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Avis sur RemoFirst
](https://www.g2.com/fr/products/remofirst/reviews)

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# Fonctionnalités de RemoFirst

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## Libre-service pour les employés (3)

Portail Web

Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Gestionnaire des avantages sociaux

Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.

Mobile

Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.

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## Administration (9)

Saisie de la paie

Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.

Cumul des congés

Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Dépôt direct

Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.

Remboursement des dépenses

Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise.

Déductions avant impôt

Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.

Saisie-arrêt sur salaire

Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.

Approbations

L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié.

Contrôle/Impression W-2

Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Livraison chèque/W-2

Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.

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## Taxes (3)

Calcul de la taxe

Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Déclaration de revenus

Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Paiement automatique de l’impôt

Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement.

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## Intégration (7)

API / Intégration

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Intégration du suivi du temps

Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Intégration comptable

Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers.

Intégration RH de base

Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.

RH/HCM

Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM.

Finances

Fournit une intégration avec les logiciels de comptabilité et ERP.

Autres

Intégration avec d’autres solutions logicielles d’entreprise telles que les déplacements et les dépenses.

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## Plate-forme (4)

Rapports et tableaux de bord

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Performance et fiabilité

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Évolutivité

Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.

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## Traitement (4)

Multi-pays

Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises.

Consolidation des données

Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats.

Qualité des données

Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie.

Règles

Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus.

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## conformité (3)

gouvernance

Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité.

Spécifique à chaque pays

Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays.

Politiques internes

Fournissez des modèles et des flux de travail pour créer et appliquer des politiques internes pour la paie mondiale.

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## Rapports (3)

Étalonnage des performances

Définir des repères locaux et mondiaux pour évaluer la compétitivité des stratégies de rémunération.

Suivi des coûts

Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé.

Tableaux

Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale.

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## Principes de base de la plate-forme (7)

Interopérabilité

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.

Performance

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Interopérabilité

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Performance

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Portail

Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.

Performance

Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur

Portail

Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements

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## Données de la plate-forme (3)

Visualisation

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Recherche de plate-forme

Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.

Alertes et notifications

Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.

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## Contenu de la plateforme (3)

Automatisation

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Partage de fichiers

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les employés.

Bibliothèque de contenu

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu de conformité RH utilisable.

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## Performances de la plate-forme (2)

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Surveillance des applications

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.

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## Fonctionnalité de la plate-forme (3)

Gestion des documents

Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès.

Requalification

Notifications automatisées de renouvellement de la conformité.

conformité

Assure le suivi des niveaux de conformité des entrepreneurs et des dates de renouvellement.

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## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (3)

Intégration

Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe.

Pré-qualification

Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents.

Surveillance sur site

Surveiller les activités de l’entrepreneur sur place, les performances, etc.

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## Administration de la plate-forme (3)

Intégrations

S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base.

conformité

Maintient la conformité avec les règlements sur la paie.

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps

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## Contenu de la plateforme de paiement (3)

Gestion des documents

Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès.

Outil de facturation

Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.

Accès aux salaires

Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie.

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## Fonctionnalités GEP intermédiaires (2)

Soutien à l’embauche internationale

Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme.

Intégrations prédéfinies

Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH.

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## Autres fonctionnalités GEP (3)

Gestion de la conformité

Aide à la gestion de la conformité.

Analytics

Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce.

Soutien à l’embauche

Utile en tant que produit RH / SIRH de base en plus de l’acquisition de talents.

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## Compatibilité (3)

HCM et HRMS

S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH.

Entrepreneur

Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage.

Immigration et réinstallation

Gère le processus d’immigration ou de réinstallation.

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## Avantages (2)

Shopping de marque

Fournit au marché des récompenses, des offres ou d’autres incitations sur les achats / produits dérivés pour les employés en tant qu’avantage.

Autres avantages

Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés.

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## IA générative (2)

Résumé du texte

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Résumé du texte

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

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## Fonctionnalité étendue - Employeur de référence (EOR) (3)

Fusions et Acquisitions

Soutient les embauches et les transitions d'emploi lors de fusions, d'acquisitions ou de changements d'entité.

Consultation d'entreprise

Fournit une expertise ou un conseil en ressources humaines pour des scénarios d'emploi complexes au-delà des besoins d'embauche standard.

Gestion des entrepreneurs

Prend en charge la gestion des employés et des contractuels sur les marchés mondiaux.

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## Fonctionnalité principale - Employeur de référence (EOR) (1)

Conformité

Maintient la conformité avec les lois du travail locales, les réglementations fiscales et d'autres emplois à travers les pays.

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## Capacités de l'IA - Employeur de référence (EOR) (2)

Automatisation par IA

Utilisez l'automatisation ou l'IA pour rationaliser les conseils de conformité et les flux de travail liés à l'emploi.

Agent IA

Livré avec un agent agentique capable de gérer les activités EOR avec peu d'intervention humaine nécessaire.

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## Alternatives les mieux notées

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Deel Payroll

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Remote

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Comparaisons RemoFirst

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Deel Payroll

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Remote

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Rippling

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Paie
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Paiements des entrepreneurs
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Gestion des entrepreneurs
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Paie mondiale
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Employeur de référence (EOR)
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Conformité RH
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Quel est le meilleur logiciel de conformité en matière de sécurité pour garantir la protection des données ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-best-security-compliance-software-for-ensuring-data-protection)[
Services d'orchestration basés sur les comptes pour les grandes entreprises
](https://www.g2.com/fr/discussions/leading-account-based-orchestration-services-for-large-enterprises)[
Meilleur fournisseur de détection et réponse gérées
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-provider-of-managed-detection-and-response)

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Meilleur logiciel pour automatiser les modèles de documents
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-software-for-automating-document-templates)[
Logiciel leader pour gérer les communautés de membres en ligne
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-leading-software-for-managing-member-communities-online)[
Détails des avantages et inconvénients
](https://www.g2.com/fr/products/remofirst/reviews?qs=pros-and-cons)

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Meilleur fournisseur de détection et réponse gérées
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Meilleur logiciel pour automatiser les modèles de documents
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Logiciel leader pour gérer les communautés de membres en ligne
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