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SquarePeg nous permet de tirer parti de l'IA pour traiter de grands volumes de CV, cependant, il nous permet de filtrer en combinant des inférences fortes semblables à celles des humains avec des systèmes de notation détaillés, robustes et hautement personnalisables qui donnent l'impression d'être une extension du recruteur plutôt qu'un bot remplaçant le recruteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ils continuent d'ajouter de nouvelles fonctionnalités quotidiennement et sont également exceptionnels pour travailler avec et corriger/ajouter des fonctionnalités très rapidement, cependant des bugs se produisent parfois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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