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Avis sur Thrive ...
](https://www.g2.com/fr/products/thrive-career-development/reviews)

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# Vue d'ensemble des tarifs de Thrive Career Development

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Variable Employee Packages

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Les employeurs peuvent offrir un ensemble variable de services pré-assignés, des sessions de soutien avec des allocations de jetons que l'utilisateur peut dépenser selon son choix sur des services au sein du marché Thrive. L'accès est généralement accordé pour 12 mois. Les forfaits de reclassement peuvent varier en fonction de l'ancienneté de l'employé, de son poste et de l'ensemble du règlement de reclassement. Les forfaits peuvent commencer à partir de 500 $ jusqu'à plus de 10 000 $ par utilisateur, en fonction du nombre de services de coaching, de perfectionnement, d'évaluation, de marque personnelle et de services connexes que le client souhaite fournir à l'utilisateur. Des réductions de volume sont disponibles avec des coûts réduits pour les forfaits, qui peuvent être discutés avec notre équipe de vente.

- 12 mois d'accès à la plateforme Thrive Wellness
- Menu variable de services de coaching de carrière, de perfectionnement, d'évaluation et de marque personnelle de tiers

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Les informations de tarification de Thrive Career Development sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Thrive Career Development doivent être menées avec le vendeur.
Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 09, 2024

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 ![Wellness Coach](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/3759283a8e0a723442bad2c5231eb401/wellness-coach.svg "Wellness Coach")

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Wellness Coach

4.7/5

(105)

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## Alternatives les mieux notées

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 ![Leapsome](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/443b2f16a8c137624357605baeb1b528/leapsome.svg "Leapsome")

Leapsome

4.8/5

(2,402)

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 ![Lattice](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d35a73882df34532d777206f6f11eaa8/lattice-lattice.svg "Lattice")

Lattice

4.7/5

(3,937)

](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews)

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Paycom

4.5/5

(4,455)

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## Tarification des alternatives de Thrive Career Development

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres [Autres logiciels RH](https://www.g2.com/fr/categories/other-hr)

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 ![Leapsome](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_206403ea99a3b9aa74139568df1ac467/leapsome.png)

[Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews)

##### Reviews (module)

 | Nous contacter | 
Performance et évaluations à 360° pour évaluer les compétences et suivre le développement afin de favoriser le succès.

- Modèles flexibles et visibilité
- Questions de meilleures pratiques
- Automatisations de révision
- Analytique inter-cycle
- Calibration par glisser-déposer
- Capacité d'examinateur externe

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 ![Lattice](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_504104e47d3551412b0339f384f06a3b/lattice-lattice.png)

[Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews)

##### Performance Management and OKRs & Goals Bundle

 | $11.001 Person Par mois | 
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
- Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance
- Calibration dans le produit
- Organigramme dynamique
- Tous les produits incluent : Agendas personnalisés pour les réunions individuelles et suivi, Retour d'information en temps réel, Mises à jour régulières de statut, Éloges et reconnaissance des employés, Intégrations avec Slack, Google Apps, Microsoft Teams et Outlook, Intégrations avec les SIRH, Authentification unique (SSO) et SCIM, Application mobile, Lattice University, Centre de gestion du changement
- OKR
- Objectifs

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 ![Culture Amp](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8ca98c737b8ba156072678a906f91075/culture-amp.png)

[Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews)

##### Perform

 | Nous contacter1 Per person, month | 
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.

- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés
- Enquêtes et rapports d'efficacité pour tous les niveaux
- Analytique et insights de performance
- Rapports d'objectifs
- Visualisation des objectifs
- Calibrations intégrées au produit
- Feedback continu et en temps réel
- Conversations en tête-à-tête
- Félicitations pour fournir des éloges
- Coach de compétences pour micro-apprentissage quotidien
- Intégrations HRIS
- Intégration Slack
- Intégration Microsoft Teams
- Plugins Chrome et Outlook
- Application mobile
- Intégration SSO/SAML/MFA
- Certifié ISO27001
- Conforme au RGPD
- Extraction de données en CSV, PDF, Excel et Powerpoint
- Support par email
- Chat en direct

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Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de Thrive Career Development ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

##### Catégories sur G2

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Gestion de carrière
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Bien-être en entreprise
](https://www.g2.com/fr/categories/corporate-wellness)

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Solutions d'intégration de big data les mieux notées pour la migration vers le cloud
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-top-rated-big-data-integration-solutions-for-cloud-migration)[
Applications d'orchestration basées sur des comptes avec les meilleures critiques des utilisateurs
](https://www.g2.com/fr/discussions/account-based-orchestration-apps-with-the-best-user-reviews-what-s-your-experience)[
Logiciel de gestion des risques opérationnels le mieux noté pour une utilisation en entreprise
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-top-rated-operational-risk-software-for-corporate-use)

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Quel est le meilleur logiciel pour suivre les heures de projet ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-software-for-tracking-project-hours)[
Meilleur outil de chat en direct pour les startups
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-rated-live-chat-tool-for-startup-companies-what-s-working-in-2025)[
Meilleurs outils de codage IA pour inciter les développeurs novices et accélérer l'intégration
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-ai-coding-tools-for-prompting-novice-developers-and-accelerating-onboarding)

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Solutions d'intégration de big data les mieux notées pour la migration vers le cloud
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-top-rated-big-data-integration-solutions-for-cloud-migration)[
Applications d'orchestration basées sur des comptes avec les meilleures critiques des utilisateurs
](https://www.g2.com/fr/discussions/account-based-orchestration-apps-with-the-best-user-reviews-what-s-your-experience)[
Logiciel de gestion des risques opérationnels le mieux noté pour une utilisation en entreprise
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-top-rated-operational-risk-software-for-corporate-use)

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Quel est le meilleur logiciel pour suivre les heures de projet ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-software-for-tracking-project-hours)[
Meilleur outil de chat en direct pour les startups
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-rated-live-chat-tool-for-startup-companies-what-s-working-in-2025)[
Meilleurs outils de codage IA pour inciter les développeurs novices et accélérer l'intégration
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-ai-coding-tools-for-prompting-novice-developers-and-accelerating-onboarding)