--- title: The Mintable Reviews meta_title: 'The Mintable Avis 2026 : Détails, Tarification, & Caractéristiques | G2' meta_description: Filtrez les avis sur 10 par taille d'entreprise, rôle ou secteur des utilisateurs pour découvrir comment The Mintable fonctionne pour une entreprise comme la vôtre. aggregate_rating: rating_value: 5.0 review_count: 10 scale: '5' date_modified: '2026-05-05' parent_category: name: Services RH url: https://www.g2.com/fr/categories/hr-services --- # The Mintable Reviews **Vendor:** The Mintable **Category:** [Entreprises de formation en leadership](https://www.g2.com/fr/categories/leadership-training) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About The Mintable The Mintable est une plateforme d'apprentissage et de croissance basée sur la communauté, créée par des managers pour des managers. Notre vision est d'inspirer chacun à atteindre son plein potentiel. The Mintable s'associe avec les RH, la formation et le développement, et les cadres pour fournir aux managers des formations, des outils et une communauté pour réussir, afin que tout le monde puisse également réussir. Nous proposons des programmes de formation pratiques qui développent et renforcent les bonnes compétences interpersonnelles (par exemple, feedback, délégation, motivation) et du contenu à la demande comme des modèles et des guides pratiques. Notre communauté mondiale connecte les managers au soutien supplémentaire, à l'inspiration et aux conseils dont ils ont besoin pour surmonter les difficultés qu'ils rencontrent. ## The Mintable Reviews ### 1. LE MINTABLE EST UN OUTIL CRUCIAL POUR LES GESTIONNAIRES **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matty G. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** J'avais été dans la gestion pendant quelques années avant de travailler avec le mintable. Je ne réalisais pas à quel point je ne savais pas quand il s'agissait de diriger des gens. C'était un tel réveil et je ne peux pas imaginer diriger sans cela. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Pas un déplaisir le moins du monde, mais quand j'ai suivi le cours, il était vraiment axé sur les nouveaux managers. J'ai depuis entendu dire qu'ils ont développé des outils pour les managers expérimentés et de niveau plus senior. Tellement ravi d'entendre à quel point ils progressent rapidement. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le Mintable m'aide à maintenir l'engagement des ICs. Cela inclut les ICs à haute performance ainsi que ceux que je coache activement pour améliorer leur performance. ### 2. Enfin, une boîte à outils + une formation continue pour les managers ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandon B. | Sales Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 09, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** La communauté. Ne vous méprenez pas... les cours, le contenu et l'apprentissage sont extrêmement précieux et exactement ce que je recherchais/espérais. Mais la communauté est ce qui rend The Mintable spécial. J'ai des communications continues avec d'autres managers qui ont traversé (ou traversent) les mêmes choses que moi. J'ai pu développer des relations incroyables et rencontrer d'autres managers qui offrent une perspective nouvelle/différente. J'utilise beaucoup mon réseau interne, mais il a été très utile de discuter de situations, de poser des questions et d'apprendre des autres en dehors de mon organisation avec un parcours différent et un regard neuf. Le contenu et les cours étaient merveilleux. En tant que contributeur individuel, j'ai trouvé le succès en étudiant mon métier, en lisant/écoutant des livres et des podcasts, et en travaillant en étroite collaboration avec mon équipe d'habilitation. En tant que contributeur individuel, le plus utile était de parler à d'autres contributeurs individuels, tant en interne qu'en externe, pour obtenir de l'aide/des conseils. Lorsque je suis devenu manager, j'ai rapidement réalisé que je n'avais pas beaucoup de ces ressources. Bien sûr, j'avais quelques livres/podcasts. Et oui, je parlais avec d'autres. Mais au cours de ces conversations, j'ai réalisé que tout le monde essayait un peu de comprendre au fur et à mesure. Il ne semblait pas y avoir de "boîte à outils" ou de formations que je pouvais suivre comme je l'avais fait avec l'habilitation. Les cours de The Mintable sont là où j'ai trouvé la solution à ce problème. Peu de temps après avoir terminé mes cours, j'ai inscrit 2 autres managers et un "futur manager" pour les mettre sur une voie incroyable. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Ce ne sont pas tant des "aversions" que des "souhaits que". Je souhaite que le cours ait été plus long. Les informations et les sessions de groupe étaient si précieuses qu'il semblait qu'il fallait plus de temps. Je crois que j'ai suivi un cours de 4 semaines et 6 auraient été encore mieux. Deuxièmement, je souhaite avoir été jumelé avec plus de managers dans mon département (ventes). C'était en fait très utile d'entendre des managers d'autres départements car cela m'a fait réaliser que, bien que nous soyons tous dans des industries, des parties du monde et des départements différents, nous recherchions toujours le même type d'éducation, faisions face aux mêmes problèmes et avions toujours le même désir d'apprendre à être un meilleur manager. Cependant, certaines choses sont spécifiques à un département et il est plus facile d'en discuter sans passer du temps à donner du contexte, à définir le jargon et à approfondir les antécédents. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est résoudre le manque de formation continue dans le domaine des gestionnaires de personnes. Historiquement, il y a eu beaucoup de formation pour les contributeurs individuels, mais une fois que vous êtes promu pour devenir gestionnaire de personnes pour la première fois, il n'y avait pas de boîte à outils... maintenant il y en a une. ### 3. Des conseils clairs et concrets pour les gestionnaires qui aident à faire une réelle différence pour votre entreprise. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole R. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** La formation des managers est souvent pleine de bonnes idées avec peu de résultats concrets - ce n'était pas le cas avec le programme Accelerator de Mintable ! Je me sens plus confiant en tant que manager grâce à la formation et aux ressources fournies. J'ai quitté chaque session avec tant de notes sur de nouvelles idées et processus que je voulais essayer, et il y a eu beaucoup d'enthousiasme au sein de mon équipe à propos des nouvelles choses que j'ai commencées à mettre en place. J'apprécie les nombreuses étapes suivantes concrètes et réalisables de chaque cours qui peuvent être facilement appliquées à mes interactions quotidiennes avec mon équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Chaque cours comprenait des sessions de groupe où vous pouviez vous connecter, partager et résoudre des problèmes avec d'autres gestionnaires du programme. Mon seul retour est que j'aurais aimé avoir plus de ces sessions car j'ai trouvé les interactions en petits groupes extrêmement précieuses. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le Mintable aide à fournir aux gestionnaires nouveaux et expérimentés la formation, les outils et les ressources dont ils ont besoin pour bien servir leurs équipes, ce qui aide finalement l'entreprise à réussir. ### 4. Investissez dans vos leaders - Obtenez The Mintable ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leon I. | Director of Operations, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** Les programmes Mintable (j'ai participé à deux) offrent un temps dédié pour poser vos outils, apprendre à vous connaître et acquérir des idées sur des moyens pratiques de diriger et de faire croître votre équipe. Si vous passez à un rôle de gestionnaire après avoir été un contributeur individuel OU si vous cherchez de nouvelles façons de travailler avec les contributeurs individuels que vous dirigez et/ou si vous cherchez une stratégie à long terme pour fournir continuellement un développement professionnel aux gestionnaires de votre organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Moins une aversion, plus une prise de conscience, vous avez besoin de temps pour effectuer un changement. Lorsqu'on envisage de fournir un développement professionnel pour vous-même ou vos gestionnaires, cela doit être complété par la capacité de permettre du temps pour a) participer et b) du temps et de l'attention continus pour affecter un changement positif. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Opportunités de développement professionnel soutenant les leaders et les managers, en particulier les contributeurs individuels experts (IC) qui sont ou viennent de passer à des rôles de manager. De plus, fournir une communauté et un environnement externes où les managers peuvent chercher des conseils, coacher et accéder à des outils et des cadres pour soutenir leurs objectifs commerciaux. ### 5. Le programme de formation en gestion et leadership le plus complet qui existe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Branden F. | SMB Sales Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** Il y a tellement de choses à aimer à propos de The Mintable et du programme. La première chose qui me frappe est la communauté. Il y a un réseau impressionnant de gestionnaires/dirigeants à un niveau similaire ou supérieur toujours prêts à aider. Mintable a sélectionné un excellent contenu qui me donne un avantage au travail. Des situations spécifiques à la gestion du changement à grande échelle, ils ont tout couvert. Les ressources sont un autre outil incroyable à avoir. Je consulte constamment des modèles pour aider mon équipe et moi à atteindre des résultats ou à effectuer des changements. C'est utile d'avoir un dépôt profond de modèles à utiliser. Enfin, la formation et le contenu. L'équipe de The Mintable est incroyable et accommodante. Les formations sont engageantes et riches en contenu. Ils invitent des perspectives et travaillent à travers des scénarios du monde réel avec vous. Il est impossible de ne pas sentir que vous en tirez de la valeur. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Je n'ai vraiment aucun dégoût ! Mon seul retour serait des formations de gestionnaire légèrement plus longues ou espacées. Je pense que ce serait bien de continuer certaines des conversations que nous avons eues dans ma cohorte aussi en encourageant des bilans de cohorte ou l'engagement communautaire. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il y a beaucoup de contenu de gestion en libre-service disponible. Mais l'entendre de la part d'experts de l'industrie et de leaders que j'admire change la donne. Il y a aussi un excellent contenu éprouvé disponible à portée de main pour tout ce dont vous avez besoin. ### 6. Mintable est ESSENTIEL pour le développement réussi des gestionnaires ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph P. | VP of People & Strategy , Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 09, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** Mon entreprise a utilisé Mintable l'automne dernier et c'était un excellent programme de pré-formation pour notre programme de développement de gestion en personne. C'était facile à gérer, à créer des discussions et à distribuer les ressources pertinentes à travers l'organisation. Le système et le guide étaient faciles à utiliser et la plupart de mes gestionnaires ont pu immédiatement intégrer leur formation dans leur quotidien. Dans l'ensemble, c'est un système fantastique qui peut directement corréler au succès de votre entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Le plus grand défi que nous avons eu est la planification avec tous nos gestionnaires. Les horaires étaient dans un fuseau horaire international ou pendant les jours/heures les plus chargés de notre entreprise. Cela dit, l'équipe Mintable était extrêmement flexible et compréhensive. Sinon, rien ! Cela devrait être un outil essentiel pour toute entreprise ! **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les managers sont l'une des principales raisons pour lesquelles les employés quittent l'entreprise. Que les managers le fassent directement ou indirectement, cela concerne toute entreprise. Mintable résout les heures et heures de travail pour créer du contenu qui aide à développer les managers vers la meilleure version d'eux-mêmes. De plus, leur système et leur communauté aident toute équipe RH à gérer des situations difficiles avec la gestion de première ligne. ### 7. Êtes-vous un gestionnaire? Vous avez besoin de cela! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sierrah R. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** Mon entreprise m'a mis en relation avec The Mintable, qui a été essentiel à ma croissance en tant que manager. The Mintable m'a non seulement préparé au succès dans la gestion de situations difficiles auxquelles les managers sont confrontés, mais ils ont également amélioré les bases du management que je n'aurais jamais pensé revisiter. Les sessions étaient bien organisées et interactives, me gardant engagé et me permettant d'apprendre d'autres managers aux parcours variés. J'apprécie que les participants aient accès à une poignée de ressources et de modèles et puissent recevoir de l'aide dans des contextes de forum communautaire ou en tête-à-tête, ce qui me permet d'apprendre des questions des autres. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Je ne peux vraiment pas penser à des inconvénients pour The Mintable. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** The Mintable offre une formation personnalisée de classe mondiale aux managers. D'après mon expérience, la formation en management adopte souvent une approche "taille unique" qui peut être difficile à appliquer pour les managers dans des situations réelles. Cependant, The Mintable a trouvé le parfait équilibre entre aborder les sujets que les managers rencontrent et établir des liens sur la manière dont cela s'applique à chaque problème du monde réel, laissant aux managers des outils qu'ils peuvent utiliser tout au long de leur carrière. ### 8. Formation et soutien cruciaux pour les nouveaux managers ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Maddie W. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** Il y a deux points forts de l'utilisation de la formation de Mintable pour les managers : 1. Les ressources - les apprenants reçoivent des modèles, des articles, des présentations, etc., qui sont très utiles pour être un leader efficace d'une équipe. 2. Les animateurs - les animateurs des formations sont engageants et rendent le contenu facile à assimiler. Ils ont une passion et un enthousiasme évidents pour la croissance et le développement des leaders, et cela se ressent dans leurs sessions ! **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Je souhaite qu'il y ait un programme spécifique pour les personnes nouvelles dans le domaine "Diriger les leaders" (ce qui pourrait être en cours, mais je ne suis pas sûr !). **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons une équipe de gestionnaires en pleine croissance, et le Mintable leur offre le cadre pour réussir davantage dans leur rôle. ### 9. Le Mintable - Outil de gestion **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew B. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** Travailler avec The Mintable m'a donné une meilleure compréhension de la gestion d'une équipe réussie et de la fourniture de retours constructifs. La vaste bibliothèque de contenu qu'ils fournissent permet à l'utilisateur de continuer son éducation et de développer ses compétences. The Mintable propose également des outils pour maintenir l'engagement de vos subordonnés directs et, espérons-le, améliorer leur performance. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Je ne dirais pas que je n'ai pas aimé quelque chose avec The Mintable. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils résolvent le manque d'outils et de ressources dont un gestionnaire a besoin pour que son équipe réussisse et s'améliore. ### 10. Directeur Général **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Riley B. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de The Mintable?** Rendre l'art de la bonne gestion des personnes plus scientifique et reproductible. **Que n’aimez-vous pas à propos de The Mintable?** Je ne peux pas attendre plus de fonctionnalités logicielles qui aideront à l'échelle de cela. **Quels sont les problèmes que The Mintable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Développer des gestionnaires de personnes pour engager, retenir et attirer les meilleurs talents et les aider à faire un excellent travail. - [View The Mintable pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/the-mintable/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-20+21%3A24%3A21+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f2ce433f-d681-423a-bf40-adb9462f9618&secure%5Btoken%5D=e369e5fe652d1fb5d7c74be680426d20e28ad0b7f9edd7915528f41542415cae&format=llm_user) ## The Mintable Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Qualité de l’équipe** - Compétences en gestion du changement - Présence de la direction - Expertise verticale - Partenariats technologiques ## Top The Mintable Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/fr/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (938 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/fr/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [INTOO](https://www.g2.com/fr/products/intoo/reviews) - 4.8/5.0 (116 reviews)