# ScreeningHive Reviews **Vendor:** ScreeningHive **Category:** [Logiciel d'entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About ScreeningHive ScreeningHive est un logiciel d'entretien vidéo unidirectionnel intuitif qui aide les recruteurs et les employeurs à rationaliser le processus de sélection des candidats. Il permet aux équipes de recrutement de créer des modèles spécifiques à chaque poste, d'ajouter des questions vidéo ou textuelles, et d'inviter les candidats à enregistrer leurs réponses à leur convenance. La plateforme inclut des entretiens d'entraînement, une évaluation structurée et des enregistrements sécurisés et cryptés pour garantir l'équité et la cohérence. Avec des outils de collaboration, les recruteurs peuvent partager des entretiens, fournir des retours et prendre des décisions d'embauche plus rapides et basées sur des données tout en améliorant l'expérience globale des candidats. ## ScreeningHive Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **gestion efficace des candidats** de ScreeningHive, rationalisant la collaboration et améliorant le processus d'embauche. (6 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de ScreeningHive, rendant l'examen des candidats et la collaboration efficaces et moins stressants. (5 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de ScreeningHive, rendant la gestion des candidats et la collaboration sans effort et efficace. (4 reviews) - Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de **communication efficace** de ScreeningHive, rationalisant le processus d'embauche avec clarté et facilité. (3 reviews) - Les utilisateurs louent le **service client réactif et utile** de ScreeningHive, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. (2 reviews) - Processus d'entretien (2 reviews) - Simple (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **fonctionnalité d'invitation en masse** de ScreeningHive, facilitant un engagement efficace à grande échelle avec les candidats. (1 reviews) - Analyse détaillée (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **système de notation efficace** pour des évaluations équitables et une collaboration fluide lors des évaluations des candidats. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs suggèrent que des **capacités de reporting** améliorées amélioreraient l'expérience de suivi et de retour d'information au sein de ScreeningHive. (1 reviews) ## ScreeningHive Reviews ### 1. Meilleur outil pour un pré-dépistage facile à l'embauche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abhishek A. | City Lead - Pune Chapter, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** Ce que j'aime chez ScreeningHive, c'est la façon dont il garde tout au même endroit. Cela facilite la tâche de l'équipe pour examiner les candidats, partager des retours et rester organisée. Les candidats ont également suffisamment de temps pour répondre sans pression. Cela permet de gagner du temps, de réduire la confusion et de rendre le processus d'embauche plus fluide dans l'ensemble. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Rien de négatif ne me vient à l'esprit en ce moment. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ScreeningHive aide à éviter les retards dans la prise de contact avec les candidats et simplifie l'entretien de nombreuses personnes en même temps. Il s'occupe également de la planification automatiquement, ce qui permet de gagner du temps et facilite grandement le travail du recruteur. ### 2. Gestion des candidats sans effort et intégration plus fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 09, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** Nous utilisons principalement Screening Hive au sein de notre équipe RH pour les entretiens préliminaires, et cela fonctionne très bien pour nous. L'équipe trouve qu'il est facile de gérer et d'évaluer les candidats. Pouvoir regarder les enregistrements avant le début de l'intégration m'aide à avoir une idée de qui rejoint l'organisation, ce qui a rendu nos conversations d'intégration beaucoup plus fluides. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** C'est un peu simple, mais c'est probablement ce qui le rend collant et utile. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les entretiens asynchrones nous ont fait gagner un temps considérable, et le fait d'avoir chaque réponse enregistrée facilite grandement la participation de plus de membres de l'équipe à l'évaluation. En tant que membre de l'équipe RH, nous avons pu configurer l'outil nous-mêmes sans aucun problème, et nous ne sommes pas très férus de technologie. Donc, je dirais que c'est très facile à configurer, et une fois que c'est configuré et en fonctionnement, ça marche. ### 3. Simple et efficace pour des entretiens asynchrones **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Savita R. | HR - Business Partner, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 09, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** En tant que membre senior de l'équipe RH, j'aime que ScreeningHive nous permette de revoir les enregistrements des candidats directement via notre ATS, ce qui nous fait gagner un temps considérable. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer. Un tableau de bord de reporting plus détaillé à l'intérieur de l'ATS serait utile pour suivre les taux de complétion et les retours d'équipe, mais les fonctionnalités principales fonctionnent très bien pour nos processus RH. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous recevons souvent plusieurs centaines de candidatures pour un seul poste, et les entretiens en différé nous permettent de présélectionner rapidement avant de faire passer les candidats par les étapes de l'ATS. Pouvoir revoir les vidéos de manière asynchrone signifie que les décisions sont prises plus rapidement, et cela a considérablement réduit le besoin de premiers entretiens téléphoniques. ### 4. Meilleure plateforme d'entretien vidéo pour le premier tour de sélection **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niketa s. | Human Resources Manager, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** Nous l'avons utilisé pour un récent recrutement en support client et avons pu examiner les vidéos des candidats tout au long de la journée sans attendre d'appels programmés. Les enregistrements ont facilité l'identification de ceux qui communiquaient clairement et de ceux qui avaient besoin de plus de structure. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Aucune préoccupation jusqu'à présent. Nous nous sommes rapidement familiarisés avec la plateforme et avons pu lancer notre premier ensemble d'entretiens le même jour. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous a aidés à réduire le temps que nous passions sur les premiers entretiens téléphoniques et nous a donné un moyen équitable de comparer les candidats. Nous faisons maintenant avancer les candidats présélectionnés beaucoup plus tôt car le processus d'examen s'adapte à nos emplois du temps. ### 5. Meilleure option d'entretien vidéo pour les entreprises en croissance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amine A. | Business Owner, Internet, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** Nous l'avons essayé lors d'un récent cycle de recrutement et cela nous a aidés à examiner les candidats sans bloquer notre journée de travail. Les réponses enregistrées nous ont montré la confiance, la clarté et la personnalité bien mieux qu'un CV ne pourrait jamais le faire. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Rien à signaler pour l'instant. L'installation a été rapide et nous avons pu lancer notre premier ensemble d'entretiens le même matin. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec ScreeningHive, nous avons présélectionné nos 8 meilleurs candidats en une seule journée, comparé aux 3-4 jours habituels. Cela nous a aidés à garder notre processus de recrutement rapide et cohérent sans surcharger notre petite équipe. ### 6. Un outil simple et fiable pour les entretiens vidéo à sens unique **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dinesh G. | CEO & Founder, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** J'aime vraiment la façon dont il permet de créer des modèles de questions vidéo spécifiques à un rôle et d'inviter plusieurs candidats à la fois. Ma fonctionnalité préférée est la possibilité d'utiliser des évaluations par étoiles et des commentaires pour évaluer la performance des candidats et collaborer facilement avec notre équipe de recrutement, nous aidant à maintenir un processus d'évaluation juste et cohérent. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Rien de particulier, car notre objectif était d'avoir un logiciel d'entretien vidéo unidirectionnel moderne qui offre de bonnes fonctionnalités et soit économique. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre défi était les écrans de téléphone incohérents. ScreeningHive a standardisé le premier tour, capturé des signaux plus riches que les CV, et libéré les recruteurs de la planification. Les responsables du recrutement examinent maintenant sur mobile pendant leurs moments libres, ce qui accélère les décisions. ### 7. Le logiciel est facile à utiliser, s'intègre bien et l'équipe est formidable ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucas M. | Project Manager and Coach, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** L'équipe a rendu le processus d'installation rapide et simple. Ils ont clairement expliqué chaque fonctionnalité et nous ont aidés à lancer notre première campagne en une journée. L'interface est intuitive et fonctionne parfaitement avec notre ATS. L'équipe de support, en particulier celle chargée de l'intégration, était très réactive et compétente. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Rien à détester jusqu'à présent, tout fonctionne bien **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous publions des postes dans notre ATS, puis utilisons ScreeningHive pour l'ensemble du processus de présélection. Cela comble le fossé entre la candidature et l'entretien en donnant aux responsables une visibilité sur les réponses des candidats, nous aidant à présélectionner rapidement et à maintenir la cohérence sur tous les postes. ### 8. Outil incroyable pour le recrutement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma B. | Project Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** La plateforme est facile à utiliser pour les recruteurs et les candidats. Elle aide à gérer de grands volumes de candidatures tout en maintenant la qualité. Les candidats peuvent passer des entretiens à leur convenance, et notre équipe peut examiner et évaluer les réponses rapidement. L'équipe de support client est réactive et toujours serviable. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Je ne peux penser à rien de négatif en ce moment. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il résout les retards dans la communication avec les candidats, prend en charge les entretiens en masse et automatise la planification pour aider les recruteurs à rester productifs. ### 9. Excellent gain de temps au premier tour **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Roopesh R. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 09, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** Met en évidence rapidement qui communique bien par rapport à qui ne fait que bien paraître sur le papier, réduisant ainsi les entretiens inutiles par la suite. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Pas de problèmes jusqu'à présent, j'espère juste que certaines fonctionnalités d'IA rendront la présélection encore plus intelligente. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les CV ne montrent pas comment les candidats communiquent ou réagissent spontanément. ScreeningHive ajoute ce contexte manquant dès le début, afin que nous ne fassions avancer que ceux qui correspondent vraiment au rôle. ### 10. Évaluations d'entretiens enregistrés efficaces en termes de temps **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** ScreeningHive est un véritable gain de temps pour le recrutement à grande échelle. Les candidats peuvent enregistrer des entretiens à leur convenance, et notre équipe peut les examiner, les évaluer et les présélectionner sans planification interminable. Cela nous donne tous les éléments nécessaires pour avancer en toute confiance. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Jusqu'à présent, tout a bien fonctionné, mais j'aimerais voir plus de fonctionnalités pilotées par l'IA. **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela a simplifié notre processus de présélection en remplaçant les entretiens téléphoniques par des réponses vidéo structurées. Nous évaluons désormais la communication, la confiance et la motivation plus tôt, ce qui nous permet d'économiser des heures chaque semaine et d'améliorer la qualité des candidats présélectionnés. ### 11. Meilleur logiciel d'entretien vidéo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhavesh R. | International Sales Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 21, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ScreeningHive?** C'est facile à utiliser et cela m'a aidé à accélérer le processus d'embauche. **Que n’aimez-vous pas à propos de ScreeningHive?** Toutes mes exigences sont couvertes et aucun problème n'a été trouvé jusqu'à présent. **Recommandations à d’autres personnes envisageant ScreeningHive:** meilleure plateforme d'entretien vidéo et je l'ai adorée et elle est disponible à un prix abordable **Quels sont les problèmes que ScreeningHive résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Toutes mes exigences sont couvertes et aucun problème n'a été trouvé jusqu'à présent. ## ScreeningHive Discussions - [À quoi sert ScreeningHive ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-screeninghive-used-for) - [View ScreeningHive pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/screeninghive/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+08%3A34%3A01+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6891e28d-a6fc-4b15-bd08-8bccced8b7c0&secure%5Btoken%5D=d598fce72800cdc768ad6ee733a4b20c038a92febe7ee7016315e1348f0ab9cd&format=llm_user) ## ScreeningHive Integrations - [iSmartRecruit ATS](https://www.g2.com/fr/products/ismartrecruit-ats/reviews) ## ScreeningHive Features **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Contenu de la plateforme** - Technologie - Partage de fichiers - Personnalisation **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - messagerie - Gestion des tâches - Tableaux ## Top ScreeningHive Alternatives - [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (683 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,341 reviews)