Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Partagez vos idées avec Reward Gateway Employee Experience Platform

Des milliers de personnes comme vous viennent sur G2 pour savoir si des solutions comme Reward Gateway Employee Experience Platform leur conviennent. Partagez vos expériences réelles avec Reward Gateway Employee Experience Platform et la communauté G2 et aidez quelqu'un à prendre la bonne décision concernant son logiciel.

Reward Gateway Employee Experience Platform Avantages et inconvénients : Top 5 des avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de reconnaissance des réalisations de Reward Gateway, qui boostent considérablement le moral et l'esprit d'équipe. (53 mentions)
Les utilisateurs adorent le super catalogue de récompenses qui améliore la satisfaction des employés et permet d'offrir de l'argent gratuitement à des collègues. (46 mentions)
Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de Reward Gateway, facilitant un environnement de travail positif et engageant. (44 mentions)
Les utilisateurs adorent la facilité de reconnaissance des collègues, favorisant un environnement de travail positif et encourageant l'appréciation entre collègues. (33 mentions)
Les utilisateurs apprécient l'engagement convivial de Reward Gateway, améliorant le travail d'équipe et le moral sur le lieu de travail. (10 mentions)
Les utilisateurs sont frustrés par les options limitées de cartes-cadeaux et les restrictions de dépenses, ce qui impacte l'expérience globale. (9 mentions)
Les utilisateurs estiment qu'il y a un manque d'informations sur la gestion et l'utilisation efficaces des points Fond, ce qui complique les efforts de reconnaissance. (7 mentions)
Les utilisateurs trouvent le système de points et de rédemption déroutant frustrant, ce qui rend difficile l'engagement total avec la plateforme. (6 mentions)
Les utilisateurs trouvent que les prix sont excessifs, ce qui conduit à une insatisfaction quant à la valeur des récompenses offertes. (5 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de navigation sur la plateforme Reward Gateway, la trouvant peu intuitive et nécessitant des indications plus claires. (4 mentions)

5 avantages ou atouts de Reward Gateway Employee Experience Platform

1. Reconnaissance des réalisations
Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de reconnaissance des réalisations de Reward Gateway, qui boostent considérablement le moral et l'esprit d'équipe.
Voir les mentions de 53

Voir les avis d'utilisateurs associés

JC

JT C.

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"FOND est fortement recommandé"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Fond est un outil merveilleux pour promouvoir le travail d'équipe et un environnement de travail sain. La capacité de reconnaître et de récompenser le

NH

Nathan H.

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Excellent produit"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

visibilité de la reconnaissance des employés et de grands prix à échanger (carte-cadeau Amazon)

2. Récompenses
Les utilisateurs adorent le super catalogue de récompenses qui améliore la satisfaction des employés et permet d'offrir de l'argent gratuitement à des collègues.
Voir les mentions de 46

Voir les avis d'utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2.5/5

"Engagement des employés"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Facile à utiliser et à configurer : L'une des caractéristiques remarquables mentionnées par les utilisateurs est la facilité d'utilisation et la simpl

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"C'est génial !!"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

J'aime pouvoir offrir de l'argent gratuitement à d'autres collègues.

3. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de Reward Gateway, facilitant un environnement de travail positif et engageant.
Voir les mentions de 44

Voir les avis d'utilisateurs associés

Erik G.
EG

Erik G.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Très bonne expérience"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

C'est facile de féliciter un collègue, et cela crée un bon environnement de travail.

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Revue affectueuse"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Très facile à utiliser ! Jusqu'à présent, je l'aime bien et je n'ai pas de plaintes.

4. Reconnaissance des collègues
Les utilisateurs adorent la facilité de reconnaissance des collègues, favorisant un environnement de travail positif et encourageant l'appréciation entre collègues.
Voir les mentions de 33

Voir les avis d'utilisateurs associés

Erik G.
EG

Erik G.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Très bonne expérience"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

C'est facile de féliciter un collègue, et cela crée un bon environnement de travail.

Kyle S.
KS

Kyle S.

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Fond est un excellent ajout à la culture de travail chez N-able."

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Le butin que nous pouvons échanger contre nos points, ainsi que l'opportunité de reconnaître vos collègues.

5. Engagement des employés
Les utilisateurs apprécient l'engagement convivial de Reward Gateway, améliorant le travail d'équipe et le moral sur le lieu de travail.
Voir les mentions de 10

Voir les avis d'utilisateurs associés

JC

JT C.

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"FOND est fortement recommandé"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Fond est un outil merveilleux pour promouvoir le travail d'équipe et un environnement de travail sain. La capacité de reconnaître et de récompenser le

Shane K.
SK

Shane K.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Solution de reconnaissance stellaire"

Qu'aimez-vous à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

J'aime qu'il soit interactif entre collègues et qu'il permette aux employés à distance de montrer leur appréciation virtuellement.

5 inconvénients ou désavantages de Reward Gateway Employee Experience Platform

1. Options limitées
Les utilisateurs sont frustrés par les options limitées de cartes-cadeaux et les restrictions de dépenses, ce qui impacte l'expérience globale.
Voir les mentions de 9

Voir les avis d'utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"36e anniversaire de travail pour une carte-cadeau Amazon de 5 $"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Limitations de dépenser TOUT l'argent dans le compte (arrondit au $5 le plus proche, avec des $ uniques restant dans mon compte)

Courtney Y.
CY

Courtney Y.

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Une merveilleuse façon de montrer de l'appréciation !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Je souhaite qu'il y ait plus d'options de cartes-cadeaux disponibles. Je souhaite également que nous puissions obtenir plus de 300 points par mois car

2. Informations insuffisantes
Les utilisateurs estiment qu'il y a un manque d'informations sur la gestion et l'utilisation efficaces des points Fond, ce qui complique les efforts de reconnaissance.
Voir les mentions de 7

Voir les avis d'utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Fond est une belle façon de reconnaître ses pairs !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Je n'aime pas perdre mes points Fond à donner à la fin du mois.

Ashley P.
AP

Ashley P.

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Amour Tendre"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Les managers devraient pouvoir ajouter des points aux publications des membres de l'équipe sans avoir à créer une autre publication entière. Il demand

3. Confusion
Les utilisateurs trouvent le système de points et de rédemption déroutant frustrant, ce qui rend difficile l'engagement total avec la plateforme.
Voir les mentions de 6

Voir les avis d'utilisateurs associés

KD

Kamini D.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Fond est une plateforme mondiale de récompenses et de reconnaissance."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Trop de questions, de réflexion et un prix trop petit. Si le prix contribue équitablement, cela nous motivera davantage à être mieux impliqués. Le fil

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Excellente façon d'encourager les retours continus et de construire des relations"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Le système de points et le système de rédemption ne sont pas très clairs.

4. Cher
Les utilisateurs trouvent que les prix sont excessifs, ce qui conduit à une insatisfaction quant à la valeur des récompenses offertes.
Voir les mentions de 5

Voir les avis d'utilisateurs associés

KD

Kamini D.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Fond est une plateforme mondiale de récompenses et de reconnaissance."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Trop de questions, de réflexion et un prix trop petit. Si le prix contribue équitablement, cela nous motivera davantage à être mieux impliqués. Le fil

TG

Thomas G.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3.5/5

"Satisfaisant"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Il semblait que les cadeaux offerts étaient trop chers. La meilleure option était les cartes-cadeaux.

5. Problèmes de navigation
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de navigation sur la plateforme Reward Gateway, la trouvant peu intuitive et nécessitant des indications plus claires.
Voir les mentions de 4

Voir les avis d'utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Utiliser Fond fait que chaque collègue se sente reconnu."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

Pour moi, le flux n'est pas très convivial, une suggestion serait d'avoir un filtre pour voir les commentaires spécifiques des personnes donnant des r

WS

Webb S.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Très facile à naviguer et à utiliser"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform ?

La navigation et la disposition de l'application pourraient être meilleures.

Avis Reward Gateway Employee Experience Platform (2,870)

Voir les avis vidéo de 5
Avis

Avis Reward Gateway Employee Experience Platform (2,870)

Voir les avis vidéo de 5
4.6
Avis 2,870
Rechercher des avis
Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Isha S.
IS
Senior Shopper Vanguard Specialst
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Incroyable !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

J'apprécie vraiment à quel point Fond est incroyablement convivial. Son design intuitif le rend simple et efficace à naviguer et à utiliser. Ce qui ressort vraiment, cependant, c'est la capacité de célébrer et de récompenser les autres pour leur travail exceptionnel. C'est une manière tellement significative de montrer de la reconnaissance et de favoriser un environnement positif et solidaire ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Je ne peux vraiment pas penser à une seule chose que je n'aime pas à propos de Fond ! Chaque aspect est conçu avec soin, ce qui en fait une plateforme fluide et agréable à utiliser. De ses fonctionnalités intuitives à l'atmosphère positive qu'il promeut, Fond dépasse vraiment les attentes à tous égards. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Comptabilité
UC
Entreprise (> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Reconnaissance publique qui motive les équipes"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Le fait que les personnes avec qui vous travaillez reçoivent une reconnaissance publique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Le choix limité de Gifs et les options de louanges aux collèges. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banque
UB
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellents avantages pour les employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

J'aime toujours l'idée que les managers attribuent des points. J'aime aussi que nous puissions reconnaître les associés avec des notes de remerciement non monétaires également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Je souhaite toujours qu'ils aient plus de produits locaux, des cartes-cadeaux pour les épiceries locales, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Katerina Mery de Reward Gateway Employee Experience Platform

Merci beaucoup pour votre retour ! Si vous avez en tête des épiceries spécifiques ou d'autres vendeurs locaux, vous pouvez me le faire savoir en envoyant un e-mail à katerina@fond.co et je ferai de mon mieux pour négocier.

PH
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"MoveSpring a été une excellente application de bien-être pour notre initiative de santé."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring est très convivial, le support client est toujours utile, et il y a une grande variété de défis. L'onglet Explorer et le nouvel objectif personnel mensuel sont le meilleur ajout à MoveSpring. Les sujets et articles proposés dans l'onglet Explorer vont de pair avec les sujets de santé que nous couvrons dans notre initiative Healthy City, USA, donc nous offrons à nos utilisateurs ce qu'ils veulent voir. Il y a quelque chose pour tout le monde dans cette application ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Depuis la mise à jour, il a été difficile de s'habituer aux onglets principaux sur le côté gauche de l'écran. Je suis tellement habitué à les voir en haut. Je n'aime pas non plus que l'onglet 'Annonces' ait été changé en 'Campagnes'. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Engagement des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Facile à utiliser et à configurer : L'une des caractéristiques remarquables mentionnées par les utilisateurs est la facilité d'utilisation et la simplicité de configuration de la plateforme.

Excellent catalogue de récompenses : Les utilisateurs apprécient le catalogue de récompenses complet disponible, ce qui améliore la satisfaction des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Il n'y avait rien qui se démarquait et qui me faisait ne pas aimer le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"MoveSpring est incroyable ! Merci d'être si amical, solidaire et convivial."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring est très convivial. Le défi de pas en particulier offre une compétition amicale entre collègues et nous aide à nous changer les idées du travail. Il nous incite à sortir et à faire nos pas avec des récompenses à la fin également. MoveSpring a fourni un environnement incroyable où nous pouvions démontrer le travail d'équipe et la camaraderie en dehors du lieu de travail. J'ai vraiment apprécié de travailler avec Jaclyn Ricchio. Elle était toujours très réactive et tellement amicale. Elle m'a beaucoup aidé tout au long du processus de configuration et a rendu tout aussi fluide que possible pour moi et mon équipe. La configuration était facile et si je rencontrais un problème, Jaclyn répondait très rapidement. Elle se souciait vraiment du succès du défi de pas et ne voulait que les meilleurs résultats. Elle a pris du temps dans sa journée pour passer des appels avec moi afin de s'assurer que tout se passait bien. Mon entreprise utilise MoveSpring depuis quelques années maintenant et nous l'adorons. Nous continuerons certainement à utiliser ce service à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Je n'ai rien détesté à propos de MoveSpring. Très intuitif et convivial. Il avait tellement de fonctionnalités que j'aimais. Je ne peux penser à rien que je n'aimais pas. Le support client était toujours là lorsqu'il y avait un problème, grand ou petit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

"Très satisfait de l'expérience du service client et positif quant aux améliorations de la plateforme."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

La réponse rapide et la disponibilité de l'équipe du service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

L'équipe des produits n'est pas claire sur le statut et les délais des solutions et des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
AL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Revue demandée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Application bien conçue. Assez conviviale pour les utilisateurs. Facile à utiliser si votre appareil est synchronisé, mais si vous n'avez pas d'appareil de synchronisation, comme moi, c'était un peu pénible de se rappeler d'ajouter les étapes, mais ce n'était pas difficile. Le support client était bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Le coût d'accès à la plateforme semblait élevé lorsque vous devez payer un coût supplémentaire pour utiliser ladite plateforme. De plus, la façon dont la fonctionnalité de Course de Groupe a été décrite semblait trompeuse. J'ai dû personnaliser complètement chaque point de contrôle en pensant que c'était déjà fait. J'ai passé toute une journée à le faire. Pendant ce temps, nous avons dépensé plus de mille euros pour utiliser cette plateforme. Nous n'en avons pas tiré autant d'utilité que nous l'aurions souhaité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PN
Human Resources Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facile à utiliser et excellent support administratif !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring est très intuitif et convivial. Le centre d'aide a rapidement résolu toutes les questions et fourni des conseils chaque fois qu'un employé ou un administrateur avait des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Il existe certaines applications de santé qui convertissent automatiquement toutes les activités en pas (Gramin en est un exemple), donc il y a des écarts entre le kilométrage et les pas de certains participants qui font également du vélo, de la natation ou d'autres activités. Ce serait formidable de voir une solution à ce problème ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Sports
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Superbe application de défi de fitness d'entreprise !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Nos employés ont adoré la facilité et l'intuitivité de l'application, et la synchronisation a très bien fonctionné pour la plupart des appareils. La fonctionnalité d'annonce était facile à créer et pratique à programmer pour l'envoi. Les rapports étaient simples à exécuter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Reward Gateway Employee Experience Platform?

L'application était excellente et fonctionnait parfaitement partout. Quelques suggestions d'amélioration seraient d'avoir la possibilité de modifier les activités de conversion disponibles pour les employés lors de la phase de configuration de l'intégration. De plus, une fonctionnalité intéressante lors de la création d'annonces serait de permettre l'ajout d'émojis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.