# Quinto Reviews
**Vendor:** Human Resource Systems Group  
**Category:** [Description de poste Management Software](https://www.g2.com/fr/categories/job-description-management)  
**Average Rating:** 4.2/5.0  
**Total Reviews:** 5
## About Quinto
Quinto est le tout nouveau logiciel de description de poste de premier ordre proposé par HRSG. Avec un engagement à promouvoir une grande performance grâce à des descriptions de poste cohérentes, validées et conformes, Quinto vise à révolutionner le fonctionnement des ressources humaines, favorisant l&#39;efficacité, la collaboration et le succès.




## Quinto Reviews
  ### 1. Plateforme de description de poste robuste et conviviale

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Al Mutassim A. | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** January 01, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Quinto?**

- Intuitif, la plupart des fonctionnalités sont facilement compréhensibles sans se référer aux guides d'aide  
- De nombreuses descriptions de poste prêtes à l'emploi pour commencer rapidement  
- Outil d'IA pour la cartographie des responsabilités et des compétences  
- Excellent support client et formation  
- Rapide et réactif, sans être encombrant.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Quinto?**

- Peut sembler accablant au début  
- Des hoquets occasionnels où vous êtes connecté mais la plateforme ne répond pas  
- Les compétences intégrées sont génériques, cependant des compétences plus techniques/spécifiques au poste auraient été appréciées  
- Modules complémentaires requis pour utiliser pleinement la plateforme  
- Options d'intégration avec le SIRH (vous ne pouvez télécharger que les données du personnel depuis le SIRH, c'est-à-dire à sens unique)  

**Quels sont les problèmes que Quinto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

- Création de descriptions de poste standardisées à travers l'entreprise  
- Cartographie des compétences

  ### 2. Excellente ressource pour la gestion des talents basée sur les compétences et les aptitudes.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 07, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Quinto?**

- Facile à utiliser et à mettre en œuvre
- La base de données est soutenue par la recherche et l'IA
- Point d'entrée abordable dans les descriptions de poste basées sur les compétences/aptitudes et les entretiens comportementaux
- Support d'intégration solide pour les outils et la création d'une architecture de compétences.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Quinto?**

La capacité d'intégration dans des plateformes plus grandes est limitée.

**Quels sont les problèmes que Quinto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Établir une architecture de compétences pour les activités d'apprentissage et de développement ainsi que pour l'acquisition de talents.

  ### 3. Heureux avec les compétences

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Erin B. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 27, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Quinto?**

La base de données est grande et vous pouvez obtenir toutes les compétences dont vous avez besoin. La variété des questions d'entretien est fantastique.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Quinto?**

Le produit fait juste l'essentiel. La base de données pourrait bénéficier d'une injection de rôles de "nouvelle industrie" comme SDR ou ingénieur de données.

**Quels sont les problèmes que Quinto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Quinto peut aider votre TA et vos HMs à créer facilement des descriptions de poste non biaisées, des compétences et des plans d'entretien et offre la possibilité de collaboration en équipe.

  ### 4. Responsable de programme de TM

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Automobile | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 28, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Quinto?**

Excellent outil pour standardiser les compétences et les descriptions de poste

**Que n’aimez-vous pas à propos de Quinto?**

Ne pas être intégré au système RH rend son utilisation plus difficile et moins fréquente.

**Quels sont les problèmes que Quinto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Standardiser le processus, mais avoir des difficultés à le partager avec l'organisation - il serait préférable d'avoir plusieurs projets auxquels les groupes peuvent accéder.

  ### 5. Logiciel de description de poste intuitif et facile à utiliser

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 13, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Quinto?**

Le design UX intuitif et les fonctionnalités d'IA ! La fonctionnalité de score de cohérence nous permettrait de rester vraiment cohérents et structurés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Quinto?**

Il n'y a pas grand-chose que je n'ai pas aimé, mais j'ai quelques idées pour l'amélioration.

**Quels sont les problèmes que Quinto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'explore Quinto pour ajouter de la structure lors de la création et de la gestion des descriptions de poste à travers les différents groupes d'employés. Quinto nous permettrait de garder les modèles et l'apparence cohérents.



- [View Quinto pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/quinto/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+12%3A39%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d7bbe029-66bf-4b93-bb44-c4b67c01771d&secure%5Btoken%5D=1537d115987c0f84add092c63acbc783d12a8261ab3af9c07296ea3caff315c6&format=llm_user)

## Quinto Features
**Bases**
- Interopérabilité
- Performance
- Rapports

**Contenu**
- Automatisation
- Création de contenu
- Caractéristiques de distribution

**Logistique**
- Intégrations et API
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Rapports

## Top Quinto Alternatives
  - [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (706 reviews)
  - [Salary.com](https://www.g2.com/fr/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,002 reviews)
  - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,443 reviews)

