# Simployer Reviews **Vendor:** Simployer **Category:** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 28 ## About Simployer Pour les responsables RH et les dirigeants d'entreprise, Simployer est la plateforme RH qui transforme la complexité en clarté. En combinant plus de 40 ans d'expertise avec une innovation pilotée par l'IA et des processus prêts à l'emploi, nous libérons les RH pour aller au-delà de l'administration et se concentrer sur la stratégie, en donnant aux organisations la confiance nécessaire pour croître, s'engager et prospérer. ## Simployer Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent Simployer **très facile à utiliser** , appréciant son design intuitif et son expérience utilisateur positive. (17 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Simployer est **facile à utiliser** et apprécient ses fonctionnalités RH complètes et ses fonctionnalités d'automatisation. (11 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive et visuellement attrayante** de Simployer, rendant les enquêtes agréables et faciles à naviguer. (8 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Simployer, qui simplifie l'installation et améliore l'expérience utilisateur. (7 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **design intuitif** de Simployer, notant sa facilité d'utilisation et son attrait visuel positif. (6 reviews) - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Simployer, rendant les tâches RH plus simples et plus efficaces. (6 reviews) - Gestion des retours d'information (5 reviews) - Configuration facile (4 reviews) - Engagement (4 reviews) - Personnalisabilité (3 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs souhaitent plus d' **options de personnalisation** dans Simployer, se sentant limités par des forfaits d'accès rigides et une fonctionnalité d'analyse limitée. (3 reviews) - Les utilisateurs ont des difficultés avec des **problèmes d'accès** en raison de forfaits rigides et de multiples exigences de connexion qui entravent leur expérience. (2 reviews) - Les utilisateurs ont du mal avec les **problèmes d'intégration** , trouvant difficile de connecter Simployer efficacement avec leurs systèmes RH. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que le **manque de fonctionnalités d'analyse** dans Simployer limite leur capacité à extraire des informations efficacement. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **, nécessitant un temps considérable pour le coaching sur les fonctionnalités de Simployer.** (2 reviews) - Options limitées (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Simployer **n'est pas convivial** , nécessitant une formation approfondie pour une utilisation efficace et compliquant la génération de rapports. (2 reviews) - Mauvais service client (2 reviews) - Signaler des problèmes (2 reviews) - Distractions ennuyeuses (1 reviews) ## Simployer Reviews ### 1. Support de conformité et de politique axé sur les RH qui fait gagner du temps et s'adapte à l'échelle. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yaroslava Y. | manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** Un soutien très fort en matière de conformité et de politique – particulièrement excellent dans un contexte scandinave/européen. Les modèles, les lignes directrices et les mises à jour juridiques permettent de gagner beaucoup de temps et de réduire les risques. Structure claire – tout (manuels, politiques, processus RH) se trouve dans un endroit logique, ce qui facilite la tâche tant pour les RH que pour les employés. Libre-service pour les employés – les employés peuvent trouver eux-mêmes des réponses au lieu de solliciter les RH pour chaque petite chose. S'adapte bien – cela fonctionne aussi bien pour une entreprise en croissance que pour une organisation plus mature. Semble "orienté RH" – il est conçu autour de véritables flux de travail RH, et non pas seulement comme un système administratif générique. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Je n'ai trouvé aucun inconvénient chez Alexis RH. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Simployer résout le problème des processus RH dispersés, de l'intégration manuelle et du suivi de la conformité en centralisant la documentation, les flux de travail et les conseils juridiques dans un seul système. Cela me profite en économisant du temps, en réduisant les erreurs et les risques de non-conformité, et en permettant aux employés de se servir eux-mêmes au lieu de dépendre des RH pour les questions quotidiennes. ### 2. Attractive, Intuitive Design That’s Easy to Use **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia K. | Senior People & Culture Business Partner, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** The slider controls and overall presentation are attractive, and everything feels simple and easy to understand. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Some of the translations are poor, especially in the Engagement Model. It also feels like additional languages or AI-based translations are missing. Customer Service responses are not as timely as expected, and the overall quality hasn’t met my expectations either. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Previously, we relied on an external provider, which was more expensive and meant we often had to wait a long time for the reports. Now the reports are available immediately, so we can take action straight away. I also appreciate that there are plenty of examples showing which measures might help address specific issues. We were also able to link it to the employee data in SuccessFactors EC, which is a great help when analyzing data at departmental, divisional and country level. ### 3. Mauvaise expérience de départ après de nombreuses années en tant que client **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrik A. | Co-Founder, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 10, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** Application conviviale et un moyen personnalisable de recueillir des retours de votre équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Nous sommes clients de Simployer depuis de nombreuses années, mais nous avons récemment eu une très mauvaise expérience en essayant de résilier notre contrat. Lorsque nous, en tant que client de longue date, avons voulu mettre fin à notre abonnement, nous avons été renvoyés à des conditions générales vagues sur leur site web, avec peu ou pas de compréhension de notre situation. Il n'y avait aucune volonté de trouver une solution, et la communication était rigide et impersonnelle. Je m'attendais à bien plus de la part d'une entreprise qui prétend valoriser les relations avec ses clients. Ma recommandation aux clients actuels et potentiels : assurez-vous que toutes les conditions soient clairement indiquées dans le contrat que vous signez, et soyez prêts à une flexibilité très limitée si vous décidez un jour d'annuler. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous voulions augmenter l'engagement avec Simployer (et l'application Frankly), mais nous avons eu du mal à maintenir un engagement élevé, ce qui n'a pas ajouté de valeur pour l'entreprise. ### 4. Une solution complète pour votre parcours RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julia A. | RH Généraliste, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** L'expansion constante de leurs produits, les événements qu'ils organisent et les webinaires / formations qu'ils offrent. C'est vraiment un package complet que vous obtenez une fois que vous commencez à vous associer avec eux. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Pas grand-chose... peut-être l'absence de masterclass sur comment utiliser l'outil pour profiter de toutes les fonctionnalités ? **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le temps que la partie administrative consomme est fou lorsque vous travaillez dans les RH. Simployer, comme son nom de marque le suggère, rend l'administration des RH "plus simple". De plus, il offre de nombreux canaux pour que la direction sache comment se porte son équipe. ### 5. Intuitif et amusant, mais nécessite plus de fonctionnalités d'analyse **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marc v. | P&C Development Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 03, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** J'aime la "ludicité" de la fonctionnalité de sondage en termes de couleurs et d'icônes. C'est bien que vous puissiez également utiliser l'application pour répondre aux questions. Je suis content du support que nous recevons de Simployer. Le système est intuitif et facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** J'apprécierais davantage de fonctionnalités d'analyse pour pouvoir découper et analyser plus en détail les résultats. Il serait également très utile de pouvoir analyser les corrélations entre les réponses de différentes questions. De plus, les forfaits d'accès sont assez rigides, ce qui signifie que vous ne pouvez pas donner aux employés un accès partiel à des équipes spécifiques. Ils obtiennent soit un accès administrateur complet, soit uniquement leur propre accès utilisateur. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pas sûr. ### 6. Super expérience ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** Facilité d'utilisation, très simple et le design est interactif. De plus, un excellent support client. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Honnêtement, je n'ai rien de négatif à dire sur Simployer. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je trouve qu'il est facile d'accéder aux informations des employés et aux jours de congé, et c'est également très utile pour gérer les évaluations de performance. ### 7. Facile à utiliser et fournit des réponses rapides **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 17, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** Facile à utiliser, répond à mes questions. Agréable d'avoir franchement en interne. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** La nouvelle connexion est un peu agaçante. Trop de connexions différentes. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Problèmes RH au quotidien. &frankly pulses chaque année. ### 8. Client satisfait **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mikaela H. | Quality and environmental coordinator & Service coordinator, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 26, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** Très facile pour moi en tant qu'administrateur de gérer dans &Frankly. Facile pour les employés de répondre aux questions. Un grand avantage est que vous pouvez également télécharger l'application sur votre téléphone mobile, donc vous n'avez pas besoin d'allumer votre ordinateur si vous êtes sur le terrain. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Je n'ai rien à redire, je suis très heureux avec &Frankly. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je ne peux répondre qu'en ce qui concerne &Frankly et le manuel du personnel et il est très facile à utiliser. &Frankly a déjà des questions dans le système parmi lesquelles vous pouvez choisir, mais vous pouvez également créer vos propres questions, ce qui signifie que vous pouvez créer des questions d'enquête sur, par exemple, des conférences (qui n'ont rien à voir avec l'environnement de travail). ### 9. Facile et utile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pernilla M. | COO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 18, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** C'est vraiment facile à utiliser. Bonne interface, bonne UX. Agréable de pouvoir télécharger des rapports dans différents formats et avec des arrière-plans qui facilitent la création d'une présentation personnelle. J'aime pouvoir comparer les équipes (Disponible dans l'ancienne interface, pas encore dans la nouvelle). **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Nous avons vraiment de bons scores donc peut-être que je ne reçois pas un "voici ce que vous pouvez faire ensuite" clair après que les résultats soient terminés. Mais ce serait cool d'avoir peut-être une fonction d'IA qui donne des points forts, un récapitulatif et des actions possibles. Tant sur ce qu'il faut faire avec les résultats, que sur ce qu'il faut présenter à l'équipe. Aussi, j'attends avec impatience l'intégration de &Frankly avec Alexis ! **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Obtenir des résultats clairs et mesurer au fil du temps comment les employés se sentent à propos de l'entreprise en général, la culture, les objectifs et la direction, la reconnaissance, etc. ### 10. Facile et intuitif **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elin A. | HR manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Simployer?** Cet avis concerne le module &frankly, dont nous sommes très satisfaits. C'est ludique et facile à utiliser, tant pour les employés que pour les administrateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Simployer?** Cela peut être difficile de s'intégrer avec d'autres systèmes. **Quels sont les problèmes que Simployer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour suivre l'engagement et le bien-être des employés. C'est un contrôle de température sans effort qui nous permet de recueillir les commentaires des employés et d'y répondre. - [View Simployer pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/simployer/reviews/simployer-review-12645136?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+23%3A57%3A07+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8e45b6ab-26eb-4bed-b6f9-3a6c4fcdd1e5&secure%5Btoken%5D=1f2ada6e9d4fe70fee6e8b0c49d1875fbb4ab9782bb53ebcec7c45b96cc749fd&format=llm_user) ## Simployer Integrations - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/fr/products/slack/reviews) - [Sympa](https://www.g2.com/fr/products/sympa/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/fr/products/teamtailor/reviews) - [Visma.net Payroll Standard](https://www.g2.com/fr/products/visma-net-payroll-standard/reviews) ## Simployer Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Sécurisé - Performance **Rapports** - Personnalisation - Graphiques et tableaux - Tableaux **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - Promotion interne **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Nettoyage** - Filtrage - Niveaux de mesure - Transformation **IA générative** - Résumé du texte **Données de la plate-forme** - Tableau de bord - Alertes et notifications - Gestion de cas **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Création d’objectifs et de défis - Modèles scientifiques **IA générative** - Génération de texte **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Création d’objectifs et de défis **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Simployer Alternatives - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,351 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,543 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews)