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Portée élargie – Le contenu partagé par les employés obtient plus de vues et d'engagement que les publications de la marque.
Partage simple et contrôlé – Le contenu pré-approuvé est facile à partager pour les employés, ce qui permet de garder le message conforme à la marque.
Engagement amusant – Les points, les classements et les récompenses le rendent motivant et compétitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'adoption par les utilisateurs peut être lente – Tous les employés ne sont pas désireux de partager le contenu de l'entreprise.
Fatigue du contenu – Si les mises à jour sont trop fréquentes ou répétitives, les utilisateurs peuvent se désintéresser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.





