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SquarePeg

Par SquarePeg Hires

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Avis SquarePeg (23)

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Avis SquarePeg (23)

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Utilisateur vérifié à Biens de consommation
AB
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super intelligent, intuitif, excellent usage de l'IA dans le recrutement (ce n'est pas toujours le cas)"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

SquarePeg nous permet de tirer parti de l'IA pour traiter de grands volumes de CV, cependant, il nous permet de filtrer en combinant des inférences fortes semblables à celles des humains avec des systèmes de notation détaillés, robustes et hautement personnalisables qui donnent l'impression d'être une extension du recruteur plutôt qu'un bot remplaçant le recruteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Ils continuent d'ajouter de nouvelles fonctionnalités quotidiennement et sont également exceptionnels pour travailler avec et corriger/ajouter des fonctionnalités très rapidement, cependant des bugs se produisent parfois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kelly G.
KG
VP, People
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une nouvelle façon formidable de trouver des candidats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

Nous avons publié un poste très difficile à pourvoir avec Square Peg - nous avons reçu d'excellents candidats (et certains moins bons candidats), cependant, nous avons interviewé plusieurs candidats solides et pourvu le poste. C'était très facile de publier l'offre d'emploi et de communiquer avec les candidats au fur et à mesure que nous avancions dans le processus d'entretien. Notre contact a été très utile et a répondu à toutes nos questions au fur et à mesure que nous avancions dans le processus, et je peux facilement voir comment Square Peg peut aider les entreprises à réduire considérablement leurs coûts de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Pour nous, il n'y en avait pas d'autre que de devoir se rappeler comment l'utiliser (c'était notre première fois). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Carrie E.
CE
Director, Talent Acquisition
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Produit solide, excellente ressource de recrutement, service client superbe !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

Le produit est extrêmement intuitif et efficace. J'avais des rôles de niche qui étaient difficiles à pourvoir, une fois que nous nous sommes inscrits avec Square Peg, nous avons commencé à voir des résultats. Je suis convaincu par le produit et j'adore les analyses, la réactivité et le professionnalisme. J'ai hâte d'utiliser SquarePeg comme ma référence pour tous mes postes ouverts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Besoin d'une base de données plus large de divers candidats, y compris des professionnels du gouvernement et des énergies renouvelables. Les fonctions de recherche sont intuitives et pilotées par l'IA, donc je ne suis pas trop préoccupé par le fait que le produit ne rattrapera pas son retard car je l'utilise et il apprend quels sont nos besoins typiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AH
Sr. Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent outil pour l'acquisition de talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

C'est un gain de temps considérable ! Élimine tous les candidats sauf les plus viables de votre file d'attente. La capacité de tester les titres de poste en A-B est d'une grande aide pour attirer les bons candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

La quantité d'e-mails de rappel envoyés chaque jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ann G.
AG
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme de recrutement IA conviviale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

SquarePeg a fait exactement ce qu'ils avaient dit - ils ont pu examiner des centaines de CV et sélectionner juste les bons en fonction de mes critères. Mon ratio de révision de CV à entretien a monté en flèche. Ils sont également très communicatifs avec tous les candidats et ne laissent personne dans l'incertitude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

La seule chose que je n'aime pas, c'est que je ne les ai pas trouvés plus tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stefanie B.
SB
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Efficacité du recrutement : Un des meilleurs outils de recrutement que nous avons utilisés à ce jour"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

Nous avons été impressionnés par la précision avec laquelle il nous a mis en relation avec des candidats en fonction de notre description de poste. L'un de nos plus grands obstacles est de trouver le temps de rechercher des candidats et SquarePeg a considérablement réduit cette partie de notre processus et nous a laissé avec de nombreux excellents candidats avec lesquels nous connecter. L'ensemble de l'outil était incroyablement facile à utiliser et très rentable. L'équipe de support était formidable et avait toujours des idées ou des solutions pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Il n'y a rien qui se démarque comme quelque chose que nous n'avons pas aimé. Nous avons posé des questions sur certains aspects du filtrage des candidats, mais ils ont proposé d'excellentes idées pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kiel W.
KW
Head of Talent Acquisition and Recruiting Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil pour le recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

Tout d'abord, l'équipe est facile à joindre et réactive. Deuxièmement, c'est formidable de voir un pourcentage correspondant à mon travail. C'est aussi un produit très intuitif qui était facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Le seul problème que j'ai rencontré était qu'il y avait encore des candidats non qualifiés qui passaient parce qu'ils répondaient oui à une question éliminatoire même s'ils n'avaient pas l'expérience sur leur CV. Mais cela arrive partout donc rien contre SquarePeg pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Akash N.
AN
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Recrutement efficace : en dessous du coût, en avance sur le calendrier"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

Équipe formidable, plateforme élégante, délai d'exécution rapide, et communication fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Une partie de la correspondance algorithmique peut être lente ou incomplète. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Conner R.
CR
Forbes 30 Under 30
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Une alternative viable au recrutement par agence, à une fraction du coût"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

Squarepeg a aidé notre petite startup à trouver un ingénieur senior exceptionnel pour rejoindre notre équipe à Charlotte, en Caroline du Nord. Nous avions des exigences très élevées pour ce poste, et nous rencontrions de grandes difficultés à trouver des candidats qualifiés dans la région sur d'autres sites. Nous étions très proches de faire appel à une agence de recrutement, mais heureusement, nous avons trouvé Squarepeg. Leur logiciel a été très efficace pour nous aider à trouver la personne exacte dont nous avions besoin juste à temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Il y avait de nombreux excellents candidats qui ont commencé à postuler à notre rôle sur Square Peg, mais qui n'avaient pas encore complété leurs profils. J'aurais aimé voir ces candidats aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BM
CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Solides candidats sourcés."
Qu'aimez-vous le plus à propos de SquarePeg?

C'était assez simple et sans souci. Nous avons eu plusieurs candidats solides qui ont postulé pour notre poste vacant, mieux que ce que nous avons vu avec certaines des autres plateformes de publication d'offres d'emploi. Leur équipe a également été très utile pour tout mettre en place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SquarePeg?

Certain éléments de tri/filtrage des candidats au sein de la plateforme pourraient être améliorés, mais dans l'ensemble, ce n'est pas rédhibitoire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tarification

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Fonctionnalités de SquarePeg
Personnalisation
API d’intégration
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Sourcing et identification des candidats
Offre d’emploi
Planification des entrevues
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