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Les OKR aident l'organisation à vérifier régulièrement leurs progrès. Comme certaines entreprises fixent leurs OKR sur une base trimestrielle. Ainsi, chaque trimestre, elles vérifient si elles ont atteint leurs objectifs ou non. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les OKR rendent l'organisation rigide. Il peut y avoir un manque d'idées si les OKR sont trop stricts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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