux professionnellement. ### 2. TLNT m'a aidé à décrocher un excellent poste à distance qui correspondait parfaitement à mon expertise. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jorge Andres V. | Operations Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** La qualité de l'appariement. TLNT n'a pas simplement envoyé mon profil à n'importe quel poste ouvert, ils ont trouvé un poste qui correspondait à mon expertise réelle en Meta Ads, médias payants et croissance du commerce électronique. La communication tout au long du processus a été claire et rapide, et j'ai eu l'impression qu'ils comprenaient vraiment mon profil professionnel et ce que je recherchais. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Pas grand-chose à redire. Si je devais mentionner quelque chose, j'aimerais avoir plus de visibilité sur le statut du processus, savoir où vous en êtes à chaque étape réduirait l'incertitude pour les candidats. Mais dans l'ensemble, c'était une expérience fluide. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TLNT:** Si vous êtes un professionnel du marketing ou de la croissance en Amérique latine à la recherche d'opportunités à distance avec des entreprises sérieuses, TLNT vaut la peine de travailler avec. Soyez clair sur votre expérience et vos objectifs dès le départ, plus vous leur donnez de contexte, mieux ils pourront vous correspondre. Je suis passé du contact initial à l'offre en un temps raisonnable et j'ai fini par obtenir un poste qui m'enthousiasme vraiment. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant que professionnel du marketing basé en Amérique latine, trouver des postes à distance avec des entreprises internationales qui correspondent vraiment à mon niveau de séniorité et à mes compétences est un véritable défi. TLNT a résolu ce problème en me mettant en relation avec Ebrands pour un poste de Growth Marketing Manager qui correspondait parfaitement à mon expérience en marketing de performance et en e-commerce DTC. Le processus était simple et ils comprenaient clairement ce que les deux parties recherchaient. ### 3. Rapide et fiable, mais avec des domaines à améliorer **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastián F. | Ecommerce Director, Détail, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** J'aime la rapidité du processus chez TLNT, leurs bons salaires et la facilité d'être embauché. De plus, j'apprécie les avantages supplémentaires au salaire, comme la salle de sport et la santé, ainsi que la manière ponctuelle dont ils effectuent les paiements. Le fait que TLNT fasse bien son travail en recherchant les meilleurs talents est également quelque chose que j'apprécie. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Qu'ils écouteront à la fin du contrat de l'employé, car certaines entreprises utilisent les services des employés pour obtenir des informations, pour qu'ils élaborent des plans stratégiques et ensuite les licencient en disant des mensonges, comme que l'employé ne remplissait pas les attentes ou n'était pas ce qu'ils attendaient, mais cela se produit magiquement après que le plan stratégique global soit livré, et TLNT croit ces entreprises et non les employés qui ont été licenciés injustement. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT m'a rapidement mis en contact avec des offres d'emploi aux États-Unis, offre de bons salaires, il est facile d'être embauché, et donne des avantages supplémentaires comme la salle de sport et la santé. Cependant, ils doivent écouter davantage les employés en cas de licenciement injuste. ### 4. Smooth, Transparent Recruitment with Supportive Feedback **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** luis f. | Product Development Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** I like that they made the entire recruitment experience smoother and more transparent. I always knew what to expect next, received helpful feedback, and felt supported throughout the process, which ultimately made a complex hiring journey much easier and more positive. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** I did not have any negative experiences with TLNT throughout the process. Everything was well organized, communication was clear, and I felt supported at each stage. Overall, I am very satisfied with how the process was handled and do not have any specific areas for improvement. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TLNT:** I would definitely recommend TLNT to others considering their services. They provide a structured and transparent hiring process, maintain clear communication, and offer strong support throughout each stage. My experience with them was very positive, and they made the process feel smooth and well-managed from start to finish. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT is solving the challenge of connecting qualified candidates with the right opportunities in an efficient and personalized way. They streamlined the hiring process by acting as an intermediary with my current company, ensuring clear communication, timely follow-ups, and proper guidance at each stage. ### 5. Agence de Recrutement Rapide, Transparente et Responsable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jose H. | Sr Payroll Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** J'adore la rapidité, la transparence et la coordination responsable des filtres de sélection de TLNT, ainsi que leur approche constructive avec moi en tant que candidat. J'apprécie également beaucoup la qualité du processus, la communication ouverte et responsable entre TLNT et mon client, ce qui nous maintient alignés. Je suis assez content car ils ont aidé à obtenir un emploi de qualité adapté à mon profil et à mes aspirations. De plus, la communication, l'agilité des processus, le feedback cyclique pour le bien-être et l'organisation de mes paiements salariaux ont été excellents, contrairement à l'expérience avec d'autres agences. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Je choisirais de continuer à élargir les options de transfert international... en considérant différentes devises possibles, pas seulement l'USD. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT m'a aidé à trouver un emploi de qualité adapté à mon profil et à mes aspirations, en soulignant sa rapidité, sa transparence, sa responsabilité et sa communication ouverte et responsable. De plus, j'apprécie l'agilité des processus, le retour d'information cyclique et l'organisation des paiements salariaux. ### 6. Effortless Job Search with Quick Employer Connections **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel Angel P. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** I appreciate TLNT for making it easy to apply for job applications and find my next position. It's been helpful in connecting with real employers and keeping me notified through the HR process. I find the connection between employees and job applications, along with feedback and responses, valuable as it helps me stay notified and listened to. The quick responses and the amount of available positions also encourage me to continue using TLNT. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** I have applied for several positions but have not yet been able to meet with new employers. I would like more notifications to stay in line with the applications sent, particularly updates on where the employer is at the moment, like stages such as application received, under review, or interview scheduled. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT helps me connect with real employers and keeps me notified throughout the HR process, although I haven't yet secured meetings with new employers. ### 7. Recrutement Centré sur le Candidat Qui Renforce la Confiance et Notre Marque **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guido B. | Senior Technical Recruiter, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** Ce que je préfère, c'est leur approche centrée sur le candidat. TLNT privilégie une expérience candidat fluide et respectueuse, ce qui non seulement instaure la confiance mais renforce également la marque employeur. Cela rend mon travail de recruteur beaucoup plus facile lorsque je m'engage avec des talents de premier ordre. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Rien ne se démarque pour le moment. Le flux de travail actuel et les canaux de communication sont efficaces, me permettant de me concentrer sur mes objectifs de recrutement sans aucune friction majeure. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TLNT:** Je recommande vivement TLNT à toute personne cherchant un partenaire de recrutement qui équilibre rapidité et approche humaine. Leur capacité à fournir des résultats de haute qualité rapidement, tout en maintenant une excellente approche avec les candidats, fait d'eux une agence remarquable sur le marché. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT résout la fragmentation du processus de recrutement en fournissant une plateforme centralisée et axée sur les données. Pour moi, cela se traduit par un sourcing plus rapide et des listes restreintes mieux qualifiées, me permettant de pourvoir les postes plus efficacement et de répondre aux attentes des clients avec une plus grande précision. ### 8. Processus d'embauche simple et excellente communication—le fuseau horaire LATAM est un atout majeur **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** AJ R. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** J'aime la façon dont ils simplifient le processus de recrutement, c'est comme si nous avions notre propre équipe de recrutement à plein temps directement dans l'entreprise. La communication avec le personnel était excellente et ils prennent vraiment le temps de comprendre ce que votre entreprise recherche. J'avais embauché des équipes aux Philippines et en Europe, mais le fait que LATAM soit sur le même fuseau horaire est un atout majeur, je ne reviendrai jamais en arrière ! TLNT propose également ce qu'ils appellent une garantie "Happy Hire", ce qui élimine le stress de s'inquiéter de faire une mauvaise embauche, surtout si vous n'avez jamais embauché en nearshore auparavant. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Ce que je dirais que j'aime le moins, c'est que vous, en tant que client, devez savoir ce que vous recherchez dans votre description de poste. Ce qui est logique, ils n'écrivent pas les descriptions de poste pour vous, mais vous aideront à les affiner et à apporter des ajustements si nécessaire. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TLNT:** Si vous êtes dans le SaaS ou l'IA ou dans toute industrie où vous avez du travail à distance, collaborer avec TLNT pour développer votre équipe en Amérique latine/Mexique vous fera non seulement économiser beaucoup d'argent, mais vous ne sacrifierez pas du tout la qualité des talents. TLNT ne vous propose que des candidats de niveau MBA qui sont hautement sélectionnés. Au lieu de regarder 100 CV, ils vous envoient 4-5 qui sont hautement qualifiés et ont déjà été examinés par l'équipe TLNT au nom de votre entreprise. Une évidence. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Lorsque je dirigeais ma société de logiciels, nous avions rapidement besoin de développeurs Full Stack compétents. En utilisant TLNT comme notre partenaire de recrutement en Amérique latine/Mexique, ils ont pu trouver et évaluer des candidats de haute qualité pour que je les interviewe, et nous avons finalement embauché non pas un mais deux développeurs parce que le talent était si fort et le prix très abordable pour la taille de notre entreprise. TLNT s'est occupé de tout, je n'avais qu'à sélectionner parmi ceux qu'ils envoyaient et mener les entretiens. ### 9. Clear Onboarding and Outstanding Team Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Geraldine P. | Operations & Administrative Associate, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** I really appreciate how communicative and supportive the team is. From the onboarding process to regular check-ins, everything has been very clear and professional. It makes you feel supported even while working remotely with a different client. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** So far, I haven’t experienced any major issues. As I’m still relatively new, everything has been very smooth and well managed. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TLNT:** I would recommend TLNT to anyone looking for remote opportunities with a structured and professional onboarding experience. They do a great job of supporting you throughout the process and making sure you feel comfortable in your role. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT helps connect talent with remote opportunities in a structured and supportive way. The onboarding process was clear and well-organized, which made the transition into a new role much smoother and less stressful. ### 10. Un soutien et des conseils exceptionnels à chaque étape du chemin **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Camila D. | Diseñador gráfico autónomo, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** Ce que je valorise le plus, c'est le niveau de soutien et d'orientation tout au long du processus de sélection. Je me suis toujours senti accompagné, informé et préparé pour chaque étape. Ce même soutien continue même après l'embauche, ce qui fait une grande différence pour se sentir confiant et soutenu dans mon rôle. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Jusqu'à présent, je n'ai eu aucune expérience négative avec TLNT. Le processus a été fluide, et la communication ainsi que le soutien ont été constants et utiles tout au long. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT a aidé à rationaliser le processus d'embauche en me connectant efficacement avec la bonne opportunité et en assurant une communication claire à chaque étape. Cela a réduit l'incertitude et m'a fait gagner du temps pendant la recherche d'emploi. Leur soutien a rendu la transition vers mon poste actuel beaucoup plus fluide et mieux structurée. ### 11. Respectful, Professional Talent Care with Reliable, Efficient Payments **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Design | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** What I value most about TLNT is the way they treat talent: with respect, clarity, and professionalism. They are highly efficient with payments, which creates a strong sense of reliability and trust. Additionally, the extra benefits they provide make the overall experience feel more stable and supportive compared to typical freelance platforms. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** At the moment, there’s nothing I dislike about TLNT. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TLNT:** I’d recommend TLNT to any senior Latin American professional looking to work with international companies without the usual barriers. It’s a reliable platform that connects you with high-quality opportunities, treats talent with respect, and ensures efficient, consistent payments. The process is straightforward, and the added benefits make it feel much more stable than typical freelance platforms. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT solves the challenge of connecting me with international companies that would otherwise be difficult to access as a Latin American professional. As a senior designer based in Latin America, it bridges the gap between my experience and global opportunities, allowing my work to be evaluated on its quality rather than geography. This gives me access to better-aligned projects, more competitive markets, and long-term collaborations with companies abroad. ### 12. TLNT Makes Hiring Fast, Cost-Effective, and High-Quality **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** juan david l. | Payroll and CX lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** What I like best about TLNT is its ability to connect companies with high-quality, pre-vetted talent quickly and cost-effectively. It makes the hiring process more efficient and allows teams to focus on growth instead of recruitment challenges. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** One potential downside is that relying on an external hiring partner can sometimes reduce direct control over the recruitment process. However, this is often balanced by the efficiency and quality TLNT provides. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT solves challenges like slow hiring processes, high talent costs, and difficulty finding quality candidates. This benefits me by giving faster access to qualified talent and allowing me to focus on more strategic and productive work. ### 13. Communication transparente et honnête et forte implication de l'équipe **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brenda L. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** J'apprécie vraiment la façon dont l'équipe s'engage avec nous, ainsi que leur transparence et leur communication constamment honnête. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** En ce moment, les avantages ne sont pas ma partie préférée, et ils me semblent un peu inutiles. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT ressemble à un pont entre nous et les entreprises/clients avec lesquels nous voulons nous connecter. Cela facilite la prise de contact et la découverte de nouvelles opportunités et expériences. ### 14. Équipe hautement communicative tout au long du recrutement et au-delà **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emilia D. | Healthcare Appeals Specialist **Reviewed Date:** April 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TLNT?** J'ai apprécié leur communication, tant pendant le processus d'embauche qu'après ma contractualisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de TLNT?** Les avantages sont fournis par des entreprises tierces, et il est compliqué de résoudre les problèmes avec elles. **Quels sont les problèmes que TLNT résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TLNT a joué un rôle important dans mon processus pour décrocher une excellente opportunité d'emploi. Leur personnel est incroyable : gentil, attentif et vraiment serviable tout au long du processus. - [View TLNT pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/tlnt/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+17%3A20%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6f9b0d74-7e7b-429c-81ee-bd78023c2fce&secure%5Btoken%5D=2493c8efb45fefd558c403318b8584289a272181a083ad0466e8581a659a593b&format=llm_user) ## TLNT Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Services de recrutement mondial Core** - Paie - Scalabilité - Risque - Intégration **Noyau - Cabinets de recrutement de cadres** - Culture - Industrie - Offre d'emploi - Références - Recherche **Services de recrutement mondial avancé** - Consultation en ressources humaines - Relocalisation - Avantages - Analytique **Consultation Connexe - Cabinets de Recrutement de Cadres** - Leadership: Leadership - Diversité **Avancé - Cabinets de recrutement exécutif** - Compensation - Recherche **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Qualité de l’équipe** - Compétences en gestion du changement - Présence de la direction - Expertise verticale - Partenariats technologiques ## Top TLNT Alternatives - [SecureVision](https://www.g2.com/fr/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Hirewell](https://www.g2.com/fr/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [Candidate Labs](https://www.g2.com/fr/products/candidate-labs/reviews) - 5.0/5.0 (296 reviews)