# Rothr Reviews **Vendor:** Rothr **Category:** [Logiciel de recrutement par IA](https://www.g2.com/fr/categories/ai-recruiting) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 ## About Rothr Rothr est un pipeline de recrutement complet conçu pour les startups et les équipes dynamiques qui ont besoin de recruter efficacement sans une équipe de recrutement dédiée. La plupart des outils de recrutement vous obligent à choisir — un ATS lourd qui prend des semaines à mettre en place, un preneur de notes autonome que vous ajoutez à Zoom, ou un outil de planification qui ne communique pas avec votre calendrier. Rothr remplace les trois. Créez un écran plus rapidement. Envoyez aux candidats un lien d'entretien alimenté par l'IA. Ils répondent à leur propre rythme. Rothr évalue les réponses, met en avant les candidats les plus forts et réduit votre temps de sélection de plusieurs jours à quelques heures. Planifiez sans les allers-retours. Connectez Google Calendar ou Outlook une fois. Rothr génère des liens de disponibilité, permet aux candidats de réserver eux-mêmes, crée l'événement dans le calendrier et envoie automatiquement les confirmations. Plus besoin de demander "est-ce que mardi à 15h vous convient ?" Ne manquez jamais ce qui a été dit. Pour les entretiens en direct sur Zoom ou Google Meet, le preneur de notes IA de Rothr rejoint l'appel, transcrit les deux interlocuteurs en temps réel et livre un résumé structuré — scores, moments clés, citations marquantes et recommandation d'embauche — directement dans le profil du candidat avant que vous n'ayez fermé l'ordinateur portable. Tout est centralisé. Pipeline de rôles, profils de candidats, historique des entretiens, notes IA et décisions de présélection — tout est connecté, tout est consultable, tout vous appartient. Rothr est conçu pour les équipes qui avancent rapidement et recrutent avec intention. Pas de consultants en mise en œuvre. Pas de contrats de six mois. Inscrivez-vous, créez un rôle, invitez votre premier candidat en moins de cinq minutes. Qu'est-ce qui rend Rothr différent ? 1. Sélection d'entretien par IA — les candidats complètent des entretiens vidéo ou texte asynchrones ; l'IA les évalue et les classe automatiquement 2. Intégration de calendrier — se connecte à Google Calendar et Outlook ; lit les disponibilités, crée des événements, envoie des rappels 3. Liens d'auto-planification — envoyez aux candidats un lien pour réserver leur propre créneau ; pas de chaînes d'emails interminables 4. Preneur de notes IA en direct — rejoint les appels Zoom et Google Meet ; transcrit les deux interlocuteurs, génère des résumés structurés après l'appel 5. Pipeline de candidats — gérez chaque rôle, candidat et étape d'entretien en une seule vue 6. Fiches d'évaluation structurées — chaque entretien produit des scores cohérents sur la profondeur technique, la communication, la résolution de problèmes et l'adéquation culturelle 7. Configuration instantanée — pas d'appels d'intégration, pas de frais de mise en œuvre, pas de formation requise ## Rothr Reviews ### 1. Réduisez le temps de dépistage et de planification à quelques minutes avec une IA rapide et des intégrations transparentes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark N. | Founder, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 22, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Rothr?** La fonctionnalité que j'utilise chaque jour est le pipeline de sélection par IA. Nous publions un poste, les candidats reçoivent un lien d'entretien automatisé, et le lendemain matin, j'ai une liste classée avec des scores sur la communication, la profondeur technique et l'adéquation culturelle. Ce qui me prenait tout un après-midi du vendredi — lire 60 à 80 CV et décider qui appeler — me prend maintenant environ 20 minutes pour examiner les résultats de Rothr. L'intégration du calendrier avec Google Calendar est l'autre chose à laquelle je ne m'attendais pas à accorder autant d'importance. Je l'ai connecté en moins de 5 minutes — juste un flux OAuth, sans configuration — et maintenant, chaque fois qu'un candidat réserve un créneau, l'événement est déjà sur mon calendrier avec le lien Zoom intégré. Je n'ai eu aucun double-réservation depuis que j'ai changé. L'outil de prise de notes par IA m'a le plus surpris. J'ouvre l'onglet compagnon à côté de mon appel Zoom, je clique sur Démarrer, et je l'oublie. Quand l'appel se termine, je reçois un résumé structuré — moments clés horodatés, scores, trois ou quatre citations marquantes du candidat — sur leur profil avant même que je n'aie fermé mon ordinateur portable. J'avais l'habitude de perdre la moitié de ce qui était dit lors d'un entretien en 24 heures. Cela n'arrive plus. Amélioration du flux de travail : Avant Rothr, la planification seule me coûtait 2 à 3 heures par embauche en échanges d'emails. Maintenant, je colle un lien dans l'email d'invitation et les candidats réservent eux-mêmes à partir de mes disponibilités réelles. Ce temps est réinvesti dans des conversations réelles avec les candidats. Intégrations : J'ai connecté Google Calendar et Zoom en une seule séance. Les deux ont fonctionné immédiatement. Le webhook Zoom récupère automatiquement l'enregistrement après les appels — pas de téléchargement manuel, pas d'étapes supplémentaires. Je n'ai pas encore essayé Outlook mais le côté Google a été très fiable. Performance : Les résultats de sélection par IA reviennent rapidement — moins de 2 minutes pour un entretien de 30 minutes avec un candidat. La page de planification se charge instantanément même lorsque je l'ai envoyée à 40 candidats à la fois. Pas de latence, pas de réservations échouées. Tarification / ROI : Nous avons conclu deux embauches le premier mois. À l'époque, nous aurions dépensé 800 à 1 000 $ pour le temps d'un recruteur juste pour la coordination de la sélection et de la planification. Rothr a coûté une fraction de cela. Le retour sur investissement était évident dès la première semaine. Intégration : Pas d'appel d'intégration, pas de démonstration requise. J'ai créé un compte, créé un poste, et envoyé ma première invitation à un candidat en moins de 10 minutes. La documentation est suffisamment claire pour que je n'aie jamais eu besoin de contacter le support. Cela seul le place devant tous les autres ATS que j'ai essayés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Rothr?** J'aimerais avoir une option en marque blanche pour que la page de planification et les emails aux candidats puissent afficher la marque de notre agence au lieu de celle de Rothr. Ce n'est pas un obstacle, mais lorsque vous présentez cela aux clients, ce serait vraiment une belle touche. J'espère que cela arrivera bientôt. **Quels sont les problèmes que Rothr résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant Rothr, nous n'avions pas vraiment de processus de recrutement—juste une feuille Google partagée, un lien Calendly, et les notes éparses de quelqu'un dans Notion. Chaque embauche semblait chaotique. Nous perdions de bons candidats parce que nous mettions trop de temps à répondre, et nous finissions aussi par faire de mauvais recrutements parce que nos notes d'entretien n'étaient pas cohérentes. Rothr nous a fourni un véritable pipeline sans que nous ayons à en construire un à partir de zéro. Les candidats sont automatiquement présélectionnés, les meilleurs se démarquent, la planification se fait sans que nous ayons à nous en occuper, et nous avons maintenant des notes structurées pour chaque entretien. Nous avons fait trois embauches au cours des deux derniers mois, et les trois ont été solides. Ce n'est pas une coïncidence. - [View Rothr pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/rothr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+01%3A28%3A27+-0500&secure%5Bsession_id%5D=98418901-ff28-4d98-9a52-3f359913add0&secure%5Btoken%5D=57fa661be67b5c42ca48ccb9e9a3472ed34cf8c799aaaaa2804f8f727eff41d1&format=llm_user) ## Rothr Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/fr/products/ashby-ashby/reviews) - [Google Authenticator](https://www.g2.com/fr/products/google-authenticator/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-outlook/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/fr/products/zoom-workplace/reviews) ## Rothr Features **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Recrutement AI Core** - Dépistage automatisé des CV - Flux de travail de recrutement IA de bout en bout - Raffinement du modèle d'IA adaptatif - Surveillance Humaine **Entretien et évaluation par IA** - Entretiens et évaluations assistés par l'IA **Création de contenu de travail** - Descriptions de poste générées par l'IA **Interaction et sensibilisation des candidats IA** - Planification d'entretiens automatisée - Chatbots conversationnels et assistants virtuels - Sensibilisation et suivis pilotés par l'IA **Évaluation et perspectives des candidats IA** - Soutien à la décision du recruteur - Classement des candidats basé sur l'IA - Évaluation des candidats basée sur l'IA ## Top Rothr Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/fr/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/fr/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)