# Screenloop Reviews **Vendor:** Screenloop **Category:** [Logiciel d'entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 41 ## About Screenloop Screenloop combine commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation alimentées par l'IA, y compris l'auto-planification, l'IA preneuse de notes, les vérifications des antécédents, les analyses, la qualité de l'embauche, et plus encore, le tout en un seul endroit. Il s'adresse aux professionnels des RH, du talent et des personnes, ainsi qu'aux équipes de recrutement dans les startups, les petites et grandes entreprises. ✂️ Consolidez et réduisez les coûts. Tout dans un seul ATS. Économies immédiates et à long terme. 🕒 Gagnez du temps et évitez les tracas. Notes d'entretien IA, fiches d'évaluation auto-remplies et auto-planification. 🌱 Développez-vous à votre rythme. Commencez avec des flux prêts à l'emploi et adaptez-les à mesure que vous grandissez. Vous êtes aux commandes. Simplifiez votre pile technologique, réalisez des processus plus rapides, des candidats de meilleure qualité et des résultats commerciaux supérieurs. ## Screenloop Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs adorent la **plateforme intuitive** de Screenloop, la rendant facile à naviguer et à utiliser efficacement. (3 reviews) - Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **AI Interview Insights** , qui améliore l'efficacité du recrutement grâce à des analyses et des évaluations d'entretiens efficaces. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **analyses approfondies et l'efficacité** de Screenloop, améliorant la qualité des recrutements et la confiance dans la prise de décision. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **AI Interview Insights** , qui améliore les stratégies de recrutement et l'efficacité de l'évaluation des candidats. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **disposition intuitive** de Screenloop, ce qui la rend facile à naviguer et à trouver les outils nécessaires. (2 reviews) - Intuitif (2 reviews) - Interface utilisateur (2 reviews) - Analytique (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de collaboration** de Screenloop, qui améliorent l'alignement de l'équipe et simplifient la gestion des candidats sans effort. (1 reviews) - Qualité du coaching (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs estiment que les **tutoriels insuffisants** peuvent nuire à leur expérience, malgré un support client réactif. (1 reviews) - Les utilisateurs souhaitent plus d' **options de personnalisation** dans la fonctionnalité de rapport de Screenloop pour une flexibilité et une convivialité améliorées. (1 reviews) ## Screenloop Reviews ### 1. Super ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** Le design est agréable et épuré et la disposition de la plateforme est intuitive—pas besoin de tâtonner pour trouver ce dont j'ai besoin. Le démarrage a également été plus simple que d'autres outils avec lesquels j'ai travaillé auparavant. Nous aimons aussi le mélange d'outils qu'il contient - cela nous a évité d'avoir 5 fournisseurs différents. Bien intégré avec nos autres outils. Nous l'utilisons presque tous les jours. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** L'équipe CS est très réactive, donc ce n'est pas un gros problème, mais quelques vidéos tutoriels supplémentaires ou quelque chose comme ça pourraient être utiles. Je leur ai déjà signalé cela et ils s'en occupent. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Screenloop effectue les entretiens, les vérifications des antécédents et des références, les enquêtes NPS des candidats, la qualité de l'embauche, etc. sur la plateforme, nous permettant de conserver toutes les données pertinentes sous un même toit. ### 2. Expérience candidat améliorée grâce à l'automatisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Radu B. | Software Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** L'outil de planification automatisée de Screenloop a été un grand succès tant pour notre équipe que pour les candidats. Il simplifie la planification, envoie des rappels et s'intègre même à nos calendriers. Le portail candidat de la plateforme rend également le processus de candidature plus fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** Pour pouvoir intégrer plus de mises à jour de Slack, cependant le fait qu'ils aient une intégration Slack est meilleur que la plupart des systèmes, j'aimerais contrôler davantage quelles notifications me parviennent dans Slack. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La plateforme a considérablement amélioré notre expérience candidat, rendant plus facile la planification des entretiens et tenant les candidats informés tout au long du processus. ### 3. En utilisant Screenloop depuis 4 mois, cela a transformé notre processus de recrutement pour le mieux. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom F. | Hiring Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 07, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** Nous aimons l'automatisation et l'UX, c'est le meilleur ATS que j'ai utilisé pour la convivialité. Le preneur de notes IA fait gagner des heures chaque semaine à nos responsables du recrutement et à l'équipe TA, et aucun autre ATS n'a cela. Je pense que c'était le premier produit de Screenloop et on peut dire qu'ils ont fait un excellent travail avec. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** Pas vraiment un inconvénient mais vous obtenez beaucoup de boutons et d'options supplémentaires inutiles sur certains des anciens ATS. Pour être honnête, ils ne sont qu'une perte de temps donc la simplicité de Screenloop est un point positif. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Mon équipe d'assistants pédagogiques me poursuivait pour remplir les fiches d'évaluation, mais maintenant je clique simplement sur le remplissage automatique avec l'IA, j'ajoute quelques-uns de mes propres mots et je soumets, ce qui me fait gagner beaucoup de temps. ### 4. Une solution complète : parfaite pour les équipes en expansion **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria C. | Marketing Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** La capacité de Screenloop à évoluer avec notre équipe en croissance a été inestimable. Que nous embauchions pour un poste ou cinquante, la plateforme gère tout sans problème. Les fonctionnalités d'actions en masse sont particulièrement utiles pour gérer de grands viviers de candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** Ce serait formidable de voir des options de filtrage plus avancées lors du traitement de grands volumes de candidats. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Screenloop nous a fourni les outils dont nous avons besoin pour développer nos efforts de recrutement efficacement, nous permettant d'agrandir notre équipe rapidement sans sacrifier la qualité. ### 5. Expérience d'intégration fluide pour les nouvelles recrues **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris P. | Founder, Internet, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** L'intégration entre le recrutement et l'intégration est transparente. Une fois qu'un candidat est embauché, toutes ses informations sont directement transférées dans notre système d'intégration, rendant la transition fluide et sans tracas. Cela a considérablement réduit notre délai de productivité pour les nouvelles recrues. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** J'aimerais voir plus d'options de personnalisation pour les listes de vérification d'intégration, mais leur produit Quality of Hire est excellent pour cela. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Screenloop a facilité l'intégration des nouvelles recrues rapidement et efficacement, en s'assurant qu'elles sont opérationnelles dès le premier jour. ### 6. Perspectives basées sur l'IA qui améliorent les décisions d'embauche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Delia O. | Head of Customer Experience, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** La fonctionnalité AI Interview Insights offre des analyses approfondies sur la performance des entretiens, nous aidant à identifier des schémas et à améliorer notre stratégie de recrutement. La plateforme est intuitive, avec une interface épurée qui est facile à utiliser pour toute l'équipe. Leur service client est également très réactif, ce qui est un grand avantage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** La fonctionnalité de rapport pourrait offrir plus d'options de personnalisation, mais elle reste assez puissante. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les perspectives d'IA de Screenloop ont rendu notre processus de recrutement axé sur les données, conduisant à une meilleure sélection des candidats et à des décisions plus éclairées. ### 7. Amélioration de la collaboration entre nos équipes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Polina f. | Head of Product (Hiring manager for Product teams), Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** Les fonctionnalités de collaboration facilitent le partage de notes, d'enregistrements d'entretiens et de retours sur les candidats au sein de l'équipe. La possibilité de taguer des collègues et d'assigner des tâches sur la plateforme permet à tout le monde de rester aligné. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** Rien ne me vient à l'esprit pour le moment, l'équipe est encore en train de développer des fonctionnalités mais c'est si rapide que cela ne me dérange pas d'attendre. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Screenloop a amélioré la communication et la collaboration parmi nos équipes de recrutement, conduisant à une prise de décision plus rapide et un processus de recrutement plus cohérent. ### 8. Quel gain de temps. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** Le fait que je n'ai plus besoin de prendre des notes pendant ou après est incroyable. Le preneur de notes capte des choses que j'aurais pu manquer moi-même et les résumés de l'IA peuvent être modifiés pour se concentrer sur différents aspects. Je peux partager les notes et extraits avec mon équipe et la collaboration est beaucoup plus facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** On m'a dit que le remplisseur automatique de fiches de score n'est disponible que via leur ATS. Mais nous allons envisager de changer d'ATS pour que ce ne soit pas le pire ! **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il y avait toujours un retard administratif après des journées chargées en entretiens. Les notes étaient médiocres, ou elles étaient remplies des jours ou des semaines après l'entretien. Cela signifiait que nous n'obtenions pas une réflexion précise des candidats. Maintenant, nous obtenons des notes, des analyses et des résumés d'entretien immédiatement après, et nous pouvons nous concentrer sur le candidat pendant les entretiens, et nous n'avons pas besoin d'attendre que d'autres membres de l'équipe remplissent les notes. ### 9. L'automatisation et la collaboration via une interface utilisateur très claire et simple sont exactement ce que nous voulions. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David W. | Talent Acquisition Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** L'AI Notetaker - cela permet aux responsables du recrutement d'être pleinement engagés pendant les entretiens, cela leur fait également gagner un temps précieux dans la rédaction des commentaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** Pas de véritables points négatifs à signaler en tant que client en phase initiale, la mise en œuvre a été simple jusqu'à présent et l'équipe a été utile. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les principaux avantages de notre point de vue sont - les données et la facilité de les collecter et d'analyser ce que nous faisons bien (ainsi que là où nous avons de la marge pour nous améliorer). AI Notetaker et la facilité de rédiger des retours - comment cela permet l'engagement lors des entretiens - nous pouvons ensuite intégrer cela dans les modules de formation aux entretiens pour améliorer les meilleures pratiques. ### 10. Réduire les biais avec des outils d'entretien structurés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?** Les modèles d'entretien structuré sont fantastiques - ils garantissent la cohérence dans notre évaluation des candidats et réduisent les biais inconscients dans notre processus de recrutement. L'intégration avec nos autres outils RH est transparente, ce qui aide à tout garder organisé. **Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?** J'aimerais pouvoir ajouter des pièces jointes, mais ils vont le développer dans les prochaines semaines. **Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le système de suivi des candidatures (ATS) de Screenloop garantit que nous respectons les meilleures pratiques. Il nous a aidés à créer un processus d'embauche plus équitable et cohérent, ce qui a amélioré la qualité et la diversité de nos recrutements. ## Screenloop Discussions - [À quoi sert Screenloop ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-screenloop-used-for) ## Screenloop Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Rapports **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Libre-service - Automatisation **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Fonctionnalités de base - Agent d'entretien IA** - Communication - Format - Traduction **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Visualisation **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Tableau de bord - Alertes et notifications - Analytics **Contenu de la plateforme** - Technologie - Partage de fichiers - Personnalisation **Audit de Biais de l'IA - Agent d'Entretien IA** - Évaluation des biais - Informations PII - Divulgation de l'IA **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Création de contenu - Bibliothèque de contenu **Fonctionnalité de la plate-forme** - Tableau de bord - Diversité - Module complémentaire - Acquisition de talents - Surveillance - Évaluations **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - messagerie - Tableaux **Transcription - Agent d'Entretien IA** - Journal de score - Journal d'audit **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats **Agent d'entretien IA - Capacité de l'IA** - Hybride IA - Avatar IA - Dirigé par l'IA **Plate-forme** - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Agentic AI - Intelligence des talents** - Planification en plusieurs étapes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top Screenloop Alternatives - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,737 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (665 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)