# Serand Reviews **Vendor:** Serand **Category:** [Autres logiciels de recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/other-recruiting) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About Serand Serand utilise l'IA et la psychologie comportementale pour créer des évaluations qui vous aident à trouver les meilleurs candidats pour vos postes. Nos évaluations sont précises et fiables, et elles vous fournissent des informations exploitables pour soutenir votre prise de décision. Serand recueille et analyse les données des candidats à partir des enquêtes complétées pour vous donner une image précise des compétences, des forces et du potentiel de chaque candidat. Avec Serand, vous pouvez prendre des décisions d'embauche éclairées qui mettent l'accent sur le talent et l'adéquation. ## Serand Reviews ### 1. Efficace et efficient **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter A. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Je cherche toujours des moyens d'améliorer notre processus de recrutement et de le rendre plus efficace. Serand nous a aidés à faire exactement cela. En nous donnant la possibilité de connaître les candidats à un niveau plus profond avant l'entretien, nous avons pu réduire notre temps d'embauche et améliorer la qualité de nos recrutements. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** J'aurais dû l'utiliser encore plus que je ne l'ai fait et donc cela changera à l'avenir. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons pu évaluer nos candidats à un niveau plus profond avant l'entretien final, cela nous a fait gagner beaucoup de temps. ### 2. Serand Revue **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Davinder Singh G. | Finance Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** L'un des aspects les plus remarquables de Serand pour moi est la rapidité avec laquelle je peux élaborer une évaluation. Avec leurs modèles prêts à l'emploi, je peux créer un test complet en moins de 5 minutes. De plus, j'apprécie vraiment la façon dont ils présentent les résultats des tests – c'est d'une clarté cristalline et convivial, ce qui le rend facile à comprendre et à partager avec mes collègues. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Pas vraiment trouvé d'inconvénients pour l'instant, trouvé que les fonctionnalités étaient vraiment utiles, rien ne manque. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Crée des modèles rapidement, capable d'examiner et d'évaluer les candidats les uns par rapport aux autres. ### 3. meilleure embauche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Je me sentais souvent dépassé par le processus de recrutement. Le processus est long et complexe et notre équipe est petite. Je n'étais pas clair sur la meilleure façon de filtrer les candidats et d'identifier ceux qui conviennent le mieux à nos besoins. Serand nous a aidés à identifier des candidats qui sont plus engagés, productifs et alignés avec les valeurs de notre entreprise. En conséquence, notre équipe est maintenant plus cohésive et réussie. La facilité d'utilisation et les évaluations complètes font de Serand un outil inestimable pour toute entreprise. Je recommande vivement Serand à tout propriétaire d'entreprise qui cherche à simplifier son processus de recrutement et à prendre de meilleures décisions d'embauche. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** C'est facile à utiliser et intuitif, donc il n'y a pas de courbe d'apprentissage complexe ou de processus d'intégration. Je ne peux penser à aucun inconvénient. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** • identifier rapidement le meilleur choix • ne plus manquer de candidats qui sont rapidement embauchés • évaluations uniques des candidats - pas de solution générique universelle ### 4. Expérience de recrutement améliorée **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pali D. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Serand nous a aidés à économiser tellement de temps et à embaucher de meilleurs candidats. Nous perdions beaucoup de temps à interviewer des candidats qui ne convenaient pas au poste, mais maintenant nous sommes capables d'identifier les meilleurs candidats immédiatement. Je recommande vivement Serand à quiconque cherche à améliorer son processus de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Amélioration de la signalisation dans l'interface utilisateur autre que cette excellente expérience utilisateur **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Comprendre quel candidat devrait être intégré au processus de recrutement et pourquoi il serait un bon choix pour l'équipe. ### 5. Serand :- Interface intuitive, sécurité renforcée - Une solution fiable **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Le produit met en œuvre des protocoles de sécurité robustes, garantissant la sécurité des données sensibles et le maintien de la confidentialité. Ses capacités efficaces de gestion des données rationalisent les processus, permettant une récupération et un stockage rapides de l'information, ce qui est particulièrement bénéfique dans mon rôle. La possibilité de personnaliser les fonctionnalités et les flux de travail répond aux besoins spécifiques de l'organisation, améliorant ainsi l'adaptabilité. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Les fonctionnalités de reporting pourraient être plus diversifiées et complètes, offrant des insights plus approfondis à des fins d'analyse. Serand dépend fortement de la connectivité en ligne, ce qui limite l'accès hors ligne, pouvant être parfois gênant. Certaines intégrations avec des applications tierces spécifiques pourraient être plus fluides et transparentes. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les mesures de sécurité robustes de Serand répondent efficacement aux préoccupations concernant les violations de données, garantissant la conformité et instaurant la confiance parmi les clients. En offrant une gestion des données efficace et des intégrations transparentes, Serand rationalise les opérations, ce qui conduit à une productivité accrue et à une réduction des temps d'arrêt. ### 6. Bon produit, utile pour trouver les meilleurs candidats. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaswinder P. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Serand nous a aidés à améliorer l'expérience des candidats et à créer un processus d'embauche plus personnel et efficace. En apprenant à connaître les candidats avant l'entretien, nous pouvons prendre de meilleures décisions sur qui embaucher. Économise du temps sur les candidats que vous savez par expérience peu susceptibles de s'intégrer dans votre organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Très peu à ajouter ici car j'ai une expérience limitée des autres acteurs dans ce domaine. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un bon ajustement est nécessaire pour un architecte qui, par la nature même du travail, collabore avec beaucoup d'autres. Serand a aidé à trouver le bon type de candidats pour l'entretien. ### 7. Interface conviviale et excellent support client **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam P. | Independent Performance Marketing and Web-Analytics Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Serand est un atout majeur pour tester et évaluer les candidats. Avec une bibliothèque d'évaluations préconstruites, des options personnalisables et des analyses puissantes, il a considérablement amélioré nos processus de recrutement. L'interface conviviale et l'excellent support client en font un outil indispensable pour optimiser les procédures de test. Fortement recommandé. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Rien à détester, l'expérience globale du produit est géniale. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec une bibliothèque d'évaluations préconstruites, des options personnalisables et des analyses puissantes, cela a considérablement amélioré nos processus de recrutement. ### 8. Serand vous donne une meilleure idée de qui est vraiment le candidat. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akwinder S. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Serand est un outil de recrutement assez cool qui utilise la science pour prédire à quel point quelqu'un réussira dans un emploi. Ce n'est plus seulement une question de CV—Serand pose des questions sur la personnalité et les valeurs pour vous donner une meilleure idée de qui est vraiment le candidat. Je recommanderais certainement Serand à quiconque souhaite embaucher les meilleures personnes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Rien ne me semble être une arnaque en utilisant serand. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Serand minimise le temps passé à examiner les candidats, créant ainsi un temps précieux passé avec nos clients et nos clients. ### 9. Serand est un outil de recrutement convivial. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicky D. | Data Quality Analyst, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Serand est un outil de recrutement convivial qui facilite la navigation dans le processus de recrutement pour les candidats et les utilisateurs internes. Ses fonctionnalités aident les responsables du recrutement à choisir les meilleurs candidats pour chaque poste, et ses tutoriels détaillés garantissent que tous les utilisateurs peuvent tirer le meilleur parti de la plateforme. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Je ne peux penser à rien en ce moment. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** . ### 10. Vraiment une solution incroyable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs talents, donc nous avons récemment essayé cette nouvelle solution de recrutement géniale. Elle est très facile à utiliser et possède une excellente interface. Elle a rendu notre processus de recrutement beaucoup plus efficace et nous a aidés à trouver de meilleurs candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Je n'ai rien à redire à cette solution. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela a rendu notre processus de recrutement beaucoup plus efficace et nous a aidés à trouver de meilleurs candidats, et c'est une solution très facile à utiliser avec une interface utilisateur intuitive. ### 11. IA pour le recrutement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** L'interface de cette solution est incroyable ! Elle est élégante, moderne et facile à utiliser. Tout est bien organisé et facile à trouver, et le design épuré en fait un plaisir à utiliser. Cela donne également une bonne image de notre entreprise aux candidats car elle dégage une ambiance professionnelle et avant-gardiste. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Rien de particulier. Coche toutes les cases pour l'instant. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Embauche ### 12. Nous avons économisé du temps et de l'argent et nous avons fait d'excellentes embauches. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Serand?** Les évaluations techniques de Serand nous ont aidés à trouver rapidement et facilement des candidats possédant les compétences dont nous avons besoin, sans avoir à passer des heures à rédiger nos propres tests de codage. C'est un gain de temps énorme, et cela nous a aidés à embaucher des personnes vraiment formidables. **Que n’aimez-vous pas à propos de Serand?** Le test technique nécessitait quelques ajustements pour nos exigences spécifiques, mais le support de Serands a été excellent à cet égard. **Quels sont les problèmes que Serand résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Évaluation technique impartiale - [View Serand pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/serand/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-14+06%3A16%3A22+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6562d814-152c-4f7d-a6b3-5bb5acf4958f&secure%5Btoken%5D=ae0a382b424496c168c6dda1352d0957dc4298760a38494c3d2ce0e01f766b51&format=llm_user) ## Serand Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Libre-service - Automatisation **IA générative** - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Tableau de bord - Alertes et notifications - Analytics **Contenu de la plateforme - Évaluation des talents** - Présélection des candidats - Bibliothèque de contenu - Évaluation - Portail - Intelligence émotionnelle - Raisonnement logique - Les cinq grands - Psychométriques **Fonctionnalité de la plate-forme** - Tableau de bord - Diversité - Acquisition de talents - Évaluations **Performance de la plateforme - Évaluation des talents** - Disponibilité - Analytics - Surveillance **Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents** - Mobilité - Paiement - Intégrations **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents** - Analytics - Interopérabilité - Automatisation **Agentic AI - Intelligence des talents** - Planification en plusieurs étapes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Capacités de l'IA - Évaluation des talents** - Personnalisation de l'IA - Aperçus Prédictifs de l'IA - Évaluation par IA - Génération d'évaluation - Détection des biais de l'IA ## Top Serand Alternatives - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews) - 4.6/5.0 (440 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,262 reviews)