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Rupyo

Par Rupyo

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

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  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Avis Rupyo (4)

Avis

Avis Rupyo (4)

4.9
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Sfiso M.
SM
Chef de partie
Alimentation et boissons
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Rupyo évolue la manière dont les gens sont payés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rupyo?

Rupyo révolutionne la manière dont les gens sont payés, pour le mieux, en donnant aux travailleurs l'accès à une partie de leur salaire accumulé sur demande. Nous apportons de la flexibilité et de la liquidité au système salarial et permettons à l'utilisateur d'accéder à ses salaires gagnés quand il le souhaite. Les entreprises profitent de l'amélioration de la productivité, de l'engagement, du recrutement et de la rétention de leur personnel, sans coût ni impact sur la trésorerie de leurs entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rupyo?

Le long délai de réponse lorsque vous avez un problème Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mahesh G.
MG
Software Engineer
Logiciels informatiques
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Rupyo utiliser sans frais"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rupyo?

C'est fournir un accès aux salaires selon le besoin ou les exigences. Rupyo aide à suivre les détails du système de salaire et de distribution, facile à utiliser et à suivre nos dépenses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rupyo?

Rupyo se réalisent là où il y a plus de dépenses, n'est-ce pas? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AM
manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"avis sur Rupyo"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rupyo?

C'est une belle plateforme fintech qui aide à gagner des récompenses et des salaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rupyo?

Il a des frais cachés et des frais de retrait que je déteste beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs
US
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Autonomisation et indépendance financières"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rupyo?

1. C'est disponible gratuitement

2. Processus de connexion et de vérification d'intégration facile

3. La mise en œuvre est facile dans les bureaux Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rupyo?

1. Les temps d'arrêt des applications sont un problème

2. Le processus de connexion est parfois problématique

3. Support client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Rupyo pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
2
Logo de ProLiant
ProLiant
4.4
(662)
ProLiant alimente l'économie #PeopleFirst. Nous fournissons des outils pour les personnes entièrement intégrés et basés sur le cloud qui simplifient les processus de paie et de ressources humaines tout en améliorant la précision et en garantissant une conformité totale avec l'industrie pour plus de 4000 clients dans plusieurs secteurs dans les 50 états.
3
Logo de Inova Payroll
Inova Payroll
4.4
(613)
Inova apporte de la clarté à vos processus de paie et de ressources humaines avec des solutions technologiques intelligentes qui vous aident à engager votre personnel et à optimiser le cycle de vie des employés.
4
Logo de Sprout Solutions
Sprout Solutions
4.7
(447)
Sprout propose une plateforme RH pour l'avenir du travail avec un écosystème de solutions qui automatisent et simplifient les logiciels RH et de paie de base, le recrutement, la gestion des performances, l'engagement des employés et les avantages, ainsi que les logiciels d'analyse RH. Transformant la manière dont les gens interagissent avec les logiciels et les services commerciaux, augmentant finalement l'efficacité et la productivité dans les organisations de toutes tailles.
5
Logo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon est un fournisseur de solutions de bien-être financier pour les employés et d'accès aux salaires gagnés pour les entreprises de taille moyenne.
6
Logo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(135)
Tapcheck est un avantage de bien-être financier qui permet aux employés d'accéder à leurs gains avant le jour de paie. Disponible sans frais pour les employeurs, Tapcheck utilise une application mobile intuitive pour donner aux travailleurs un plus grand contrôle sur leurs finances, ce qui réduit leur stress à la maison et augmente leur productivité au travail. Et grâce à l'intégration transparente de Tapcheck avec les programmes de paie existants, les employeurs qui intègrent les gains à la demande dans leurs packages d'avantages sociaux trouvent que c'est un moyen rentable de distinguer leur entreprise de la concurrence, de réduire les taux de rotation et de fournir la flexibilité financière que les employés souhaitent.
7
Logo de DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay est une solution technologique qui permet à vos employés de contrôler quand ils sont payés. Grâce à notre technologie en instance de brevet, vous pouvez les aider à atteindre des objectifs financiers et à payer leurs factures à temps. Les employés qui atteignent la sécurité financière dans votre entreprise restent plus longtemps, réduisant le roulement et améliorant les bénéfices nets.
8
Logo de Payactiv
Payactiv
4.5
(63)
Payactiv a inventé l'accès en temps réel aux salaires gagnés pour créer la plateforme de bien-être financier la plus complète et primée, la meilleure façon d'améliorer la santé financière des employés. Y compris le paiement des factures, l'épargne, la budgétisation, les réductions et le conseil financier.
9
Logo de Branch
Branch
4.7
(63)
Branch est une technologie axée sur le mobile qui aide les travailleurs à croître financièrement. Comblant le fossé pour les Américains à faible revenu qui sont mal desservis, Branch offre des services financiers transparents et équitables, y compris un accès instantané aux salaires gagnés.
10
Logo de Rain Technologies, Inc.
Rain Technologies, Inc.
4.8
(56)
Rain est un fournisseur de paiement à la demande, offrant un accès au salaire gagné aux employés des employeurs de taille moyenne et des grandes entreprises. Plus besoin d'attendre deux semaines pour le jour de paie ! L'avantage est gratuit pour l'employeur. Les employés paient des frais par transaction, de type distributeur automatique (demandez notre option gratuite). Rain propose également des avantages supplémentaires en matière de littératie financière et de bien-être financier, comme l'accès à un coach financier en direct et des réductions sur d'autres avantages (ordonnances, soins dentaires, etc.).
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