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SmartCRM

Par SmartRecruiters

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Sudarshan H.
SH
Senior Member of Technical Staff
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleur logiciel CRM pour les entreprises intelligentes"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SmartCRM?

Il donne un aperçu des candidats et aide à créer des groupes de candidats afin que les candidats qualifiés soient facilement identifiés et qu'il puisse être utilisé pour des actions ultérieures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SmartCRM?

Actuellement, il peut y avoir plus d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle dans l'application afin qu'elle puisse être utile pour amener le processus actuel au niveau supérieur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SG
T
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleur outil de gestion des relations avec les candidats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SmartCRM?

C'est hautement personnalisable et la meilleure chose est de gérer votre application de recrutement de candidats sans être harcelé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SmartCRM?

Selon mon point de vue personnel, il n'y a rien à ne pas aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pharmaceutique
AP
Entreprise (> 1000 employés)
"CRM intelligent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SmartCRM?

La meilleure chose à propos de Smartcrm est qu'il peut être exploité par les petites entreprises pour établir la relation client et mettre toutes les données dans l'APPLICATION CRM. De plus, il est facile à gérer, et une autre excellente chose est que nous pouvons l'utiliser depuis une application mobile aussi, donc c'est pratique car nous avons seulement besoin des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SmartCRM?

Rien à détester.......,.... M........ Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale
US
Entreprise (> 1000 employés)
"C'est juste correct."
Qu'aimez-vous le plus à propos de SmartCRM?

Très haut de gamme personnalisable, peut faire beaucoup de marketing créatif Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SmartCRM?

Le niveau de compétence nécessite votre équipe marketing, pas votre recruteur moyen. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur SmartCRM pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents optimisent les processus de recrutement et d'intégration, les managers construisent des équipes plus performantes, les RH alignent le développement des employés avec les objectifs de l'entreprise, et les HRIT intègrent facilement la technologie RH existante pour créer une infrastructure holistique.
2
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,700)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
3
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,887)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
4
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,998)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
5
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
6
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,634)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
7
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
8
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,266)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
9
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,187)
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
10
Logo de iCIMS
iCIMS
4.1
(785)
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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