# Recruitly Reviews **Vendor:** Recruitly **Category:** [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Recruitly Recruitly® est un système de suivi des candidatures, CRM, logiciel de marketing et de distribution d'offres d'emploi conçu pour rationaliser votre processus de recrutement en agence. ## Recruitly Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'utilisation** de Recruitly, appréciant son interface intuitive et sa navigation fluide. (3 reviews) - Les utilisateurs louent le **excellent support client** fourni par Recruitly, améliorant ainsi leur expérience globale et le processus d'installation. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **navigation facile** de Recruitly, profitant de son intégration rapide et transparente avec d'autres applications. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** de Recruitly, trouvant rapidement des candidats de qualité et économisant des heures dans leur processus de recrutement. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité de modifier les flux de travail** dans Recruitly, améliorant ainsi considérablement leurs processus de recrutement. (1 reviews) - Utile (1 reviews) - Intégrations (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **processus intuitifs** de Recruitly, améliorant leur expérience avec flexibilité et excellent support. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **processus intuitifs** de Recruitly, qui améliorent la flexibilité du flux de travail et simplifient l'expérience de recrutement. (1 reviews) - Intégration transparente (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs notent que les **options d'exportation limitées** et les opérations en masse lentes peuvent entraver leur efficacité avec Recruitly. (1 reviews) - Les utilisateurs éprouvent souvent un **ralentissement des performances** en raison de problèmes techniques et de temps de résolution lents à travers les fuseaux horaires. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent le **chargement lent** lors des opérations en masse frustrant, ce qui impacte leur efficacité globale avec Recruitly. (1 reviews) - Les utilisateurs signalent des **bogues logiciels** causant des retards dans la résolution des problèmes en raison des différences de fuseaux horaires. (1 reviews) ## Recruitly Reviews ### 1. Rapide, basé sur le cloud, et s'intègre bien avec d'autres logiciels **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James E. | Recruitment Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruitly?** C'est basé sur le cloud, rapide et facile à naviguer. Ajouter des candidats et des clients est rapide et se lie fantastiquement bien avec d'autres applications telles que Gmail, Microsoft, Apollo et bien d'autres. **Que n’aimez-vous pas à propos de Recruitly?** Ce serait fantastique s'il acceptait les Google Docs pour les CV. Aussi, s'il avait un moyen facile d'ajouter un logo d'entreprise à un CV dans Recruitly. **Quels sont les problèmes que Recruitly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant que start-up, il est vital que je dispose d'un ATS/CRM qui ne nécessite pas d'entretien constant. Recruitly s'améliore constamment et se connecte sans effort avec LinkedIn, Apollo, Gmail, Microsoft. Il se connecte également avec mon logiciel de comptabilité (Intuit) afin que je n'aie pas à envoyer manuellement des factures. Ses fonctions de recherche sont fantastiques et il dispose de fonctions d'IA vraiment intelligentes. ### 2. Revue de Recruitly **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jenette P. | Recruiting Coordinator at Colin McKenzie Consulting, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruitly?** Il est facile à utiliser et l'interface est conviviale. **Que n’aimez-vous pas à propos de Recruitly?** Il y a eu quelques problèmes techniques et le décalage horaire a ralenti la résolution des problèmes. **Quels sont les problèmes que Recruitly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous ne manquons pas de candidats que nous avons dans notre propre système. Nous les avons maintenant tous chargés et consultables. De plus, nous suivons plus facilement notre délai de recrutement et d'autres indicateurs clés de performance. ### 3. Excellent CRM avec de nouveaux outils de sourcing intégrés - un véritable changement de jeu. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew R. | Managing Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruitly?** Facilité d'utilisation, processus intuitifs et flexibilité pour modifier les flux de travail. Le nouvel outil de sourcing vous permet de trouver ces candidats difficiles à trouver sans quitter la plateforme. Le support client a été excellent dans plusieurs domaines - configuration initiale, intégration du site web et intégration de tableaux d'affichage externes pour la publicité. Rien n'a été trop compliqué. **Que n’aimez-vous pas à propos de Recruitly?** N/a dans mon expérience jusqu'à présent. Excellent CRM avec un excellent support. **Quels sont les problèmes que Recruitly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recruitly me fait gagner du temps en trouvant et en faisant correspondre des candidats à des postes vacants, il importe sans effort les candidatures dans les postes vacants en direct, me permettant d'approuver ou de refuser les candidatures efficacement. ### 4. Meilleur outil de sourcing que nous ayons utilisé **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 02, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruitly?** La base de données est énorme et les informations de contact fonctionnent réellement. J'ai trouvé 127 candidats jusqu'à présent. Le jumelage par IA est vraiment bon pour comprendre ce dont nous avons besoin. Cela économise des heures chaque jour. **Que n’aimez-vous pas à propos de Recruitly?** Les options d'exportation pourraient être plus flexibles. Les opérations en masse sont parfois un peu lentes. **Quels sont les problèmes que Recruitly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Besoin de trouver plus de candidats sans embaucher plus de recruteurs. Recruitly me permet de travailler beaucoup plus rapidement. Trouver de meilleurs candidats, pourvoir les postes plus vite, et passer moins de temps sur le travail administratif. - [View Recruitly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/recruitly/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+01%3A08%3A05+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5365ae2a-4d53-4120-8147-af0ab7b3731b&secure%5Btoken%5D=12341d1c418f3bf2832cc3e8f349f4c6f3ae75d26236d55125723a0b643a705c&format=llm_user) ## Recruitly Integrations - [Apollo.io](https://www.g2.com/fr/products/apollo-io/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/fr/products/google-workspace/reviews) - [Intuit QuickBooks](https://www.g2.com/fr/products/intuit-quickbooks/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/fr/products/microsoft365/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/fr/products/quickbooks-online/reviews) ## Recruitly Features **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top Recruitly Alternatives - [Bullhorn](https://www.g2.com/fr/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/fr/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews)