SmartHires est une plateforme de recrutement SaaS basée sur le cloud, conçue pour rationaliser la gestion des talents pour les entreprises de toutes tailles. Elle offre une suite complète d'outils pour simplifier le processus d'embauche, permettant aux entreprises d'attirer, d'engager, d'embaucher et de retenir les meilleurs talents de manière efficace. En fournissant aux organisations leurs propres sites d'emploi et des systèmes avancés de suivi des candidats, SmartHires facilite la publication d'offres d'emploi et la gestion des candidats de manière fluide. La plateforme exploite l'IA et l'automatisation pour améliorer les flux de travail de recrutement, garantissant une expérience plus efficace et conviviale pour les employeurs et les chercheurs d'emploi.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Automatisation : La plateforme offre des capacités d'automatisation complètes, y compris des alertes et des notifications, pour rationaliser les processus de recrutement.
- Système de suivi des candidats : Un système complet qui gère l'ensemble du cycle de recrutement, du suivi des candidats à la gestion des relations.
- Sites de carrière personnalisés : Les employeurs peuvent créer leurs propres pages de carrière pour un usage interne et externe, s'intégrant parfaitement aux réseaux sociaux et aux campagnes marketing.
- Gestion du vivier de talents : Un système gratuit basé sur le cloud qui aide les employeurs à construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour les postes actuels et futurs.
- Correspondance emploi-candidat : Utilise une fonctionnalité unique de correspondance par famille d'emploi pour connecter efficacement les employeurs avec des candidats appropriés.
- Personnalisation : Permet aux entreprises de publier toutes leurs offres d'emploi sur le portail SmartHires gratuitement, avec des options pour une personnalisation supplémentaire.
Valeur principale et solutions fournies :
SmartHires répond aux complexités du processus d'embauche en offrant une plateforme tout-en-un qui automatise et simplifie les tâches de recrutement. Pour les employeurs, elle réduit le temps et le coût associés à l'attraction et à la gestion des candidats, tout en garantissant la conformité aux exigences réglementaires. Les chercheurs d'emploi bénéficient d'une interface intuitive qui facilite la création de profils et la correspondance d'emploi, améliorant ainsi leurs perspectives d'emploi. Dans l'ensemble, SmartHires permet aux organisations de se concentrer sur leurs opérations principales en fournissant des outils efficaces pour attirer, embaucher et retenir une main-d'œuvre qualifiée.
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SmartHiresDescription du produit
SmartHires est une plateforme de recrutement SaaS basée sur le cloud, conçue pour rationaliser la gestion des talents pour les entreprises de toutes tailles. Elle offre une suite complète d'outils pour simplifier le processus d'embauche, permettant aux entreprises d'attirer, d'engager, d'embaucher et de retenir les meilleurs talents de manière efficace. En fournissant aux organisations leurs propres sites d'emploi et des systèmes avancés de suivi des candidats, SmartHires facilite la publication d'offres d'emploi et la gestion des candidats de manière fluide. La plateforme exploite l'IA et l'automatisation pour améliorer les flux de travail de recrutement, garantissant une expérience plus efficace et conviviale pour les employeurs et les chercheurs d'emploi.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Automatisation : La plateforme offre des capacités d'automatisation complètes, y compris des alertes et des notifications, pour rationaliser les processus de recrutement.
- Système de suivi des candidats : Un système complet qui gère l'ensemble du cycle de recrutement, du suivi des candidats à la gestion des relations.
- Sites de carrière personnalisés : Les employeurs peuvent créer leurs propres pages de carrière pour un usage interne et externe, s'intégrant parfaitement aux réseaux sociaux et aux campagnes marketing.
- Gestion du vivier de talents : Un système gratuit basé sur le cloud qui aide les employeurs à construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour les postes actuels et futurs.
- Correspondance emploi-candidat : Utilise une fonctionnalité unique de correspondance par famille d'emploi pour connecter efficacement les employeurs avec des candidats appropriés.
- Personnalisation : Permet aux entreprises de publier toutes leurs offres d'emploi sur le portail SmartHires gratuitement, avec des options pour une personnalisation supplémentaire.
Valeur principale et solutions fournies :
SmartHires répond aux complexités du processus d'embauche en offrant une plateforme tout-en-un qui automatise et simplifie les tâches de recrutement. Pour les employeurs, elle réduit le temps et le coût associés à l'attraction et à la gestion des candidats, tout en garantissant la conformité aux exigences réglementaires. Les chercheurs d'emploi bénéficient d'une interface intuitive qui facilite la création de profils et la correspondance d'emploi, améliorant ainsi leurs perspectives d'emploi. Dans l'ensemble, SmartHires permet aux organisations de se concentrer sur leurs opérations principales en fournissant des outils efficaces pour attirer, embaucher et retenir une main-d'œuvre qualifiée.
