Top 10 Alternatives et concurrents de SecureVision

(496)4.8 sur 5

SecureVision n'est pas la seule option pour Agences de recrutement. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à SecureVision comprennent candidatesetcommunication. La meilleure alternative globale à SecureVision est Hirewell. D'autres applications similaires à SecureVision sont Candidate LabsetmemoryBlueetSales Talent Inc.etLucas James Talent Partners. Les alternatives à SecureVision peuvent être trouvées dans Agences de recrutement mais peuvent également être présentes dans Agences de recrutement Software ou Sociétés de génération de leads.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à SecureVision

Hirewell
Candidate Labs
memoryBlue
Sales Talent Inc.
Lucas James Talent Partners
Victory Lap
Supersourcing
Blueprint Expansion

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Top 10 Alternatives à SecureVision récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment SecureVision se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetImmobilieretRessources humaines, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Hirewell

Par Hirewell

5/5

(326)

Description du produit

Avec des bureaux à Chicago et Atlanta, Hirewell est une entreprise de recrutement avec des domaines de pratique dédiés à la technologie, au marketing numérique, aux ressources humaines, aux ventes, à la finance et à la comptabilité, à la recherche de cadres, et au personnel en TI et créatif. Nous nous associons à des organisations pour trouver les meilleurs talents à l'échelle nationale.

Les commentateurs disent que par rapport à SecureVision, Hirewell est :

Plus cher par heure

Plus facile de faire des affaires avec

Plus réactif

Catégories en commun avec SecureVision :

Agences de recrutement

Candidate Labs

Par Candidate Labs

5/5

(296)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à SecureVision, Candidate Labs est :

Plus cher par heure

Meilleur en qualité de travail

Plus facile de faire des affaires avec

Catégories en commun avec SecureVision :

Agences de recrutement

memoryBlue

Par memoryBlue

4.6/5

(297)

Description du produit

memoryBlue aide les entreprises technologiques B2B à construire et à développer leurs moteurs de mise sur le marché. Depuis plus de 20 ans, nous avons aidé des centaines de clients - des startups en forte croissance aux entreprises mondiales - à générer des opportunités, à étendre les marchés et à constituer des équipes de vente de classe mondiale. Notre modèle combine le meilleur des personnes et de l'IA. Avec plus de 650 professionnels de la vente à travers l'Amérique du Nord, l'EMEA et l'APAC, nous offrons une portée mondiale dans plus de 30 langues. Chaque engagement client est soutenu par nos services SMART : Ventes, Marketing, Formation académique, Recrutement et Technologie - pour créer une plateforme de croissance de bout en bout. En 2024, memoryBlue et Operatix ont uni leurs forces pour devenir l'un des plus grands et des plus expérimentés partenaires de croissance des ventes externalisées au monde. Ensemble, nous apportons une expertise approfondie pour soutenir toutes les fonctions de mise sur le marché, ainsi qu'un réseau de plus de 1 200 anciens élèves et candidats actifs prêts à évoluer avec vous. Que vous ayez besoin de lancer un nouveau produit, de pénétrer de nouveaux segments ou régions, de remplir rapidement le pipeline ou de créer des opportunités d'expansion, memoryBlue dispose du talent, des données et de l'expérience pour vous aider à atteindre vos objectifs - de manière prévisible et mondiale.

Catégories en commun avec SecureVision :

Agences de recrutement

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Lucas James Talent Partners

Par Lucas James Talent Acquisition

4.9/5

(163)

Description du produit

Lucas James Talent Partners a été fondé pour créer une solution alternative au modèle de recrutement contingent conventionnel. Nous n'embauchons que les professionnels les plus qualifiés en acquisition de talents pour nous représenter ainsi que nos clients, en offrant des pratiques et des technologies de sourcing et de sélection de pointe dans un modèle unique et variable pour créer la solution la plus précieuse possible pour nos partenaires clients.

Les commentateurs disent que par rapport à SecureVision, Lucas James Talent Partners est :

Plus cher

Plus facile de faire des affaires avec

Meilleur en qualité de travail

Catégories en commun avec SecureVision :

Agences de recrutement

Externalisation du processus de recrutement (RPO)