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Par ShiftNote

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

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Démo de ShiftForce - Easy Employee Scheduling
Schedule employees faster with our drag and drop scheduling. Employees will love that they can easily swap, drop, and pick up shifts. Our scheduling feature takes into consideration employees' time off and availability requests.
Démo de ShiftForce - Daily Log and Communication
Keep every manager in the loop with customized categories for shift notes. Track key stats like labor and sales every shift.
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Avis ShiftForce (3)

Avis

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Diwakar  K.
DK
|| Career Counseling || Resume Writing Service || CV Designing
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleurs outils pour la planification des employés - Économise du temps et de l'argent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ShiftForce?

Un des meilleurs outils pour la planification et la communication des employés. Très simple et facile à utiliser et le tableau de bord offre une vue incroyable. Nous avons une option pour créer des notes de service en ligne, joindre des photos et des documents, calendrier d'événements, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ShiftForce?

Pas un grand désagrément mais une période d'essai de 30 jours est disponible, cependant, il faut acheter des plans pour utiliser la version complète.

Les plans sont un peu chers à utiliser et il y a beaucoup d'autres options disponibles au même prix également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Taylor R.
TR
Counter Staff
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Application efficace et fiable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ShiftForce?

Je trouve utile qu'il existe différentes méthodes pour voir quels sont les quarts de travail auxquels j'ai été programmé. J'aime aussi pouvoir consulter un emploi du temps complet de tous les membres du personnel afin de pouvoir contacter les personnes en conséquence pour effectuer des changements de quart si nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ShiftForce?

Je pense que l'application peut être légèrement mise à jour afin d'augmenter la facilité de navigation tout au long de l'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Restaurants
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facilité de planification avec une communication efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ShiftForce?

L'utilisation de shiftnote programmé a réduit le temps qu'il me faut pour faire le planning. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ShiftForce?

Je n'ai pas aimé les tutoriels. Ils étaient un peu lourds. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur ShiftForce pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
2
Logo de Humanity Schedule by TCP
Humanity Schedule by TCP
4.3
(1,055)
Logiciel de planification des employés, pointage, RH et paie
3
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,211)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
4
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(3,449)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
5
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,973)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
6
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,563)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
7
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,522)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
8
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,250)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
9
Logo de Deputy
Deputy
4.6
(650)
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
10
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(603)
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
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