# Top 10 Scouted Alternatives & Competitors
Si vous envisagez Scouted, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel d'automatisation du recrutement est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles De haute qualité, Facile à administrer avec offre d’emploietplanification des entrevues. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Scouted comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Scouted est JobDiva. D'autres applications similaires à Scouted sont Zoho RecruitetSAP SuccessFactors HCMetCeipal ATSetCodeSignal. Les alternatives à Scouted peuvent être trouvées dans [Logiciel d'automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation) mais peuvent également être présentes dans [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats) ou [Logiciel de gestion du personnel](https://www.g2.com/fr/categories/staffing).


## Meilleures alternatives payantes et gratuites à Scouted
  - [JobDiva](https://www.g2.com/fr/products/jobdiva/reviews)
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/products/ceipal-ats/reviews)
  - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews)
  - [Hireology](https://www.g2.com/fr/products/hireology/reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews)
  - [100Hires](https://www.g2.com/fr/products/100hires/reviews)
  - [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews)
  - [Bullhorn](https://www.g2.com/fr/products/bullhorn/reviews)

## Top 10 Alternatives à Scouted récemment évaluées par la communauté G2
Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Scouted se compare à la concurrence et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.


  ### 1. [JobDiva](https://www.g2.com/fr/products/jobdiva/reviews)
By JobDiva
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 1,846
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-scouted)
**Compare JobDiva with other alternatives:**
- [JobDiva vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit)
- [JobDiva vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [JobDiva vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-paycor)
- [JobDiva vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-greythr)
- [JobDiva vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-jobdiva)

  ### 2. [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews)
By Zoho
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 1,840
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/scouted-vs-zoho-recruit)
**Compare Zoho Recruit with other alternatives:**
- [Zoho Recruit vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/zoho-recruit-vs-greythr)
- [Zoho Recruit vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit)

  ### 3. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
By SAP
**Average Rating:** 4.1/5
**Total Reviews:** 1,654
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-scouted)
**Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:**
- [SAP SuccessFactors HCM vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-greythr)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 4. [Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/products/ceipal-ats/reviews)
By Ceipal
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 1,497
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-scouted)
**Compare Ceipal ATS with other alternatives:**
- [Ceipal ATS vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-jobdiva)
- [Ceipal ATS vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit)
- [Ceipal ATS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [Ceipal ATS vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-codesignal)
- [Ceipal ATS vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-hireology)
- [Ceipal ATS vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-paycor)
- [Ceipal ATS vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-ceipal-ats)
- [Ceipal ATS vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-greythr)
- [Ceipal ATS vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-ceipal-ats)

  ### 5. [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews)
By CodeSignal
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,408
CodeSignal est une plateforme d'évaluation technique complète conçue pour aider les entreprises à aller au-delà des CV dans le recrutement en ingénierie.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-scouted)
**Compare CodeSignal with other alternatives:**
- [CodeSignal vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-jobdiva)
- [CodeSignal vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-zoho-recruit)
- [CodeSignal vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [CodeSignal vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-codesignal)
- [CodeSignal vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-hireology)
- [CodeSignal vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-paycor)
- [CodeSignal vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-codesignal)
- [CodeSignal vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-greythr)
- [CodeSignal vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-codesignal)

  ### 6. [Hireology](https://www.g2.com/fr/products/hireology/reviews)
By Hireology
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,362
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-scouted)
**Compare Hireology with other alternatives:**
- [Hireology vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-jobdiva)
- [Hireology vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-zoho-recruit)
- [Hireology vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [Hireology vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-hireology)
- [Hireology vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-hireology)
- [Hireology vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-paycor)
- [Hireology vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-hireology)
- [Hireology vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-greythr)
- [Hireology vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-hireology)

  ### 7. [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews)
By Paycor
**Average Rating:** 3.9/5
**Total Reviews:** 1,333
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-scouted)
**Compare Paycor with other alternatives:**
- [Paycor vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-paycor)
- [Paycor vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-zoho-recruit)
- [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [Paycor vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-paycor)
- [Paycor vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-paycor)
- [Paycor vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-paycor)
- [Paycor vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-paycor)
- [Paycor vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-greythr)
- [Paycor vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-paycor)

  ### 8. [100Hires](https://www.g2.com/fr/products/100hires/reviews)
By 100Hires
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 1,317
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-scouted)
**Compare 100Hires with other alternatives:**
- [100Hires vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-jobdiva)
- [100Hires vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-zoho-recruit)
- [100Hires vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [100Hires vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-ceipal-ats)
- [100Hires vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-codesignal)
- [100Hires vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-hireology)
- [100Hires vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-paycor)
- [100Hires vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-greythr)
- [100Hires vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-bullhorn)

  ### 9. [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews)
By Greytip Software Pvt. Ltd.
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 1,263
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/scouted-vs-greythr)
**Compare greytHR with other alternatives:**
- [greytHR vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/jobdiva-vs-greythr)
- [greytHR vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/zoho-recruit-vs-greythr)
- [greytHR vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-greythr)
- [greytHR vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/ceipal-ats-vs-greythr)
- [greytHR vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/codesignal-vs-greythr)
- [greytHR vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/hireology-vs-greythr)
- [greytHR vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-greythr)
- [greytHR vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-greythr)
- [greytHR vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-greythr)

  ### 10. [Bullhorn](https://www.g2.com/fr/products/bullhorn/reviews)
By Bullhorn
**Average Rating:** 4.2/5
**Total Reviews:** 1,230
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.


Categories in common with Scouted: [Automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)

**Compare:** [Scouted vs Bullhorn](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-scouted)
**Compare Bullhorn with other alternatives:**
- [Bullhorn vs JobDiva](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-jobdiva)
- [Bullhorn vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit)
- [Bullhorn vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [Bullhorn vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-ceipal-ats)
- [Bullhorn vs CodeSignal](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-codesignal)
- [Bullhorn vs Hireology](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-hireology)
- [Bullhorn vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-paycor)
- [Bullhorn vs 100Hires](https://www.g2.com/fr/compare/100hires-vs-bullhorn)
- [Bullhorn vs greytHR](https://www.g2.com/fr/compare/bullhorn-vs-greythr)


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