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Remuner

Par Remuner

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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

6 mois

Intégrations Remuner

(2)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Remuner

Démo de Remuner - Manager's dashboard
Gain a complete overview of team performance, revenue, and deals. Optimize strategies to maximize results.
Démo de Remuner - User's dashboard
Monitor earnings, metrics, and targets in one intuitive dashboard. Stay on track and hit goals faster with Remuner AI.
Démo de Remuner - Simulator
Visualize earnings scenarios, set targets, and see the impact of every performance change with our simulation tool.
Démo de Remuner - Plan designer
Create and customize incentive plans tailored to your goals. Automate calculations and track progress in real-time.
Démo de Remuner - Claims
Manage all compensation claims in one place. Filter, label, and collaborate seamlessly for faster resolution.
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Avis Remuner (66)

Avis

Avis Remuner (66)

4.9
Avis 66

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Laura R.
LR
Head of Revenue Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un changement radical pour l'automatisation des plans de compensation !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Nous avons récemment mis en œuvre Remuner, et nous ne pourrions pas être plus ravis de l'expérience. L'outil est incroyablement convivial, rendant la transition fluide et simple pour notre équipe. Le soutien de l'équipe Remuner a été exceptionnel, surtout pendant le processus de mise en œuvre, où ils ont été pratiques et réactifs à tous nos besoins. Nous sommes convaincus que notre équipe l'adorera, et nous sommes impatients de voir l'impact qu'il aura sur notre organisation. Remuner est vraiment prêt à être un changeur de jeu pour nous ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Cela prend un certain temps à mettre en place initialement, surtout si vous n'avez pas de plans de compensation standardisés. Cependant, ils offrent un excellent soutien pour gérer le gros du travail, rendant le processus beaucoup plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Configuration simple, grand impact"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

La mise en œuvre a été simple, grâce aux conseils clairs du support client. La facilité d'utilisation de la plateforme signifie que notre équipe l'a adoptée rapidement, et l'intégration avec nos outils a été transparente. Le nombre de fonctionnalités fournit tout ce dont nous avons besoin pour gérer efficacement la compensation, et je me connecte fréquemment pour vérifier les classements et les paiements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Il n'y a rien que je changerais—cela a été une excellente solution pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Fernando G.
FG
Global Managing Director & VP gateretail
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Rationalisation de la performance des ventes avec REMUNER : Une révolution pour les équipes de vente et leur gestion"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

En tant que personne ayant géré de grandes équipes de vente, l'un des plus grands défis était de lier efficacement les objectifs de performance à la rémunération d'une manière qui favorise à la fois le succès individuel et les objectifs financiers de l'entreprise.

En tant que directeur général, responsable de la supervision de l'ensemble de l'entreprise, l'un de mes principaux défis est de veiller à ce que les objectifs de performance s'alignent parfaitement sur les cibles financières plus larges.

La plateforme de REMUNER a fourni une solution solide à ces défis, en automatisant les calculs complexes de commissions et en offrant une visibilité en temps réel sur la performance individuelle et d'équipe. Elle permet à mon équipe de direction de rester alignée avec nos objectifs stratégiques tout en favorisant une culture axée sur la performance. Cette clarté et cet accès instantané aux données de performance ont contribué à des progrès significatifs vers nos objectifs financiers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Plutôt qu'une aversion, nous sommes impatients de voir comment REMUNER continue de progresser. Nous avons, en tant qu'entreprise, une opportunité unique de concevoir, prévoir et mettre en œuvre des plans de compensation uniques ou complexes que nous n'avons jamais jugés possibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un changement de jeu pour la gestion de la rémunération"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

La meilleure chose à propos de Remuner est son interface conviviale et l'expérience fluide qu'elle offre pour gérer les données de rémunération. Elle a considérablement simplifié notre processus de révision des salaires, nous permettant de rassembler, analyser et approuver les ajustements de rémunération sur une plateforme intégrée. Les puissantes fonctionnalités d'analyse et de rapports personnalisés nous permettent également de prendre rapidement des décisions éclairées et basées sur les données. De plus, l'équipe de support est toujours réactive et serviable, rendant l'implémentation et l'utilisation continue sans tracas. Dans l'ensemble, Remuner est devenu un outil indispensable pour notre planification de la rémunération. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Honnêtement, il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer ! Remuner a constamment répondu à nos attentes. La plateforme est conviviale, et les petits problèmes que nous avons rencontrés ont été rapidement résolus par l'équipe de support réactive. Dans l'ensemble, cela a été une expérience fluide sans inconvénients majeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Olga P.
OP
Auxiliar Cae
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Remuner facilite le suivi des incitations"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Remuner a changé la façon dont je gère et suis la compensation des ventes. Je suis satisfait de cet outil. Le tableau de bord en temps réel de la plateforme me donne une visibilité instantanée sur mes gains et mes progrès vers mes objectifs, m'aidant à rester motivé et engagé. La fonction de coaching par IA fait un excellent travail en me donnant des conseils personnalisés pour m'aider à améliorer ma performance, conclure plus de ventes et maximiser mes commissions. J'aime aussi le haut niveau de personnalisation, qui me permet d'adapter mon plan de compensation pour répondre à des objectifs et incitations spécifiques. L'intégration de Remuner avec notre CRM et d'autres outils est transparente, permettant un transfert facile des données entre les systèmes. TOP !! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Aucun que j'ai rencontré. Tout fonctionne maintenant comme je le souhaite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Conseil
CC
Entreprise (> 1000 employés)
"Fiable pour une utilisation quotidienne"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

La facilité d'utilisation en fait un outil incontournable chaque matin. Je peux me connecter et rapidement passer en revue les indicateurs de performance de mon équipe sans aucun problème. La mise en œuvre s'est déroulée sans accroc, et l'équipe de support client était toujours là pour aider. L'intégration avec Microsoft Dynamics a été fluide, garantissant que les données en temps réel sont toujours précises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Rien ne me vient à l'esprit—c'est fiable et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David C.
DC
CRO
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme efficace et conviviale pour la gestion de la rémunération"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Remuner a été incroyablement utile pour rationaliser nos processus de gestion de la rémunération. La plateforme est intuitive, ce qui la rend facile à naviguer, même pour les membres de l'équipe nouveaux dans les outils de rémunération. Ses fonctionnalités ont grandement simplifié la gestion et l'analyse des données, nous permettant de prendre des décisions éclairées et opportunes. L'équipe de support a également été réactive et compétente, ce qui a facilité l'intégration et l'utilisation continue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Après plusieurs mois d'utilisation, je n'ai rencontré aucun problème significatif. La plateforme a été stable et fiable, répondant à tous nos besoins de manière efficace jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services juridiques
US
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Personnalisation sans limites pour les plans de compensation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Remuner offre un niveau de personnalisation inégalé, nous permettant d'adapter les plans de rémunération exactement aux objectifs de notre entreprise et aux besoins uniques de notre équipe. Contrairement à d'autres plateformes avec des modèles rigides, la flexibilité de Remuner nous donne la liberté de nous adapter rapidement et précisément. Il est également facile à utiliser, rendant même les configurations complexes gérables sans formation approfondie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Rien ne me vient à l'esprit. Les capacités de personnalisation sont tout ce dont nous avons besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Vente en gros
UV
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil pour suivre les incitations. Facile et intuitif."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

C'est un outil tellement agréable ! Depuis que mon entreprise a commencé à utiliser Remuner, la plateforme m'aide à rester au courant de mes objectifs en fournissant des informations claires sur ma performance et mes commissions. Je peux voir exactement où j'en suis en temps réel et à quel point je suis proche d'atteindre mes objectifs. L'une des fonctionnalités les plus percutantes est de pouvoir calculer combien d'argent je laisse sur la table si je n'atteins pas mes objectifs. Cette visibilité me garde motivé et concentré, m'aidant à pousser plus fort pour m'assurer d'atteindre mes objectifs et de maximiser mes gains. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Rien du tout, c'est un bon outil, je n'ai aucune plainte pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Immobilier
UI
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil facile à utiliser pour la compensation des ventes ! 10/10 !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

J'utilise Remuner presque tous les jours, et j'adore la façon dont il décompose mes commissions en catégories claires. La plateforme me permet d'analyser les données de plusieurs manières, me donnant une compréhension claire de mes progrès et de mes performances. J'aime aussi la simplicité et l'intuitivité de l'interface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Rien de particulier. En tant qu'utilisateur, si je devais souligner quelque chose, je dirais que cela peut prendre un peu de temps pour explorer pleinement toutes les fonctionnalités, surtout si vous n'êtes pas familier avec ce type d'outils, mais c'est très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

6 mois

Fonctionnalités de Remuner
Estimateur de commission
Gestion des différends
Déclarations de rémunération
Rapports sur les performances de l’organisation commerciale
Surveiller les performances des représentants commerciaux
Affectations/gestion des territoires
Ajustements/Règlement des différends
Modélisation Comp - Facilité d’administration
Modélisation Comp - Flexibilité de conception
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