# Top 10 Selerix Alternatives & Competitors
**Average Rating:** 4.1/5
**Total Number of Reviews:** 12
Si vous envisagez Selerix, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel de gestion des avantages sociaux est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles simple, Rapide avec gestion des documentsetplanification des inscriptionsetportail libre-service. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Selerix comprennent communication. La meilleure alternative globale à Selerix est Ease. D'autres applications similaires à Selerix sont Workday HCMetOracle PeopleSoftetRipplingetPaylocity. Les alternatives à Selerix peuvent être trouvées dans [Logiciel de gestion des avantages sociaux](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration) mais peuvent également être présentes dans [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) ou [Logiciel HCM](https://www.g2.com/fr/categories/hcm-software).


## Meilleures alternatives payantes et gratuites à Selerix
  - [Ease](https://www.g2.com/fr/products/employee-navigator-ease/reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews)
  - [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/products/oracle-peoplesoft/reviews)
  - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews)
  - [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews)
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews)
  - [isolved](https://www.g2.com/fr/products/isolved/reviews)
  - [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews)
  - [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews)

## Top 10 Alternatives à Selerix récemment évaluées par la communauté G2
Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Selerix se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Transport/Camionnage/FerroviaireetServices financiersetTechnologie de l'information et services, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.


  ### 1. [Ease](https://www.g2.com/fr/products/employee-navigator-ease/reviews)
By Employee Navigator
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 1,446
Ease aide les courtiers en assurance santé et les professionnels des ressources humaines à gérer facilement les avantages sociaux et les processus RH en offrant une configuration et une inscription simples, une formation et un support gratuits, une collaboration avec des partenaires, des outils de marketing, et des soumissions aux assureurs plus rapides, plus précises et plus sécurisées avec EaseConnect.


Reviewers say compared to Selerix, Ease is:
- Plus facile à configurer
- Plus facile à administrer
- Plus utilisable
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-selerix)
**Compare Ease with other alternatives:**
- [Ease vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-workday-hcm)
- [Ease vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-oracle-peoplesoft)
- [Ease vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-rippling)
- [Ease vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-paylocity)
- [Ease vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-employee-navigator-ease)
- [Ease vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-isolved)
- [Ease vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-gusto)
- [Ease vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-paycom)
- [Ease vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-remote)

  ### 2. [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews)
By Workday
**Average Rating:** 4.1/5
**Total Reviews:** 1,686
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.


Reviewers say compared to Selerix, Workday HCM is:
- Meilleur pour répondre aux exigences
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/selerix-vs-workday-hcm)
**Compare Workday HCM with other alternatives:**
- [Workday HCM vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/rippling-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/workday-hcm-vs-isolved)
- [Workday HCM vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/remote-vs-workday-hcm)

  ### 3. [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/products/oracle-peoplesoft/reviews)
By Oracle
**Average Rating:** 3.8/5
**Total Reviews:** 692
Oracle PeopleSoft est une suite complète d'applications de planification des ressources d'entreprise (ERP) conçue pour répondre aux exigences commerciales complexes des organisations dans divers secteurs. Initialement développé pour soutenir les opérations des ressources humaines et financières, PeopleSoft a évolué pour offrir une large gamme de solutions spécifiques à l'industrie, y compris celles pour la santé, l'éducation, les communications et la fabrication. Acquis par Oracle Corporation en 2005, PeopleSoft fournit désormais une plateforme intégrée qui aide les organisations à gérer le capital humain, les finances, la chaîne d'approvisionnement, les relations clients et l'analyse commerciale à partir d'un système centralisé. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion du capital humain (HCM) : Rationalise les processus RH, y compris l'acquisition de talents, la paie, l'administration des avantages sociaux et l'analyse de la main-d'œuvre. - Solutions de gestion financière (FMS) : Offre des outils pour gérer les opérations financières, telles que le grand livre, les comptes fournisseurs et clients, et la gestion des actifs. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM) : Améliore l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement grâce à la gestion des stocks, aux achats et à la collaboration avec les fournisseurs. - Gestion de la relation client (CRM) : Fournit des capacités pour l'automatisation des ventes, le service client et les campagnes marketing. - Gestion de la performance d'entreprise (EPM) : Offre des outils d'analyse et de reporting pour surveiller et améliorer la performance de l'entreprise. - Technologie PeopleTools : Un ensemble d'outils de développement robuste qui soutient la personnalisation et l'extension des applications PeopleSoft, facilitant l'intégration avec d'autres systèmes et l'adhésion aux principes de l'architecture orientée services (SOA). Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale de PeopleSoft réside dans sa capacité à intégrer diverses fonctions commerciales en un système unifié, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et la prise de décision. En offrant une architecture modulaire et évolutive, il permet aux organisations d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques, assurant flexibilité et adaptabilité dans un environnement commercial dynamique. L'interface utilisateur intuitive de la plateforme et ses puissantes capacités d'analyse permettent aux utilisateurs d'accéder à des informations et des insights critiques, facilitant la prise de décision éclairée et la planification stratégique. De plus, le modèle de livraison continue de PeopleSoft garantit que les organisations peuvent adopter de nouvelles fonctionnalités et mises à jour de manière transparente, réduisant le coût total de possession et améliorant l'expérience utilisateur globale.


Reviewers say compared to Selerix, Oracle PeopleSoft is:
- Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-selerix)
**Compare Oracle PeopleSoft with other alternatives:**
- [Oracle PeopleSoft vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-oracle-peoplesoft)
- [Oracle PeopleSoft vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-workday-hcm)
- [Oracle PeopleSoft vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-rippling)
- [Oracle PeopleSoft vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-paylocity)
- [Oracle PeopleSoft vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-oracle-peoplesoft)
- [Oracle PeopleSoft vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-isolved)
- [Oracle PeopleSoft vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-oracle-peoplesoft)
- [Oracle PeopleSoft vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-paycom)
- [Oracle PeopleSoft vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-remote)

  ### 4. [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews)
By Rippling
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 12,936
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.


Reviewers say compared to Selerix, Rippling is:
- Plus facile à configurer
- Meilleur pour répondre aux exigences
- Plus utilisable
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/rippling-vs-selerix)
**Compare Rippling with other alternatives:**
- [Rippling vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-rippling)
- [Rippling vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/rippling-vs-workday-hcm)
- [Rippling vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-rippling)
- [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-rippling)
- [Rippling vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-rippling)
- [Rippling vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/rippling-vs-isolved)
- [Rippling vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-rippling)
- [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-rippling)
- [Rippling vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/remote-vs-rippling)

  ### 5. [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews)
By Paylocity
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 5,542
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.


Reviewers say compared to Selerix, Paylocity is:
- Meilleur pour répondre aux exigences
- Plus utilisable
- Plus facile à administrer
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-selerix)
**Compare Paylocity with other alternatives:**
- [Paylocity vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-paylocity)
- [Paylocity vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-workday-hcm)
- [Paylocity vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-paylocity)
- [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-rippling)
- [Paylocity vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity)
- [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-isolved)
- [Paylocity vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-paylocity)
- [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-paylocity)
- [Paylocity vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-remote)

  ### 6. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews)
By ADP
**Average Rating:** 4.2/5
**Total Reviews:** 4,231
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.


Reviewers say compared to Selerix, ADP Workforce Now is:
- Meilleur pour répondre aux exigences
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-selerix)
**Compare ADP Workforce Now with other alternatives:**
- [ADP Workforce Now vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-employee-navigator-ease)
- [ADP Workforce Now vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-workday-hcm)
- [ADP Workforce Now vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-oracle-peoplesoft)
- [ADP Workforce Now vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-rippling)
- [ADP Workforce Now vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity)
- [ADP Workforce Now vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-isolved)
- [ADP Workforce Now vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-gusto)
- [ADP Workforce Now vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-paycom)
- [ADP Workforce Now vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-remote)

  ### 7. [isolved](https://www.g2.com/fr/products/isolved/reviews)
By isolved HCM
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 1,311
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.


Reviewers say compared to Selerix, isolved is:
- Meilleur pour répondre aux exigences
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/selerix-vs-isolved)
**Compare isolved with other alternatives:**
- [isolved vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-isolved)
- [isolved vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/workday-hcm-vs-isolved)
- [isolved vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-isolved)
- [isolved vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/rippling-vs-isolved)
- [isolved vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-isolved)
- [isolved vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-isolved)
- [isolved vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-isolved)
- [isolved vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-isolved)
- [isolved vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/remote-vs-isolved)

  ### 8. [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews)
By Gusto
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 11,111
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.


Reviewers say compared to Selerix, Gusto is:
- Plus facile à configurer
- Meilleur pour répondre aux exigences
- Plus facile à administrer
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-selerix)
**Compare Gusto with other alternatives:**
- [Gusto vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-gusto)
- [Gusto vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-workday-hcm)
- [Gusto vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-oracle-peoplesoft)
- [Gusto vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-rippling)
- [Gusto vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-paylocity)
- [Gusto vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-gusto)
- [Gusto vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-isolved)
- [Gusto vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-paycom)
- [Gusto vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-remote)

  ### 9. [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews)
By Paycom
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 6,537
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.


Reviewers say compared to Selerix, Paycom is:
- Plus utilisable
- Meilleur pour répondre aux exigences
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-selerix)
**Compare Paycom with other alternatives:**
- [Paycom vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-paycom)
- [Paycom vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-workday-hcm)
- [Paycom vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-paycom)
- [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-rippling)
- [Paycom vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-paylocity)
- [Paycom vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-paycom)
- [Paycom vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-isolved)
- [Paycom vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-paycom)
- [Paycom vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-remote)

  ### 10. [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews)
By Remote
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 4,090
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.


Reviewers say compared to Selerix, Remote is:
- Plus facile à configurer
- Meilleur pour répondre aux exigences
- Plus utilisable
Categories in common with Selerix: [Administration des avantages](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration)

**Compare:** [Selerix vs Remote](https://www.g2.com/fr/compare/remote-vs-selerix)
**Compare Remote with other alternatives:**
- [Remote vs Ease](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-remote)
- [Remote vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/remote-vs-workday-hcm)
- [Remote vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/fr/compare/oracle-peoplesoft-vs-remote)
- [Remote vs Rippling](https://www.g2.com/fr/compare/remote-vs-rippling)
- [Remote vs Paylocity](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-remote)
- [Remote vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-remote)
- [Remote vs isolved](https://www.g2.com/fr/compare/remote-vs-isolved)
- [Remote vs Gusto](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-remote)
- [Remote vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-remote)


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