# SnapHRM Reviews **Vendor:** Froiden Technologies **Category:** [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About SnapHRM SnapHRM est un logiciel de gestion des ressources humaines moderne conçu pour la rapidité et la facilité d'utilisation. Conçu pour les petites et moyennes entreprises, il est facile à utiliser et ne nécessite aucune formation. Il dispose d'applications Android et iOS. ## SnapHRM Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent le **suivi de présence** de SnapHRM très convivial, simplifiant la gestion des données des employés et de la paie. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent SnapHRM **très convivial** , rendant la gestion des données des employés et de la paie facile et efficace. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent l' **accès facile** aux données des employés et à la gestion de la paie de SnapHRM très bénéfique pour les opérations RH. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que SnapHRM est **intuitif et convivial** , simplifiant les tâches de gestion des ressources humaines telles que la gestion des données et la paie. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **gestion de la paie** de SnapHRM extrêmement conviviale, ce qui facilite la gestion des données des employés et de la présence. (1 reviews) - Simplicité (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent que la **mauvaise conception** de SnapHRM est dépassée, préférant des interfaces plus modernes offertes par des concurrents comme staffingGO. (1 reviews) ## SnapHRM Reviews ### 1. SnapHRM **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashwin R. | Talent Acquisition Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 26, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Très convivial pour la gestion des ressources humaines. Facile à gérer les données des employés, la présence, les congés et la paie. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** L'interface de SnapHRM est obsolète et certaines plateformes comme "staffingGO" ont une meilleure interface. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Facile à utiliser et à gérer les données des employés, la présence, les congés et la paie. C'est un énorme avantage pour nous. ### 2. Examen sur SnapHRM **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** waqar h. | Senior Human Resources Officer, Gestion de l'éducation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** 1. La bonne chose à propos de SnapHRM est qu'ils offrent un excellent système de suivi des candidatures, ainsi qu'une bonne fonctionnalité de gestion des employés. 2. Il est convivial et possède une excellente interface utilisateur. 3. L'interface mobile et de bureau est très conviviale. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** 1. Fonction manquante pour annuler une entrée incorrecte dans le système (supprimer par erreur un enregistrement de congé). 2. Ils ont besoin de quelques améliorations dans leur application mobile. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Dans l'ensemble, SnapHRM est un produit très convivial et bon, spécialement pour les organisations de niveau intermédiaire. Il est doté de nombreuses fonctions comme la gestion des présences, la gestion de la paie, l'enregistrement des congés en ligne, etc. Mais il y a un aspect sur lequel ils doivent travailler, que j'ai rencontré, qui est le suivi du temps pour les employés afin qu'ils puissent vérifier leur heure d'entrée et de sortie. ### 3. Facilité d'utilisation et interface utilisateur conviviale **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sidra A. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** - L'interface est interactive, l'ATS, contrairement à certains que j'ai utilisés, est facile et convivial. - il a réduit les étapes manuelles comme appeler les RH et attendre leur réponse pour contourner. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Fonctionnalité de modification dans la présence, si cela pouvait être modifié alors ce serait mieux. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** l'accessibilité facile a rendu ma vie plus facile pour travailler avec le GRH. et faire en sorte que les gens utilisent l'application lorsque nécessaire ### 4. Un outil RH idéal pour une grande entreprise ou une multinationale. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kunal P. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Gestion des talents, tâches de L&D, données @ gestion des enregistrements faciles à utiliser, le flux de travail est facile à mettre en œuvre, possède de multiples fonctionnalités pour gérer de nombreux domaines car je l'utilise régulièrement. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Rien de très spécifique car l'outil est très compatible. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion quotidienne des dossiers, conservation de tous les dossiers des employés chaque fois que nécessaire. ### 5. Utilisation évolutive des activités de ressources humaines **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** SnapHRM est un logiciel très facile à utiliser pour sa gestion et l'évaluation des performances. J'aime surtout le design et la facilité d'utilisation de l'application logicielle. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Cela implique un coût élevé et il n'y a également aucune option pour annuler une tâche. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** SnapHRM résout le problème des complications dans différentes activités RH comme la paie, les congés, le suivi des présences, etc., et ainsi il apporte un bénéfice en rendant la tâche plus facile et beaucoup plus rapide à accomplir. ### 6. employé connecté **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heena S. | Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Le suivi du temps et de la présence prédéfinit les jours fériés du marché. De plus, nous pouvons définir des objectifs pour le trimestre et la performance annuelle, établir la hiérarchie des équipes et bien d'autres choses. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Interface utilisateur et conception. Certains utilisateurs ont signalé que SnapHRM pourrait manquer de certaines fonctionnalités ou options de personnalisation selon les besoins organisationnels spécifiques. Tarification. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** SnapHRM permet aux organisations de gérer les données des employés, telles que les informations personnelles, l'historique de l'emploi, les compétences et les documents, de manière sécurisée et centralisée. Les organisations peuvent analyser les tendances, identifier les modèles et prendre des décisions basées sur les données liées à la planification de la main-d'œuvre, à la gestion de la performance, à l'acquisition de talents, et plus encore. ### 7. C'est modéré. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hritik s. | Recruiter, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Ses services que j'aime le plus, c'est pourquoi je l'ai préféré en tant qu'utilisateur. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Sa notification et ses pop-ups sont agaçants. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela me fait gagner du temps. ### 8. Meilleure solution d'affaires **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Santé, bien-être et fitness | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** C'est une application de pair à pair et comment elle fonctionne bien pour le support **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Le GRH a un retard depuis un certain temps, si cela se résout, alors ce sera bien. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela devient lent depuis un certain temps. ### 9. Examen de SnapHRM **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** suyog d. | It recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 01, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Logiciel de gestion des ressources humaines plus facile et plus rapide. Facile à comprendre. Rend les activités RH comme la présence, la paie, les rapports fluides. Accès facile aux rapports. Le suivi des activités des employés est plus facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Rien de spécial à ne pas aimer, juste rencontré une erreur pour annuler une tâche faite par erreur. **Recommandations à d’autres personnes envisageant SnapHRM:** Fortement recommandé **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** SnapHRM aide dans les activités quotidiennes des ressources humaines comme la connexion/déconnexion, la paie, la gestion des demandes de congé. Économise beaucoup de temps et de paperasse. Facile à gérer sans besoin de formation. ### 10. Facile à utiliser et à naviguer. Hautement recommandé. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 07, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Flux de travail logiciel facile avec toutes les tâches **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Il n'y a pas d'option pour annuler une tâche qui est faite. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Résout tous nos besoins en outils de GRH comme la gestion des présences, la gestion de la paie, etc. ### 11. Rend mes tâches quotidiennes simples **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos A. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 04, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Nous utilisions une autre option de gestion des ressources humaines dans notre entreprise et récemment, nous sommes passés à SnapHRM. J'écris cet avis parce que cette application logicielle a vraiment simplifié ma vie en tant qu'employé. Le fonctionnement du logiciel est vraiment simple et il rend chaque tâche comme l'enregistrement des heures, l'utilisation des congés, la paie, les dépenses, etc., rapide et facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Il n'y a pas d'attribut pour annuler quelque chose fait par inadvertance, par exemple, effacer par inadvertance une demande de congé. **Recommandations à d’autres personnes envisageant SnapHRM:** Nous avons mis en œuvre SnapHRM comme notre système initial de ressources humaines. Ce choix était basé sur la flexibilité, la commodité d'utilisation, la performance et bien sûr la sûreté et la sécurité de nos données. SnapHRM offre une solution tout-en-un, de l'embauche à la cessation, avec un espace pour la modification. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Conserve beaucoup de temps, et tout peut également être géré à partir d'un seul endroit. Facile à utiliser et à comprendre aussi. C'est tout ce que je désirais. ### 12. Mon quotidien devient facile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shalu S. | Software Developer, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 22, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de SnapHRM?** Nous utilisions une solution RH différente dans notre entreprise et récemment, nous sommes passés à SnapHRM. J'écris cet avis car ce logiciel a rendu ma vie d'employé très facile. Le flux de travail du logiciel est très simple et il rend chaque tâche comme l'enregistrement des heures, la demande de congés, la paie, les dépenses, etc., rapide et facile à réaliser. Le plus important est qu'il dispose d'une application mobile permettant de faire des choses en déplacement. Maintenant, je n'ai plus besoin d'appeler mon service RH si j'ai un travail urgent et que je ne peux pas venir au bureau. Je peux simplement demander un congé depuis l'application mobile. Je le recommanderais vivement aux responsables RH car il aide beaucoup les employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de SnapHRM?** Il n'y a pas d'option pour annuler une tâche effectuée par erreur, par exemple, supprimer accidentellement une demande de congé. **Quels sont les problèmes que SnapHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** SnapHRM m'aide à effectuer mes tâches quotidiennes comme pointer, demander des congés, gérer les dépenses, etc. Cela me fait gagner beaucoup de temps. Je n'ai pas besoin de contacter mon RH ou mon manager pour des tâches très simples. ## SnapHRM Discussions - [À quoi sert SnapHRM ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-snaphrm-used-for) - [View SnapHRM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/snaphrm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+14%3A25%3A28+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5874d14c-c23c-49b9-89d1-0ce3b199ac62&secure%5Btoken%5D=b7fbce48ec4888bc97a258305a7bc1ee8c115d368950e4a38eb523e1e4e7a20b&format=llm_user) ## SnapHRM Integrations - [StaffingGo](https://www.g2.com/fr/products/staffinggo/reviews) ## SnapHRM Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales **Rapports de dépenses** - Facilité de création de notes de frais - Intégration de cartes bancaires / de crédit - Catégorisation intelligente - Gestion numérique des reçus - Remboursement des employés - Conversions de devises - Intégration des cartes de crédit **Agentic AI - Comptabilité et Finance** - Exécution autonome des tâches **Agentic AI - Gestion des dépenses** - Exécution de tâches autonomes - Intégration inter-systèmes **IA générative** - Résumé du texte **IA Générative - Gestion des Dépenses** - Image-à-texte - Génération de texte - Résumé de texte **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Administration** - Intégration d’outils d’affaires - Workflow - Rappels automatisés - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Plate-forme** - Rapports - API / Intégration - Assistance aux utilisateurs mobiles **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Suivi du temps et des présences - Gestion des absences et des congés - Fonctionnalités en libre-service ## Top SnapHRM Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,500 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,046 reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/fr/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (940 reviews)