Vue d'ensemble des tarifs de Thrive Career Management

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Variable Employee Packages

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Les employeurs peuvent offrir un ensemble variable de services pré-assignés, des sessions de soutien avec des allocations de jetons que l'utilisateur peut dépenser selon son choix sur des services au sein du marché Thrive. L'accès est généralement accordé pour 12 mois. Les forfaits de reclassement peuvent varier en fonction de l'ancienneté de l'employé, de son poste et de l'ensemble du règlement de reclassement. Les forfaits peuvent commencer à partir de 500 $ jusqu'à plus de 10 000 $ par utilisateur, en fonction du nombre de services de coaching, de perfectionnement, d'évaluation, de marque personnelle et de services connexes que le client souhaite fournir à l'utilisateur. Des réductions de volume sont disponibles avec des coûts réduits pour les forfaits, qui peuvent être discutés avec notre équipe de vente.

Alternatives les mieux notées

Reward Gateway Employee Experience Platform

4.6/5

(2,751)

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Tarification des alternatives de Thrive Career Management

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Autres logiciels RH

Leapsome Reviews (module)	Nous contacter	Performance et évaluations à 360° pour évaluer les compétences et suivre le développement afin de favoriser le succès. Modèles flexibles et visibilité Questions de meilleures pratiques Automatisations de révision Analytique inter-cycle Calibration par glisser-déposer Capacité d'examinateur externe Afficher plus
Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Par mois	Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs Modèles de questions personnalisés Rapports de performance et analyses Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance Calibration dans le produit Organigramme dynamique Tous les produits incluent : Agendas personnalisés pour les réunions individuelles et suivi, Retour d'information en temps réel, Mises à jour régulières de statut, Éloges et reconnaissance des employés, Intégrations avec Slack, Google Apps, Microsoft Teams et Outlook, Intégrations avec les SIRH, Authentification unique (SSO) et SCIM, Application mobile, Lattice University, Centre de gestion du changement OKR Objectifs Afficher plus
Culture Amp Perform	Nous contacter1 Per person, month	équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs. Suivi des objectifs ou OKR Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager) Auto-réflexions des employés Enquêtes et rapports d'efficacité pour tous les niveaux Analytique et insights de performance Rapports d'objectifs Visualisation des objectifs Calibrations intégrées au produit Feedback continu et en temps réel Conversations en tête-à-tête Félicitations pour fournir des éloges Coach de compétences pour micro-apprentissage quotidien Intégrations HRIS Intégration Slack Intégration Microsoft Teams Plugins Chrome et Outlook Application mobile Intégration SSO/SAML/MFA Certifié ISO27001 Conforme au RGPD Extraction de données en CSV, PDF, Excel et Powerpoint Support par email Chat en direct Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

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Les informations de tarification des différentes alternatives de Thrive Career Management ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.