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TalentHR

Par Epignosis LLC

4.7 sur 5 étoiles

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Avis sur la tarification TalentHR

(2)
Jan M.
JM
Director of Human Resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion des ressources humaines sans effort avec un design convivial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentHR?

Je trouve TalentHR facile à manœuvrer, ce qui rend la navigation simple et améliore mon expérience utilisateur globale. J'apprécie la gestion efficace de tous les candidats et CV par la plateforme, ce qui rationalise considérablement le processus RH. Les fonctionnalités de recherche et de reporting faciles sont particulièrement précieuses car elles permettent de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité. Le processus de mise en œuvre a été extrêmement facile pour notre équipe, ce qui nous a permis d'intégrer rapidement TalentHR dans notre flux de travail sans aucun accroc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentHR?

N/A Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Iliana Deligiorgi de TalentHR

Salut Jan ! Merci beaucoup d'avoir partagé votre expérience avec TalentHR ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez la plateforme facile à naviguer et que la gestion des candidats et des CV est devenue beaucoup plus simplifiée pour votre équipe. C'est formidable de savoir que les outils de recherche et de reporting vous aident à avancer plus rapidement et à travailler plus efficacement.

Nous sommes également heureux d'apprendre que le processus de mise en œuvre a été fluide et sans tracas ; mettre les équipes en route rapidement est l'une de nos principales priorités.

Merci encore d'avoir pris le temps de laisser vos commentaires. Nous sommes impatients de continuer à soutenir vos opérations RH et de rendre vos flux de travail quotidiens encore plus faciles !

Charan K.
CK
HR Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion des ressources humaines sans effort avec un recrutement et une intégration simplifiés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentHR?

TalentHR s'est avéré être une plateforme RH remarquablement simple. Bien qu'elle soit principalement conçue pour les startups et les petites et moyennes entreprises, elle parvient à couvrir toutes les fonctionnalités essentielles sans jamais sembler accablante ou compliquée. L'interface est épurée, et avoir tout, des dossiers des employés aux demandes de congés, centralisé en un seul endroit évite beaucoup d'allers-retours inutiles et met fin au chaos habituel des feuilles de calcul. Ce qui me frappe le plus, c'est le processus de recrutement et d'intégration. Créer des offres d'emploi, suivre les candidats et intégrer les nouvelles recrues avec des listes de tâches automatisées a rendu tout beaucoup plus fluide pour notre équipe. Les outils d'évaluation des performances et de feedback sont simples mais efficaces ; ils ne sont pas tape-à-l'œil, mais ils font exactement ce qui est nécessaire. Le tableau de bord analytique offre une vue d'ensemble claire des effectifs, du roulement et des affectations, ce qui est vraiment utile pour la prise de décision. J'apprécie également de savoir que la plateforme priorise la sécurité des données, surtout puisque toutes nos informations sont stockées dans le cloud. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentHR?

Cependant, il y a quelques aspects que je n'ai pas appréciés. Certaines fonctionnalités semblent limitées, notamment en ce qui concerne les options de personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Iliana Deligiorgi de TalentHR

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager un retour d'expérience aussi réfléchi sur votre expérience avec TalentHR, Charan ! Nous aimons entendre que la plateforme vous a aidé à éliminer le chaos des feuilles de calcul, à automatiser l'intégration, à simplifier le recrutement et à centraliser tout ce dont votre équipe a besoin en un seul endroit. C'est formidable de savoir que l'interface épurée, la budgétisation automatisée des congés et les analyses claires font une réelle différence dans votre travail quotidien.

Concernant votre remarque sur les personnalisations restreintes, nous vous entendons. En fait, il y a quelques jours à peine, nous avons introduit des rôles d'accès et des contrôles de permission entièrement personnalisables, offrant aux administrateurs une flexibilité totale pour définir qui peut voir et/ou gérer chaque zone de la plateforme. Et ce n'est que le début : d'autres options de personnalisation sont déjà en développement alors que nous continuons à étendre le produit en fonction des besoins des utilisateurs.

En attendant, nous aimerions comprendre quelles capacités de personnalisation supplémentaires seraient les plus précieuses pour vous. N'hésitez pas à partager vos idées directement avec nous à help@talenthr.io ; chez TalentHR, vos retours façonnent véritablement notre feuille de route. Merci encore de faire partie de notre communauté !

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