# Sprockets Reviews **Vendor:** Sprockets **Category:** [Logiciel d'évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About Sprockets Le logiciel sophistiqué de Sprockets évalue les candidats potentiels en fonction des traits des meilleurs employés d'une entreprise pour déterminer le bon candidat en seulement quelques minutes. Il n'y a pas de conjectures, de frustration ou de coût élevé dû à un fort taux de rotation. Ce n'est pas de la magie — c'est de la logique. ## Sprockets Reviews ### 1. Simplification du recrutement avec une gestion efficace du vivier de candidats **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ann W. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Je trouve que Sprockets est un bon outil pour examiner les candidats embauchés pour notre entreprise. Il nous aide à comprendre qui se classe plus haut et qui a soumis des CV. La partie évaluation des candidats est vraiment pratique car elle montre une bonne haute possibilité, que nous utilisons pour sélectionner ceux dans notre pool à interviewer ou à examiner les CV. J'aime aussi que nous recevions des notifications dès qu'un candidat soumet sa candidature. De plus, le processus d'installation était vraiment simple, et l'équipe était facilement disponible pour aider si nécessaire. C'était principalement configuré, et nous devions juste entrer nos informations de base pour importer tout ce dont nous avions besoin pour l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Je n'ai aucune aversion pour le produit. Il est trop tôt à ce stade pour que je détermine s'il y a des aversions pour ce produit. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Sprockets pour filtrer et évaluer les candidats, nous aidant à sélectionner efficacement le meilleur profil pour notre entreprise. Il fournit un pool de candidats et des évaluations pour déterminer qui nous devrions interviewer. ### 2. Planification automatisée des candidats avec intégration ATS transparente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike J. | Marketing & Talent Acquisition Coordinator, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Les candidats sont contactés et planifiés sans qu'une action du recruteur soit nécessaire. Sprockets s'intègre parfaitement avec les plateformes ATS externes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Il y a une incapacité à modifier manuellement quels candidats sont contactés à un niveau granulaire ; le système exige que tous les candidats soient contactés ou aucun, indépendamment de leur stade actuel dans le système de suivi des candidatures (ATS). Ce manque de contrôle peut causer de la confusion et un travail supplémentaire pour les candidats, en particulier ceux qui ont déjà commencé le processus d'intégration par le magasin avant que leurs informations ne soient récupérées par Sprockets. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La période de temps entre le contact et la planification est le plus grand avantage. Elle est considérablement réduite par rapport aux délais des recruteurs humains. ### 3. User-Friendly Tool That Streamlines Applicant Ranking and Interview Scheduling **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Evangeline S. | District Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Sprockets is very user-friendly and easy to use. It makes eases the interview process by sorting through applicants, ranking them, and autoscheduling interviews with management. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** I don’t think there are any downsides to Sprockets that are unique to Sprockets specifically. The only real “downside” I see is that it can remove some of the human element from the recruitment process, especially during the initial phone screening. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** It saves our management team time by filtering candidates and automatically scheduling interviews. ### 4. Facile à utiliser à tout niveau technologique—et nous aide à trouver la meilleure adéquation d'équipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard K. | Human Resources Director, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** C'est facile à utiliser pour les personnes de tous niveaux technologiques, et cela nous aide vraiment à trouver le meilleur candidat pour notre équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Au début, il était déroutant pour les candidats de recevoir un message ou un e-mail de suivi pour compléter le processus de candidature, mais ce problème a depuis été résolu. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela rationalise notre processus d'embauche de plusieurs jours. Sprockets nous aide à trouver les meilleurs employés, et cela facilite la rapidité des entretiens pour les candidats. ### 5. Recrutement sans effort avec des modèles conviviaux **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alice G. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Je trouve Sprockets très convivial et facile à naviguer. Les modèles prêts à l'emploi rendent le téléchargement d'un nouvel emploi facile et sans effort, me faisant gagner beaucoup de temps dans le processus de recrutement. La plateforme nous permet de recevoir un vivier de candidats plus talentueux, ce qui est inestimable. De plus, la configuration initiale a été très facile, ce qui a rendu la transition fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Une communication directe avec un représentant reliant Indeed et Sprockets pourrait être meilleure. Il serait également utile d'avoir un contact direct pour chaque région avec Sprockets. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je reçois un vivier de candidats plus talentueux. C'est convivial, facilite la planification des nouvelles embauches et dispose de modèles prêts à l'emploi qui me permettent de publier une offre d'emploi en quelques minutes sans effort. ### 6. Sprockets rend facile le filtrage des applications à haut volume **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Sprockets est particulièrement utile lorsque vous gérez plus de 100 candidatures, et le sondage aide à filtrer les personnes qui pourraient ne pas convenir. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Je dirais que parfois il manque de gestion des erreurs utilisateur, car lorsqu'un candidat le termine, son score n'apparaît pas toujours et il doit tout recommencer. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour moi, je dirais que cela aide en ajoutant une étape supplémentaire au processus "d'entretien". Si quelqu'un rentre chez lui et le complète, cela me fait penser qu'il est vraiment intéressé et capable de suivre les instructions. ### 7. Outils de sondages de sortie et de communication **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ericka h. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** J'aime Sprockets parce qu'il simplifie notre processus de recrutement et facilite la gestion des candidats. Il aide également à tenir nos employés informés des messages de l'entreprise et simplifie l'envoi de messages d'anniversaire ou d'anniversaire de travail. J'apprécie son processus simplifié et sa navigation facile, ainsi que son efficacité. La configuration initiale est très facile, ce qui est un excellent bonus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Aucun inconvénient. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Sprockets pour simplifier notre processus de recrutement, gérer les candidats et tenir les employés informés avec des messages, des félicitations et des sondages. C'est efficace et facile à naviguer. ### 8. Facile à apprendre et maintient notre recrutement en mouvement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew J. | Vice President of Human Resources, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** La facilité d'utilisation pour nos leaders de première ligne. L'application est facile à apprendre et permet à l'équipe des opérations occupée de suivre les nouveaux candidats et les rendez-vous d'entretien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Je sais qu'ils y travaillent, mais certains des rapports laissent un peu à désirer ; cependant, ils ont été heureux d'aider lorsqu'on leur a demandé des données spécifiques. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils conçoivent un système de reporting par niveaux pour nous permettre de stratifier les rapports et les données dans des domaines spécifiques au sein de l'organisation. ### 9. Sprockets Helps Us Hire More Qualified Employees Across 20+ Locations **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** With our business operating more than 20 physical locations, each site receives applicant information directly through Sprockets. We also feel that Sprockets has helped us hire more qualified employees overall. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** It seems that when changes need to be made within the program, the menus are difficult to locate and aren’t very straightforward to navigate. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** The candidate screening process allows us to hire new employees who share the same desired traits as some of our best employees. ### 10. Enlève le stress de l'embauche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Sprockets aide vraiment à décharger une partie du stress de nos directeurs généraux en matière de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** La déconnexion dans notre système pour envoyer les vérifications des antécédents est un petit obstacle. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sprockets atteint nos candidats à la vitesse que nous souhaitions pour nos directeurs généraux. Ainsi, nous répondons à nos candidats aussi rapidement que possible et organisons des entretiens sans stresser notre direction. ### 11. Les pignons ont dépassé les attentes pour le recrutement de candidats qualifiés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Sprockets a largement dépassé les attentes en matière de recherche de candidats qualifiés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Je ne vois vraiment aucun inconvénient. Ils ont été formidables. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Une source constante de candidats qualifiés pour l'emploi. ### 12. Inutile ! Ne perdez pas votre temps ou votre argent. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt S. | Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 02, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Nous l'avons depuis plus d'un an et n'avons vu aucune réelle valeur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Nous avons eu le service pendant plus d'un an et nous n'avons vu aucune réelle valeur. Nous aurions dû annuler il y a longtemps. J'ai essayé d'annuler aujourd'hui, et ils ont dit : "Votre terme est de 3 mois, et l'équipe comptable doit être informée des demandes d'annulation au moins 30 jours avant le renouvellement pour le prochain terme." Donc, ils nous facturent 3 mois supplémentaires parce que le terme de 3 mois a été renouvelé hier. Quelle blague. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'était censé aider à sélectionner les meilleurs candidats sur Indeed pour gagner du temps. Cela n'a pas aidé. ### 13. Easy to Use and Smooth Experience **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Pratique médicale | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** Easy to use very user friendly I enjoy using it **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Nothing yet as of now but I appreciate the ask **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Easily navigate the different areas of the site ### 14. Produit fiable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam T. | Recruiter and Retention Specialist , Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 11, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** À quel point les scores étaient précis. J'ai conservé des statistiques sur tous les candidats qui ont complété une enquête sur les pignons et ce que j'ai trouvé, c'est qu'un score élevé menait à un meilleur soignant, quelqu'un qui a obtenu un score de 6 ou plus, nous avons eu très peu de problèmes avec, ce candidat se présentait à l'heure, effectuait un excellent travail et restait plus longtemps avec notre entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Je n'ai pas pu trouver de défaut qui m'affectait et ma capacité à utiliser ces scores et produits. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le plus grand problème que j'ai dans mon domaine est de trouver des candidats fiables et de longue durée. Avec les pignons, cela m'a au moins donné une chance de trouver le meilleur candidat pour le poste. ### 15. Bons aperçus - rapidement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 18, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sprockets?** La plateforme était très facile à utiliser et nous avons pu la mettre en œuvre rapidement. Les informations que nous avons reçues nous ont permis d'éliminer les candidats qui étaient moins susceptibles de se présenter aux entretiens. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sprockets?** Nous ne recevions pas le volume de candidats nécessaire pour notre entreprise. Cela ne nous permettait pas d'utiliser pleinement toutes les fonctionnalités que Sprockets avait à offrir. C'est davantage une question de volume de candidats et beaucoup moins une question de la plateforme. Je n'avais aucune plainte concernant la plateforme. **Quels sont les problèmes que Sprockets résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il semble que nous ayons eu moins de candidats absents pour les entretiens lorsque nous avons utilisé Sprockets. ## Sprockets Discussions - [What is Sprockets used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-sprockets-used-for) - [View Sprockets pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/sprockets/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+13%3A03%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ae128807-5047-45e6-b2e8-08315259d158&secure%5Btoken%5D=7610210cee27a8a25a5db83f476c9a900ca1b3d5807a9c444057dc14113252e0&format=llm_user) ## Sprockets Integrations - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [SmartJobs](https://www.g2.com/fr/products/smartjobs/reviews) ## Sprockets Features **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Contenu de la plateforme - Évaluation des talents** - Présélection des candidats - Bibliothèque de contenu - Évaluation - Portail - Intelligence émotionnelle - Raisonnement logique - Les cinq grands - Psychométriques **Performance de la plateforme - Évaluation des talents** - Disponibilité - Analytics - Surveillance **Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents** - Mobilité - messagerie - Paiement - Intégrations - Interview vidéo - Simulation **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents** - Analytics - Interopérabilité - Automatisation **Capacités de l'IA - Évaluation des talents** - Personnalisation de l'IA - Aperçus Prédictifs de l'IA - Évaluation par IA - Génération d'évaluation - Détection des biais de l'IA ## Top Sprockets Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews)