[ Avis sur RUN Pow... ](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) [ Avis sur RUN Pow... ](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) # Fonctionnalités de RUN Powered by ADP ##### ## RH de base (3) Temps, présence et prise de force Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. conformité Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Administration des avantages sociaux Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Show More ##### ## Plate-forme (11) Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. API d’intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Tableaux Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Rapports et tableaux de bord Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Performance et fiabilité Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Évolutivité Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Show More ##### ## Libre-service pour les employés (3) Portail Web Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. Gestionnaire des avantages sociaux Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. Mobile Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Show More ##### ## Administration (9) Saisie de la paie Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cumul des congés Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. Dépôt direct Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Remboursement des dépenses Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Déductions avant impôt Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Saisie-arrêt sur salaire Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. Approbations L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Contrôle/Impression W-2 Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. Livraison chèque/W-2 Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Show More ##### ## Taxes (3) Calcul de la taxe Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. Déclaration de revenus Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Paiement automatique de l’impôt Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Show More ##### ## Intégration (4) API / Intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Intégration du suivi du temps Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. Intégration comptable Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Intégration RH de base Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Show More ##### ## Contenu de la plateforme (9) Bibliothèque de formulaires Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Formulaires électroniques Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. Signature électronique Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Antécédents Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Approbation des lettres d’offre Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. Création d’objectifs et de défis Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Bibliothèque de contenu Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable Recherche de plate-forme Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. Automatisation Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Show More ##### ## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (8) Portail libre-service Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Formation sur la conformité Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Workflows d’intégration automatisés Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Notifications d’intégration Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Création d’objectifs et de défis Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Tableau de bord Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Nuage Fournit une version cloud de la plateforme Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Show More ##### ## Automatisation (1) Automatisation des processus Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Show More ##### ## Logistique (3) Tableaux de bord et rapports Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Collecte de données Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Lanuguage Options Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Show More ##### ## management (7) Outils de création de planification Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Gestion des horaires Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. Gestion des congés des employés Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Accès utilisateur Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Accès au rôle d’utilisateur Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Informations sur les employés Capacité à gérer les informations sur les employés. Automatisation des informations sur les employés Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Show More ##### ## Surveillance (3) Application des règlements Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Surveillance de la conformité Surveiller et maintenir la conformité. Intégration Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. Show More ##### ## Bases (3) Interopérabilité Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Show More ##### ## Contenu (3) Automatisation Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Création de contenu Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application Caractéristiques de distribution Fonctionnalités pour distribuer du contenu via une variété de canaux, y compris les sites d’emploi, les réseaux sociaux, les sites Web, etc. Show More ##### ## Administration de la vérification des antécédents (3) Dépistage et évaluations Fournit une fonctionnalité permettant d’effectuer une vérification des antécédents d’un candidat manuellement ou selon une méthodologie prédéterminée conformité Fournit des options de partage robustes avec les entreprises et les candidats. Tableau de bord Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Show More ##### ## Données de vérification des antécédents (3) Suivi en temps réel Permet aux candidats de suivre leurs vérifications d’antécédents en temps réel. Recherche de plate-forme Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. Alertes et notifications Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. Show More ##### ## Vérification des antécédents Fonctionnalités supplémentaires (3) Intégrations Se connecte aux applications ATS externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile. messagerie Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application Show More ##### ## Recrutement et intégration (2) Planification des entrevues Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Intégration Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Show More ##### ## Recrutement et Intégration (1) Offre d’emploi Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. Show More ##### ## Principes de base de la plate-forme (6) Interopérabilité Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Interopérabilité Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Performance Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur Portail Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements Show More ##### ## Administration de la plate-forme (3) Intégrations S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base. conformité Maintient la conformité avec les règlements sur la paie. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps Show More ##### ## Contenu de la plateforme de paiement (3) Gestion des documents Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès. Outil de facturation Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue. Accès aux salaires Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie. Show More ##### ## IA générative (1) Résumé du texte Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Show More ##### ## Agentic AI - Intégration (5) Exécution autonome des tâches Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Apprentissage adaptatif Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Interaction en Langage Naturel S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Assistance proactive Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Prise de décision Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Show More ##### ## Vérification des antécédents - Vérification des antécédents (1) Vérification de l'aperçu Fournissez des informations alimentées par l'IA, téléchargez en masse avec l'IA, exécutez des vérifications de fond entièrement automatisées surveillées par des experts QC humains. Les agents IA fournissent des décisions d'embauche. Show More ##### ## Enquête et vérification de l'IA - Vérification des antécédents (1) Vérification Utilisez l'IA générative pour rationaliser les enquêtes et fournir des renseignements commerciaux précis, Accélérez les vérifications de bout en bout en utilisant des graphes de connaissances alimentés par LLM. Show More ## Alternatives les mieux notées [ ![Paycom](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/770f0a3b32b7b97c9e00cf3c0a3a83a1/paycom.svg "Paycom") Paycom 4.5/5 (4,423) ](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) [ ![Paycor](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/3d4b526c8b16bcdbe6eeeb5586149ed5/paycor.svg "Paycor") Paycor 3.9/5 (1,238) ](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) [ ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling") Rippling 4.8/5 (11,409) ](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/competitors/alternatives) ## Fonctionnalités du glossaire technologique Voir la définition complète des fonctionnalités Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques [Voir le glossaire](/fr/glossary) [Wage Garnishment](/fr/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Peer Recognition](/fr/glossary/peer-recognition) Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices. Comparaisons RUN Powered by ADP ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Image de l'avatar du produit") Workforce Now 4.2/5 (4,228) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-run-powered-by-adp) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_6c0b69a4cbd4386c9d156a20bbfa5843/gusto.png "Image de l'avatar du produit") Gusto 4.6/5 (10,949) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/gusto-vs-run-powered-by-adp) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png "Image de l'avatar du produit") Rippling 4.8/5 (12,898) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/run-powered-by-adp-vs-rippling) ##### Catégories sur G2 [ Engagement des employés ](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)[ Paie ](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)[ Ressources humaines de base ](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) [ Intégration ](https://www.g2.com/fr/categories/onboarding-software)[ Temps et présence ](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance)[ Paiements des entrepreneurs ](https://www.g2.com/fr/categories/contractor-payments)[ Description de poste Management ](https://www.g2.com/fr/categories/job-description-management)[ Vérification des antécédents ](https://www.g2.com/fr/categories/background-check)[ Formation à la prévention du harcèlement ](https://www.g2.com/fr/categories/harassment-prevention-training) Show More ##### Explorer plus [ Meilleures plateformes de gestion du cycle de vie des API ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-api-lifecycle-management-platforms)[ Quel outil d'intelligence commerciale est le mieux noté sur le marché ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/sales-intelligence-what-s-the-best-ipaas-for-small-business-software-integration)[ Quel est l'outil de surveillance des journaux le plus rentable pour les PME ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-most-cost-effective-log-monitoring-tool-for-smbs) [ Quelles entreprises de conseil financier offrent une gestion de compte dédiée et évitent de laisser les clients sans soutien continu ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-financial-consulting-firms-provide-dedicated-account-management-and-avoid-leaving-clients-without-ongoing-support)[ Quels sont les meilleurs services de marketing par e-mail avec des fonctionnalités d'automatisation ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-email-marketing-services-with-automation-features)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Meilleures plateformes de gestion du cycle de vie des API ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-api-lifecycle-management-platforms)[ Quel outil d'intelligence commerciale est le mieux noté sur le marché ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/sales-intelligence-what-s-the-best-ipaas-for-small-business-software-integration)[ Quel est l'outil de surveillance des journaux le plus rentable pour les PME ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-most-cost-effective-log-monitoring-tool-for-smbs) [ Quelles entreprises de conseil financier offrent une gestion de compte dédiée et évitent de laisser les clients sans soutien continu ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-financial-consulting-firms-provide-dedicated-account-management-and-avoid-leaving-clients-without-ongoing-support)[ Quels sont les meilleurs services de marketing par e-mail avec des fonctionnalités d'automatisation ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-email-marketing-services-with-automation-features)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews?qs=pros-and-cons)