# Retensa Reviews **Vendor:** Retensa **Category:** [Sociétés de formation et de développement](https://www.g2.com/fr/categories/training-development) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Retensa La capacité à attirer, motiver et retenir les employés stimule la marque d'une entreprise et son avantage concurrentiel durable. En tant que leader mondial de l'innovation en matière de stratégies de rétention des employés, nous fournissons les outils pour prédire et prévenir les ruptures dans votre cycle de vie des employés. Votre organisation peut créer une culture de rétention afin que vous sachiez où, quand et comment retenir vos meilleurs employés, réduire le coût du turnover et augmenter le retour sur investissement du talent. L'approche scientifique de Retensa élimine les approximations pour réduire le turnover des employés, garantissant que vos talents restent avec vous au lieu de rejoindre la concurrence. Services : \> Diagnostiquer, prédire et prévenir le turnover \> Indicateurs RH et analyses prédictives \> Formation aux compétences de rétention pour les managers Logiciels : \> TalentPulse® : Plateforme de retour d'information en temps réel sur les enquêtes auprès des employés \> HRMetricsPro : Tableau de bord des indicateurs RH pour les big data en RH \> ExitPro® : Logiciel automatisé d'entretien de départ ## Retensa Reviews ### 1. Retensa a laissé le public enthousiasmé par la valeur et l'impact de la session et l'a décrit comme un changement de jeu. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cindy L. | Senior National Account Manager, Veterinarian, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 29, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Retensa?** Retensa n'aurait pas pu être plus éduqué ou préparé pour notre public et les problèmes spécifiques affectant nos unités commerciales. Ce que j'ai le plus aimé, c'est la préparation intense, la pertinence du matériel et le style de présentation interactif. Chason était un excellent orateur, très divertissant et engageant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Retensa?** Ce que j'ai le moins aimé, c'était la durée de la session. J'aurais aimé que le conférencier ait 2 à 3 heures de temps de présentation. J'ai l'impression qu'il y a encore tellement plus à apprendre de Chason. Je n'ai pas vraiment quelque chose de spécifique que je n'ai pas aimé à propos de Retensa, Chason et son équipe ont fait un travail remarquable. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Retensa:** Je recommande vivement de donner au conférencier beaucoup de temps pour la présentation du matériel, la participation du public, puis un long temps de questions-réponses. Je recommanderais de prévoir un minimum de 2 heures, mais plus serait encore mieux. Cependant, cela a laissé nos participants en vouloir plus et, espérons-le, cela se transformera en un grand avantage pour Retensa ! **Quels sont les problèmes que Retensa résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Retensa nous aide à résoudre les problèmes d'engagement et de rétention des associés. Depuis le COVID, et même avant, il est extrêmement difficile de retenir et de maintenir engagés les grands talents. Chason, de Retensa, a pu présenter des informations pertinentes avec des éléments d'action solides et des points clés qui bénéficieront directement à mon entreprise, à ma façon de faire des affaires, et auront un impact immédiat sur le bien-être des associés. ### 2. VP des opérations **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott A. | VP Operations **Reviewed Date:** February 28, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Retensa?** - Approche scientifique, bien exécutée - Expérience et intuition dans le développement d'hypothèses - Gestion de projet et professionnalisme global de l'entreprise **Que n’aimez-vous pas à propos de Retensa?** Initialement, les réunions de mise à jour utilisaient le temps de manière plus efficace, mais nous avons fourni ce retour d'information et Retensa nous a entendus et a ajusté immédiatement. **Quels sont les problèmes que Retensa résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous croyions que notre taux de rotation élevé des employés affectait négativement notre entreprise. Nous voulions valider le coût de cette rotation, ses causes et le coût pour y remédier. Retensa a scientifiquement trouvé la réponse aux trois, nous permettant de nous sentir confiants quant à la mise en œuvre des initiatives liées à la rétention des employés qui ont du sens pour l'entreprise. ### 3. Équipe et produit formidables ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 12, 2022 **Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Retensa** Nous utilisons Retensa pour nos entretiens de départ et nos données de rétention, le produit a été excellent ! **Qu'aimez-vous le plus à propos de Retensa?** L'équipe est une excellente référence et très compétente dans son domaine. J'ai adoré leurs webinaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de Retensa?** C'est un peu plus cher que d'autres produits, mais ils montrent leur valeur et démontrent le retour sur investissement avec les possibilités de rétention. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Retensa:** Je recommanderais d'évaluer tous leurs outils, comment tirer parti de leur technologie pour rendre votre utilisation la plus efficace possible. **Quels sont les problèmes que Retensa résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Mieux comprendre les données de rotation, développer et planifier sans effort des rapports pour les principaux gestionnaires. ### 4. Retensa est génial ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Noah K. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 26, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Retensa** Retensa est une ressource inestimable pour la rétention des employés. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Retensa?** Logiciel incroyable et l'équipe derrière. **Que n’aimez-vous pas à propos de Retensa?** Il n'y a rien à propos de Retensa que je n'aime pas. **Quels sont les problèmes que Retensa résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le problème que je résous avec Retensa est comment améliorer la rétention des employés pour notre entreprise. Le bénéfice que j'ai réalisé est une meilleure rétention des employés. ## Retensa Discussions - [À quoi sert Retensa ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-retensa-used-for) - [View Retensa pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/retensa/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+10%3A54%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bc983982-dea0-4308-8f95-3afccbad549b&secure%5Btoken%5D=a52d38b275eb5aecec25e828361373a741abef909326b1e17c0234b256aec7ae&format=llm_user) ## Retensa Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Qualité de l’équipe** - Compétences en gestion du changement - Présence de la direction - Expertise verticale - Partenariats technologiques ## Top Retensa Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/fr/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (932 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/fr/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [INTOO](https://www.g2.com/fr/products/intoo/reviews) - 4.8/5.0 (116 reviews)