# Thrive Reviews **Vendor:** Thrive **Category:** [Logiciel d'évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About Thrive Thrive transforme la manière dont les organisations prennent des décisions concernant leurs employés et leur culture en utilisant des évaluations et des psychométriques. En utilisant des méthodes scientifiquement valides et leaders sur le marché, ils sont capables d'aider les entreprises à réduire de moitié leurs coûts de recrutement, à embaucher les bonnes personnes et à améliorer la performance des employés. La bibliothèque d'évaluations en pleine expansion de Thrive offre des évaluations hyper personnalisées spécifiques à plus de 200 000 emplois allant des évaluations de capacité cognitive et des évaluations de personnalité aux tests de culture et de compétences ainsi qu'à des enquêtes couvrant l'engagement, la rétention, le bien-être et la préparation au travail à distance - tous ces éléments sont essentiels non seulement pour prédire le succès professionnel mais aussi pour améliorer l'engagement des employés, le développement et la croissance de l'entreprise. Chaque évaluation change et se personnalise exactement selon ce qui rend votre entreprise unique, sans compromettre l'objectivité. Toutes les évaluations sont conçues pour réduire les biais et éliminer la discrimination fondée sur le genre, l'ethnicité, la langue ou l'âge. Les candidats et les employés sont ensuite comparés à des milliers d'autres pour fournir le plus haut niveau de validité prédictive et pour voir comment les comportements et les compétences se comparent, donnant aux managers des questions d'entretien pour les guider dans les entretiens et des conseils et des retours sur leurs équipes et employés individuels pour soutenir le développement. Thrive a aidé plus de 500 clients à augmenter leur productivité, à économiser du temps et de l'argent et à devenir plus éthiques et rigoureux dans leur processus de sélection. ## Thrive Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient les **évaluations pertinentes** de Thrive, améliorant les évaluations tout en étant faciles et engageantes pour tous les membres de l'équipe. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Thrive est **facile à utiliser** , rendant le processus de test simple et engageant pour tous les participants. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Thrive, notant un processus d'embauche plus rapide et plus agréable. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de test engageantes et conviviales** de Thrive, rendant les évaluations d'équipe simples et efficaces. (1 reviews) - Les utilisateurs adorent l' **interface utilisateur conviviale** qui simplifie le processus de recrutement, améliorant ainsi considérablement l'expérience des candidats. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs rencontrent **des problèmes techniques** tels que des erreurs lors de la navigation dans les rapports, des problèmes de formatage et un support de chat déroutant. (2 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de clarté** avec Thrive, en raison de questions répétitives, d'erreurs de formatage et de graphiques trompeurs. (1 reviews) - Les utilisateurs notent **des informations insuffisantes** sur les rapports et le support, ce qui entraîne de la confusion et des problèmes répétés lors de l'utilisation. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que le **nombre limité de fonctionnalités** dans Thrive restreint les actions et laisse peu de place aux erreurs. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **fonctionnalité limitée** de Thrive restreint les actions et laisse peu de place aux erreurs. (1 reviews) - Mauvais service client (1 reviews) - Mauvaise communication (1 reviews) ## Thrive Reviews ### 1. Perspicace et facile à utiliser, mais nécessite un accès, un rapport et un support plus fluides. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 10, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Thrive?** Il a été vraiment intéressant de voir les résultats de nos tests Thrive à travers l'équipe, et nous avons utilisé ces informations pour aider à informer nos évaluations. J'aime aussi beaucoup que Thrive suggère des tests basés sur les rôles professionnels et les objectifs individuels. C'est assez facile à utiliser et simple de sélectionner les réponses, ce qui rend le processus simple et engageant pour tout le monde. Relativement facile à envoyer à toute l'équipe, mais quelques adresses e-mail n'ont pas fonctionné (toujours des adresses e-mail professionnelles). **Que n’aimez-vous pas à propos de Thrive?** Il y a quelques domaines qui pourraient être améliorés. Nous avons trouvé pas mal de répétitions entre certaines des questions de sentiment, et il y avait des erreurs constantes lors du passage entre les rapports individuels — nous devions nous déconnecter et nous reconnecter à chaque fois pour y accéder correctement. Les rapports d'équipe ne se formatent pas correctement non plus dans la taille de la page, même après que le support informatique ait ajusté les marges. Les graphiques sur la page d'accueil sont également un peu trompeurs, car les chiffres d'utilisation sont répartis sous les rubriques de 2024 et 2025, ce qui donne l'impression que les chiffres inférieurs proviennent de l'année précédente. Enfin, le support de chat a été un peu déroutant lorsqu'il s'agit de poser des questions sur les crédits, les coûts et les paiements. **Quels sont les problèmes que Thrive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Thrive nous aide à mieux comprendre les sentiments actuels de notre équipe, ses forces et les domaines où un soutien supplémentaire peut être nécessaire. Cela a été particulièrement utile pour informer notre processus d'évaluation, nous permettant d'adapter les discussions et les objectifs au profil de chaque personne. Cela nous a donné une vue plus équilibrée des dynamiques individuelles et d'équipe, nous aidant à identifier où fournir un soutien ciblé et comment renforcer les forces existantes. ### 2. Les données objectives transforment notre processus de recrutement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Issac C. | Senior HR Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Thrive?** Thrive introduit un point de données objectif dans notre processus de recrutement, s'éloignant des décisions d'embauche internes qui reposent uniquement sur le jugement subjectif. **Que n’aimez-vous pas à propos de Thrive?** Le nombre limité de fonctionnalités restreint certaines actions et laisse peu de place aux erreurs. **Quels sont les problèmes que Thrive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le principal problème était que de nombreux résultats d'embauche ne correspondaient pas aux besoins de l'entreprise, ce qui a conduit à des taux élevés d'attrition et de roulement. L'introduction de Thrive dans le processus de recrutement a fourni aux décideurs de nouveaux points de données de référence et a rendu les entretiens plus structurés. Ce changement a encouragé les décideurs à considérer leurs choix plus attentivement avant de prendre des décisions d'embauche. ### 3. Revue de Seagate **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denise I. | Talent Acquisition, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 10, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Thrive?** Interface utilisateur très conviviale qui a permis un processus d'embauche accéléré. Les candidats ont noté une expérience plus détendue et positive par rapport aux fournisseurs précédents. **Que n’aimez-vous pas à propos de Thrive?** La page de saisie de données pourrait être légèrement moins chronophage pour les candidats car ce sont des informations que nous n'enregistrons pas. **Quels sont les problèmes que Thrive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous aider à recruter des candidats de qualité. ### 4. Thrive rend notre processus si robuste - les clients l'adorent ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hello i. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Thrive?** Nous utilisons Thrive pour tester les assistants virtuels avant de les intégrer à notre plateforme. Les résultats de Thrive identifient les points forts et les points faibles de l'assistant virtuel et nous fournissent des questions d'entretien pour approfondir les zones de faiblesse/risque. Cela nous aide à prendre de meilleures décisions d'embauche et, à son tour, nous donne des résultats que nous pouvons partager avec les clients afin qu'ils sachent qu'ils reçoivent le meilleur soutien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Thrive?** C'est difficile à dire ! L'outil est vraiment facile à utiliser, les candidats semblent apprécier le processus et sont réellement intéressés par leurs résultats. **Quels sont les problèmes que Thrive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous empêche de prendre de mauvaises décisions d'embauche et nous fournit des données sur les candidats pour montrer à nos clients à quel point leur VA est fort dans certains domaines et souligne les domaines de développement afin que les clients et les VAs sachent comment travailler ensemble. ### 5. Facile mais puissant **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa F. | Assessor: London School of Economics Negotiation Programme, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Thrive?** Nous avons contracté avec Thrive en octobre 2022 et introduit une semaine de travail condensée de 4 jours à ce moment-là. Mon principal objectif avec Thrive était de mesurer la rétention, l'engagement et le bien-être afin de commencer à évaluer l'efficacité de la semaine de travail de 4 jours. J'ai su immédiatement après avoir engagé avec Will de Thrive que c'était la plateforme qu'il nous fallait. Elle semblait si conviviale et j'ai absolument adoré la façon dont les résultats sont affichés sur le tableau de bord. La science qui se cache derrière les données est ce qui m'a vraiment convaincu du produit. J'ai donc commencé notre premier projet en janvier de cette année. J'ai envoyé des évaluations pour mesurer l'alignement comportemental, le risque de rétention, l'engagement, le bien-être et la préparation au travail à distance. Les résultats étaient simples à comprendre, donc il m'a été très facile de les partager avec le reste de l'entreprise qui pourrait ne pas avoir de formation en psychologie et en évaluations. Les évaluations d'alignement comportemental étaient quelque chose que j'ai inclus, simplement parce que cela faisait partie de l'offre de Thrive. J'étais intéressé de voir ce que les résultats pourraient indiquer et je suis extrêmement heureux d'avoir décidé d'inclure cette évaluation dans notre projet, car elle nous a donné une direction claire sur ce qui est nécessaire en termes de développement des compétences à travers l'organisation. Cela nous permet de dépenser notre argent judicieusement ! Thrive a toujours été très accommodant et toujours très rapide pour aider où ils le peuvent. Je suis très satisfait de Thrive et j'attends avec impatience une relation à plus long terme avec eux. **Que n’aimez-vous pas à propos de Thrive?** Étant en Afrique du Sud, les évaluations psychologiques sont fortement réglementées, et j'ai donc dû demander à Thrive à plusieurs reprises de modifier certaines choses afin de se conformer. **Quels sont les problèmes que Thrive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables de rendre compte facilement de l'efficacité de notre semaine de travail de 4 jours et de notre modèle hybride en utilisant une seule plateforme où nous pouvons utiliser des évaluations basées sur des données scientifiques pour évaluer l'engagement, le bien-être et le risque de rétention. ### 6. Grande équipe et plateforme **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Max P. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 25, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Thrive?** Thrive est une plateforme facile à utiliser, qui est attrayante pour les candidats et s'intègre bien avec Greenhouse. **Que n’aimez-vous pas à propos de Thrive?** Parfois, la plateforme peut dysfonctionner en plein test pour les candidats. **Quels sont les problèmes que Thrive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Test psychométrique pour le recrutement d'ingénieurs logiciels - [View Thrive pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/thrive-2023-03-21/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+07%3A40%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=82200bd1-933e-4360-bf31-1c739252cf13&secure%5Btoken%5D=66e161133b28b1a4f4896705a75d898a50118750dba67eadaed5e672bcda7c00&format=llm_user) ## Thrive Features **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Contenu de la plateforme - Évaluation des talents** - Présélection des candidats - Bibliothèque de contenu - Évaluation - Portail - Intelligence émotionnelle - Raisonnement logique - Les cinq grands - Psychométriques **Performance de la plateforme - Évaluation des talents** - Disponibilité - Analytics - Surveillance **Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents** - Mobilité - messagerie - Paiement - Intégrations - Interview vidéo - Simulation **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents** - Analytics - Interopérabilité - Automatisation **Capacités de l'IA - Évaluation des talents** - Personnalisation de l'IA - Aperçus Prédictifs de l'IA - Évaluation par IA - Génération d'évaluation - Détection des biais de l'IA ## Top Thrive Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,260 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,345 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)