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Avis et détails du produit TalentMap

Média de TalentMap

Démo de TalentMap - Detailed Executive Report
Detailed dashboards summarizing employee sentiment
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Avis TalentMap (3)

Avis

Avis TalentMap (3)

4.5
Avis 3

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jothy P.
JP
RPA Developer at KGiSL
Technologie de l'information et services
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Interface intuitive et analyses perspicaces font de TalentMap un atout remarquable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentMap?

Ce que j'aime le plus chez TalentMap, c'est son interface très intuitive et conviviale, qui rend la navigation à travers les retours et les insights des employés remarquablement facile. La plateforme présente les données de manière claire et structurée, aidant les dirigeants à identifier rapidement les points forts, les domaines d'amélioration et les tendances clés de l'engagement. J'apprécie également la fluidité des fonctionnalités de reporting et d'analyse—tout est bien organisé et visuellement attrayant, rendant la prise de décision beaucoup plus efficace. Dans l'ensemble, TalentMap se distingue par sa simplicité, sa clarté et son fort accent sur l'aide aux organisations pour comprendre véritablement leurs employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentMap?

Bien que TalentMap soit une plateforme solide et conviviale, un domaine qui pourrait être amélioré est le niveau de personnalisation disponible dans certains tableaux de bord et rapports. Les modèles existants sont très utiles, mais avoir plus de flexibilité pour adapter les vues en fonction des besoins spécifiques de l'organisation rendrait l'expérience encore meilleure. De plus, des options d'intégration plus approfondies avec d'autres systèmes RH pourraient encore rationaliser les flux de travail. Dans l'ensemble, ce sont des améliorations mineures dans un outil par ailleurs efficace et intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Yolanda D.
YD
Talent Partner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Favorise l'engagement grâce à des insights exploitables et un design intuitif"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentMap?

<h1>Informations basées sur les données</h1>

<p>Il fournit des analyses claires et exploitables sur l'engagement des employés, aidant les organisations à identifier les tendances et les domaines à améliorer.</p>

<h2>Enquêtes personnalisables</h2>

<p>Vous pouvez adapter les enquêtes d'engagement pour correspondre à la culture et aux objectifs de votre entreprise, garantissant des retours pertinents.</p>

<h2>Rapports en temps réel</h2>

<p>La plateforme offre des tableaux de bord et des rapports dynamiques, facilitant le partage des informations avec la direction et l'action rapide.</p>

<h2>Étalonnage</h2>

<p>TalentMap permet la comparaison avec les normes de l'industrie, donnant un contexte à vos scores d'engagement.</p>

<h2>Interface conviviale</h2>

<p>Son design intuitif le rend simple pour les équipes RH et les managers à naviguer et interpréter les résultats.</p> Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentMap?

Options d'intégration limitées et complexité de personnalisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vikrant H.
VH
HR Head
Technologie de l'information et services
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Informations exploitables et enquêtes conviviales"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentMap?

J'aime que TalentMap fournisse des informations claires et exploitables sur l'engagement des employés. Les enquêtes sont faciles à utiliser, et les outils de reporting simplifient l'identification des points forts et des domaines nécessitant des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentMap?

Certaines des fonctionnalités de rapport pourraient être plus personnalisables, surtout lorsqu'il s'agit de filtrer ou de segmenter les données de manière plus approfondie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur TalentMap pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,595)
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
2
Logo de Nectar
Nectar
4.7
(8,052)
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
3
Logo de Bonusly
Bonusly
4.7
(5,940)
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
4
Logo de Jotform
Jotform
4.7
(4,639)
Fiable par plus de 35 millions d'utilisateurs dans le monde, Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne conçu pour aider les particuliers et les organisations à créer, personnaliser et publier des formulaires en quelques minutes, depuis n'importe quel appareil. Avec une interface intuitive de glisser-déposer, Jotform permet à quiconque de créer facilement des formulaires professionnels et adaptés aux mobiles sans écrire une seule ligne de code. En tant que plateforme entièrement sans code, Jotform permet aux utilisateurs d'automatiser les flux de travail, de rationaliser la collecte de données et de numériser les processus. Jotform propose l'une des plus grandes bibliothèques de modèles de l'industrie, avec plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi adaptés à chaque cas d'utilisation. Les catégories populaires incluent les formulaires de paiement, les formulaires de génération de leads, les formulaires d'inscription à des événements, les formulaires de candidature, les enquêtes, les bons de commande, les formulaires d'intégration, les formulaires de consentement et les formulaires de retour d'information. Chaque modèle est entièrement personnalisable, permettant aux utilisateurs d'ajuster les mises en page, d'ajouter une logique conditionnelle, de collecter des signatures électroniques, de télécharger des fichiers, d'appliquer une image de marque et d'incorporer des types de champs avancés. Ce niveau de flexibilité garantit que chaque formulaire est optimisé pour l'expérience utilisateur et aligné sur les objectifs organisationnels. Pour rationaliser les flux de travail, Jotform s'intègre parfaitement à plus de 200 applications tierces populaires, y compris Google Sheets, Slack, Zoom, HubSpot, Salesforce, PayPal, Stripe et de nombreux autres outils professionnels. Ces intégrations automatisent la collecte de données, le traitement des paiements, les mises à jour CRM et les notifications d'équipe. En connectant directement les formulaires aux outils que votre équipe utilise déjà, Jotform aide à éliminer les silos de données et soutient l'automatisation des processus de bout en bout, le tout dans un environnement sans code. La sécurité et la conformité sont au cœur de la plateforme de Jotform. Des fonctionnalités telles que les options de conformité HIPAA, le cryptage SSL 256 bits, le CAPTCHA, les contrôles d'accès aux formulaires et les journaux d'audit aident les organisations à protéger les données sensibles et à respecter les normes de l'industrie. Que vous collectiez des informations de santé, des données financières ou des dossiers internes d'employés, Jotform fournit la fiabilité et les garanties nécessaires pour opérer en toute confiance. Avec des fonctionnalités puissantes telles que les e-mails automatisés, les flux de travail d'approbation, les tableaux de bord analytiques et les widgets intégrables, Jotform offre une solution tout-en-un pour les organisations cherchant à simplifier la collecte de données et à améliorer la productivité. Des petites entreprises aux grandes entreprises, en passant par les établissements d'enseignement, les prestataires de soins de santé et les organisations à but non lucratif, des millions d'équipes comptent sur Jotform pour capturer des informations efficacement et transformer les soumissions en résultats exploitables.
5
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,376)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
6
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,047)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
7
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(3,486)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
8
Logo de Assembly
Assembly
4.8
(3,447)
Nous sommes une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui vous aide à développer la culture de votre entreprise.
9
Logo de Achievers
Achievers
4.7
(3,317)
Achievers est un logiciel mondial de reconnaissance et de récompense des employés.
10
Logo de Motivosity
Motivosity
4.7
(3,123)
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance et de récompenses axée sur les personnes, utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la rétention, la motivation et la culture d'entreprise globale.
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