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Avis et détails du produit Remuner

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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

7 mois

Intégrations Remuner

(4)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Remuner

Démo de Remuner - Manager's dashboard
Gain a complete overview of team performance, revenue, and deals. Optimize strategies to maximize results.
Démo de Remuner - User's dashboard
Monitor earnings, metrics, and targets in one intuitive dashboard. Stay on track and hit goals faster with Remuner AI.
Démo de Remuner - Simulator
Visualize earnings scenarios, set targets, and see the impact of every performance change with our simulation tool.
Démo de Remuner - Plan designer
Create and customize incentive plans tailored to your goals. Automate calculations and track progress in real-time.
Démo de Remuner - Claims
Manage all compensation claims in one place. Filter, label, and collaborate seamlessly for faster resolution.
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Avis Remuner (119)

Avis

Avis Remuner (119)

4.9
Avis 119

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la clarté et la facilité d'utilisation de Remuner, soulignant comment il simplifie le suivi des gains et la gestion des plans de rémunération. L'interface intuitive et les données en temps réel aident les utilisateurs à rester motivés et responsables, en faisant un outil essentiel pour les équipes de vente. Une limitation courante notée est le besoin de plus d'options de rapport personnalisables.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Krystian K.
KK
Sales Operations Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"S'intègre parfaitement avec le CRM, simplifie le suivi des commissions entre les équipes"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

J'aime que Remuner se connecte parfaitement avec notre CRM et nous permette de mapper les données comme nous le souhaitons. Même si certains champs manquent dans notre CRM, je peux en créer des personnalisés ou effectuer des calculs directement dans Remuner, ce qui garde notre CRM propre. L'outil lui-même est également très intuitif. La configuration initiale a été très facile et simple, et l'équipe de Remuner, en particulier Anna, a été super utile tout au long du processus. De plus, Remuner remplace le besoin de suivi et de calcul des commissions sur des feuilles de calcul manuelles, ce qui fait gagner beaucoup de temps tant pour les représentants commerciaux que pour l'équipe financière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Pour l'instant, l'approbation est accordée à tous les utilisateurs choisis en même temps, et ce serait formidable de pouvoir définir la hiérarchie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maru R.
MR
"Il a transformé notre gestion du travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Ce que j'aime le plus chez Remuner, c'est la clarté et la tranquillité qu'il apporte dans un domaine aussi sensible que la rémunération de l'équipe. Je souligne particulièrement la simplicité d'utilisation, car c'est intuitif et il n'est pas nécessaire d'être expert en droit du travail pour tout comprendre. J'apprécie également la visibilité en temps réel, car on peut voir l'impact de tout changement instantanément, ainsi que la gestion ordonnée des variables. J'aime la sensation d'évolutivité et la capacité de prendre des décisions stratégiques avec des données claires, et non avec des estimations. De plus, la configuration initiale a été beaucoup plus simple que ce à quoi nous nous attendions, avec une installation assez intuitive, un chargement de données clair et un bon accompagnement de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Si je dois mentionner quelque chose, d'un point de vue constructif, c'est la personnalisation accrue de certains rapports. Des tableaux de bord plus configurables, des simulateurs plus avancés, une profondeur analytique plus grande, des filtres plus granulaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Esteban M.
EM
Sales Operations Analyst
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Remuner a transformé notre gestion des commissions en un processus agile, transparent et évolutif"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Ce que j'apprécie le plus chez Remuner, c'est sa flexibilité et sa facilité d'utilisation. Son interface sans code nous a permis de concevoir et de mettre en œuvre des plans de compensation complexes en quelques jours, sans dépendre de développeurs ni de tiers. De plus, le support humain a été exceptionnel : l'équipe de Remuner ne se contente pas de répondre rapidement, elle s'implique également de manière stratégique, en proposant des améliorations et en nous accompagnant activement dans notre évolution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

L'un des domaines à améliorer est la capacité d'audit et de reporting administratif. Actuellement, il n'est pas possible de générer des rapports téléchargeables individuels au format PDF par utilisateur à remettre aux RH, ce qui limite l'automatisation du transfert d'informations vers ces domaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Miguel Ernesto G.
MG
Team Leader
"Obtenir de la clarté et de la motivation dans la recherche de résultats."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

J'aime beaucoup la capacité de Remuner à fournir une visibilité claire aux membres de l'équipe sur leur performance et leurs objectifs. J'apprécie également la réduction du suivi manuel et des rapports basés sur des feuilles de calcul. De plus, j'apprécie la façon dont il aligne les domaines de succès du client, des ventes et des finances. La structure plus organisée et objective pour les évaluations de performance est également précieuse. En tant que leader d'équipe, disposer d'un système transparent facilite grandement le coaching, passant de discussions sur la façon dont quelque chose est calculé à comment nous pouvons améliorer les résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

La configuration initiale nécessite une coordination entre les départements pour définir clairement les métriques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tiffany B.
TB
Multimedia Designer
"Incitations de Vente Claires et Sans Anxiété"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Remuner élimine l'anxiété des commissions en montrant exactement ce que je gagne et ce que je dois améliorer. Il me donne des rappels et des résumés qui aident à me concentrer sur les affaires qui avancent réellement. Je reste tranquille en connaissant mes gains exacts grâce à la clarté qu'il fournit. En économisant des heures sur des calculs complexes d'incitations, je peux faire confiance à cent pour cent au calcul de mes commissions. L'intégration avec Netsuit rend la synchronisation des données financières sans complications. De plus, nous recevons un excellent support de l'équipe de Remuner, ce qui a facilité notre configuration initiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Rien Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pierre L.
PL
"Automatisation Efficace et Intégration Fluide avec Remuner"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

J'utilise Remuner pour automatiser le cycle de commissions, ce qui supprime les erreurs de calcul et élimine 90 % de la charge administrative. J'aime la simplicité d'utilisation de Remuner et son intégration avec notre CRM, ce qui est essentiel pour l'adoption par nos équipes commerciales et administratives. La plateforme permet de piloter directement les incentives en fonction de l'évolution de nos KPI commerciaux. De plus, l'outil propose des stimulateurs de gains en temps réel et une parfaite audibilité des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

La mise en place initiale nécessite l'accompagnement d'un CSM qui est disponible et présent, mais cette partie pourrait être automatisée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Roger A.
RA
Profesor Colaborador
Entreprise (> 1000 employés)
"Outil top pour les équipes de vente"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Avant même d'ouvrir Slack ou mon calendrier, je consulte Remuner. Je vois comment s'est passée ma semaine dernière, quels sont mes objectifs et sur quoi je dois me concentrer cette semaine. C'est devenu une partie essentielle de mon travail. Ce que j'aime le plus, c'est son simulateur, il me permet de faire des projections pour comprendre comment je peux finir le mois. Cela motive toute l'équipe et nous donne beaucoup plus de visibilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Pour le moment, je n'ai rien détecté, j'espère que nous continuerons toujours à l'utiliser, vraiment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aaron G.
AG
Account Executive
"Je serais perdu sans ça !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Je ne sais pas comment je gérais la planification de la rémunération avant Remuner. C'est intuitif et rapide d'accès, et c'est devenu une partie essentielle de ma routine hebdomadaire. Le produit s'est également beaucoup amélioré depuis que nous avons commencé, en particulier l'expérience sur téléphone mobile et les recommandations. L'intégration avec notre pile de vente a également été très fluide ! Cela a rendu notre modèle de compensation facile et prévisible. La configuration initiale a été super facile, et Sergio et Conor ont aidé à tout expliquer en détail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Rien à signaler pour le moment, tout fonctionne parfaitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Olga D.
OD
"Rapide et confortable, mais doit s'améliorer dans le calcul des incitations"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

Ce que j'aime le plus chez Remuner, c'est qu'il se met à jour assez rapidement et confortablement. Il est facile de voir les ventes, les baisses, les hausses et les baisses de pack. De plus, la configuration initiale a été super facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

Cela pourrait être beaucoup plus utile dans le calcul des incitations. Remuner ne m'indique pas en euros combien il me manque pour atteindre le prochain palier, mais le montre en pourcentage. Cela complique le calcul, car je dois le faire manuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Luisa J.
LJ
"Favorise la transparence"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remuner?

J'aime le tableau de bord principal dans Remuner, où je peux facilement voir les meilleurs performeurs et suivre à quelle distance nous sommes de nos objectifs. C'est aussi formidable que l'équipe utilise l'outil quotidiennement pour vérifier leur performance sur chaque incitation. La configuration initiale était excellente avec un support incroyable, et malgré une courbe d'apprentissage, nous avons obtenu une valeur immédiate une fois qu'il a été mis en place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remuner?

La visualisation sur mobile n'est pas aussi facile que sur un ordinateur de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

7 mois

Coût perçu

$$$$$
Fonctionnalités de Remuner
Estimateur de commission
Gestion des différends
Déclarations de rémunération
Rapports sur les performances de l’organisation commerciale
Surveiller les performances des représentants commerciaux
Scission et dérogations de la Commission
Ajustements/Règlement des différends
Modélisation Comp - Facilité d’administration
Modélisation Comp - Flexibilité de conception
Intégration CRM