Avis et détails du produit Reczee

Support super réactif. Toute question ou problème est immédiatement traité et résolu lorsqu'on contacte leur équipe une fois porté à leur attention. De plus, leurs efforts pour constamment améliorer et ajouter de nouvelles fonctionnalités sont très appréciés. Facile à utiliser et à configurer sans courbe d'apprentissage abrupte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas beaucoup, pour être honnête. J'aurais aimé voir une version mobile étant donné le public qu'ils ciblent. De plus, un peu de flexibilité dans la configuration des processus et des flux de travail serait utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme de Reczee est intuitive, fiable et rend la gestion des tâches de recrutement beaucoup plus fluide. Ce qui se démarque vraiment, c'est leur support client exceptionnel : rapide à répondre, patient et toujours prêt avec des solutions pratiques. Ils écoutent véritablement les retours et agissent en conséquence, ce qui rend l'expérience encore meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a très peu de choses à ne pas aimer, mais des petits problèmes mineurs peuvent survenir occasionnellement. Cependant, l'équipe de support est proactive pour les résoudre rapidement, donc ils n'ont jamais été un problème majeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Reczee, lorsqu'il est comparé à d'autres ATS disponibles gratuitement ou parfois à des logiciels d'entreprise, est très fonctionnel. Il accomplit réellement le travail d'un recruteur sans ajouter de friction pour atteindre un résultat qui peut être aussi simple que de déplacer un candidat d'une étape à une autre.

Puissantes capacités de recherche booléenne et leur filtreur IA - Screeno. La création automatisée de publications LinkedIn est une fonctionnalité sous-estimée. Les analyses, bien que comparativement limitées à ce stade, sont personnalisables, consommables et pertinentes pour l'utilisateur avancé - le recruteur. Largement exempt de bugs même à ce stade de l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas exactement une liste de désaccords, mais plutôt ce que j'attends de l'application par rapport à d'autres plateformes -

Déclencheurs et flux pour la communication par e-mail avec les candidats

Vues Kanban des candidats qui peuvent être basculées pour les rendre plus faciles à comprendre pour les responsables de recrutement.

Meilleures aides visuelles et interface utilisateur dans les futures mises à jour

Co-pilote IA pour aider à consommer les retours d'entretien et les envoyer aux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Reczee a complètement rationalisé notre processus de recrutement. Tout est au même endroit, ce qui rend beaucoup plus facile la gestion des offres d'emploi, le suivi des candidats et la communication avec toute l'équipe. J'aime particulièrement la façon dont il gère tout le parcours—de la publication des offres d'emploi sur LinkedIn à la présélection des candidats, la planification des entretiens et la collecte des retours. La plateforme rend tout plus fluide.

Leurs récentes mises à jour, comme la fonctionnalité de parsing de CV et le module Analytics, changent complètement la donne. Le parsing de CV a facilité le tri des candidats, et les analyses sont parfaites pour présenter les données de recrutement lors de nos réunions mensuelles. De plus, avec la recherche booléenne, je peux trouver des candidats en quelques secondes—fini de fouiller les CV un par un.

Mais ce qui distingue vraiment Reczee, c'est le support. Leur service client est de premier ordre, et ils répondent rapidement, peu importe le fuseau horaire dans lequel vous vous trouvez. J'ai même eu le PDG, Raj Patel, qui a personnellement traité l'une de mes demandes pour s'assurer que notre intégration était sans faille. Ce genre de support est rare et vraiment apprécié ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, je n'ai aucune plainte. Surtout maintenant qu'ils ont ajouté la fonctionnalité de parsing de CV, Reczee couvre vraiment tous les aspects. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. Extrêmement utile pour le suivi des données et la gestion des applications.

2. Adoption facile et améliorations.

3. Simple mais efficace Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. La portée de l'annonce d'emploi et des candidatures peut être améliorée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai utilisé le système ATS de Reczee pour les besoins en recrutement de mon entreprise, et je dois dire qu'il rationalise tout mon processus, de la publication automatisée d'offres d'emploi sur LinkedIn à la création d'une page de carrière pour l'entreprise, à la présélection des candidats, à la communication/organisation des entretiens, à la fourniture de retours, et même à la collaboration au sein de mon équipe de recrutement.

Ajoutez à cela leur excellent support client, où les requêtes sont traitées en quelques heures - peu importe le fuseau horaire dans lequel vous vous trouvez. Pour vous donner un exemple, le PDG, Raj Patel lui-même a traité mes requêtes pour s'assurer que notre intégration était facile.

Je reviendrai sans aucun doute à Reczee pour tous mes besoins futurs en matière de recrutement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous avez toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin, avec simplicité et facilité, ainsi qu'un super support. Qu'y a-t-il à ne pas aimer ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je peux gérer toutes mes activités de recrutement en un seul endroit et rassembler toute mon équipe en un seul endroit. Ils ont récemment ajouté un module d'analyse qui aide à découper les métriques de manière granulaire que je peux présenter lors de nos réunions mensuelles. Mise à jour - la fonctionnalité supplémentaire de parsing de CV a fait de Reczee une solution unique à tous vos besoins liés aux ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien jusqu'à présent puisqu'ils ont également ajouté l'analyse de CV aussi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Logiciel ATS convivial, bon pour le suivi de toutes les candidatures et la présélection des candidats pertinents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas assez de vivier de candidats, il est difficile de trouver les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils se tiennent au courant des nouvelles fonctionnalités du marché. Ils sont cohérents avec les mises à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour l'instant, il n'y a rien à détester. Ce qu'ils peuvent faire, c'est apporter plus d'automatisations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La planification des entretiens est vraiment fluide, le suivi des scores des candidats et des détails d'évaluation est facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ne permet pas de filtrer les candidats à l'aide de mots-clés comme le filtrage est généralement effectué sur Naukri et Linkedin Avis collecté par et hébergé sur G2.com.