Avis et détails du produit TeamMaven

J'apprécie la façon dont tout est centralisé et facilement accessible pour les employés et leurs managers. Il a également été très facile à configurer et à aligner avec le système d'évaluation des performances manuel que nous avions par le passé. J'apprécie aussi le fait que le support soit facilement disponible et que le développeur soit très ouvert aux suggestions et à la personnalisation de la plateforme pour les besoins individuels de chaque entreprise. Il a été vraiment facile d'intégrer TeamMaven avec le système de performance que nous avions déjà dans l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai aucune plainte à propos de TeamMaven, car il a transformé notre système de gestion de la performance en rendant tout accessible en un seul endroit. C'est une amélioration significative par rapport aux feuilles Excel sur lesquelles nous comptions auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce qui ressort, c'est à quel point il est convivial pour les managers. Le processus d'évaluation est clair et intuitif, sans clics interminables ni configuration complexe. Les résumés générés par l'IA économisent des heures aux managers qui rassemblent les retours, et la flexibilité de combiner des évaluations personnelles, par les pairs et par les managers sans lourde administration est un véritable atout. La mise en œuvre prend des minutes, pas des semaines, ce qui facilite le déploiement pour les petites équipes RH. Divulgation complète : je suis le fondateur de TeamMaven et je l'utilise pour ma propre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de majeur, mais la couche analytique est encore en évolution. Vous pouvez exporter des rapports facilement, mais une analyse de tendances plus approfondie ou des comparaisons multi-cycles sont prévues dans la feuille de route. De plus, bien que le design soit simple (ce que j'aime), certaines équipes pourraient vouloir des tableaux de bord plus visuels ou des intégrations prêtes à l'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La mise en œuvre de l'outil de gestion de la performance a été un véritable changement pour notre équipe. Il a apporté clarté et cohérence à la définition des objectifs et aux évaluations de performance. La capacité à définir des objectifs SMART, à donner un retour d'information en temps réel et à suivre les progrès a rendu les discussions sur la performance plus significatives et constructives. Les managers sont désormais mieux équipés pour reconnaître les réalisations et identifier les domaines de développement dès le début. Dans l'ensemble, cela a considérablement amélioré l'engagement, la communication et l'alignement au sein de l'organisation. C'est un outil facile à utiliser, convivial et facile à administrer. L'intégration de l'outil dans l'entreprise a été facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les étapes initiales étaient un peu lourdes, mais avec l'équipe de support technique et de développement, cela a aidé à résoudre les problèmes. La seule chose qu'il n'a pas fournie était un résumé final, mais c'est actuellement en cours de développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JP a été très utile et fournit des mises à jour constantes pour la configuration et l'adaptation de la plateforme à nos besoins. La plateforme est très conviviale et facile à utiliser. L'équipe Maven est une excellente plateforme, encore plus facile, pour donner de la reconnaissance à tous nos employés méritants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'y a-t-il à détester ? Rien du tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TeamMaven est incroyablement facile à utiliser et, une fois mis en œuvre dans l'entreprise, les employés se sont facilement adaptés et ont apprécié le système. Le système peut être adapté pour répondre au mieux aux exigences et besoins de votre entreprise. L'équipe est incroyablement amicale et serviable et valorise les retours que nous leur donnons. TeamMaven est toujours resté en contact avec nous tout au long du processus pour s'assurer que nous étions à l'aise, et le système nous a fourni les informations ou les processus dont nous avions besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne pas pouvoir revenir à une page précédente lorsqu'on est dans le profil d'un employé, à la place cela recharge la page de recherche, et vous devez recommencer à partir de ce point. Ce n'est pas un point de douleur majeur et peut être facilement résolu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela correspond à notre système actuel d'évaluation des objectifs, donc le changement a été très fluide jusqu'à présent. Nous sommes en mesure de suivre les progrès et j'attends avec impatience une meilleure transparence et un meilleur lien des objectifs avec l'approche du système maintenant, car nous utilisions des feuilles de calcul auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Actuellement, il n'y a rien que je n'aime pas, mais il y a quelques ajustements sur lesquels nous travaillons pour que cela fonctionne mieux pour nous, comme pouvoir dépasser certains objectifs ou cibles et entrer des chiffres exacts pour les barres de progression. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'était facile à mettre en œuvre, convivial et cela a fourni des informations puissantes avec une interface propre et moderne. Je dois ajouter que le support était vraiment remarquable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de véritables inconvénients - des mises à jour continues seront essentielles, ce à quoi TeamMaven semble s'engager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.