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Par Questco Companies

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4.5
Avis 2

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Robbia R.
RR
Lecturer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La paie normale, les fonctions de soutien fiscal, les options de soutien par e-mail et chat en direct augmentent l'accessibilité."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Questco?

Plans d'avantages disponibles, y compris ceux disponibles pour la couverture santé, médicaments, dentaire et vision. Des comptes de soins de santé sont également disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Questco?

Leur service client est insuffisant de toute façon, il n'y a pas trop de rapports à ce sujet dans un sens ou dans l'autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services événementiels
US
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Système fiable !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Questco?

L'entreprise pour laquelle je travaillais utilise Questco pour la paie. Je n'ai jamais eu de problème pour recevoir mon chèque de paie. Il arrivait toujours à temps. Et le service client était excellent selon mon patron ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Questco?

Rien, pour être honnête. Tant que mon salaire m'était envoyé régulièrement et qu'un employé était prêt à aider quand nous en avions besoin - alors j'étais satisfait. Cela a aussi épargné beaucoup de travail à mon patron. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Questco pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de TriNet
TriNet
4.0
(752)
TriNet (NYSE: TNET) fournit aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions RH complètes adaptées par secteur. Pour libérer les PME des complexités RH, TriNet offre un accès à l'expertise en capital humain, aux avantages sociaux, à l'atténuation des risques et à la conformité, à la paie et à la technologie en temps réel. De Main Street à Wall Street, TriNet permet aux PME de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer leur entreprise. TriNet, l'incroyable commence ici. Pour plus d'informations, visitez TriNet.com ou suivez-nous sur Twitter (@TriNet).
2
Logo de Justworks
Justworks
4.6
(1,116)
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
3
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,949)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
4
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
5
Logo de Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,499)
Deel fournit des services EOR sûrs et sécurisés dans plus de 150 pays. Pas besoin d'ouvrir une entité—nous embaucherons et intégrerons rapidement des employés en votre nom, avec des solutions de paie, de fiscalité et de conformité intégrées dans la même plateforme RH tout-en-un.
6
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,451)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
7
Logo de Pebl formerly (Velocity Global)
Pebl formerly (Velocity Global)
4.6
(504)
La gestion de la main-d'œuvre n'a pas besoin d'être complexe. Velocity Global a créé une plateforme de travail mondiale qui facilite l'embauche, la gestion et le paiement conformes de votre main-d'œuvre distribuée à l'échelle mondiale, peu importe où elle se trouve. Avec notre infrastructure mondiale complète, les employeurs peuvent engager tout type de talent et automatiser la gestion des informations d'emploi critiques, y compris la gestion du temps, la paie et les avantages sociaux. Velocity Global - une plateforme où les employeurs et les talents se connectent.
8
Logo de Horizons
Horizons
4.7
(333)
Horizons est un employeur de référence (EOR) pionnier, révolutionnant la manière dont les entreprises embauchent, gèrent et rémunèrent les employés à l'échelle mondiale. Spécialisé dans les complexités de l'emploi international, Horizons facilite aux entreprises de toutes tailles l'extension sans faille de leur personnel dans plus de 180 pays. En privilégiant une approche centrée sur les personnes, Horizons défend non seulement le succès de ses clients mais aussi le bien-être des employés gérés dans le cadre de son EOR. L'engagement de l'entreprise à promouvoir un emploi mondial inclusif ouvre des portes à des opportunités d'embauche égales dans le monde entier, simplifiant les complexités associées au recrutement et à la conformité mondiaux.
9
Logo de ADP TotalSource
ADP TotalSource
4.3
(313)
Avec ADP TotalSource, les entreprises peuvent offrir à leurs employés des avantages de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de premier ordre et des programmes attrayants tels que des opportunités de développement de carrière. Tout aussi important, l'équipe de direction de chacune de ces entreprises bénéficie de conseils exécutifs et d'un plan d'action personnalisé qui les aide à trouver, embaucher, rémunérer, récompenser et conserver les employés qui font avancer leur entreprise.
10
Logo de WorkMotion
WorkMotion
4.5
(235)
WorkMotion est une plateforme RH mondiale permettant aux entreprises d'embaucher et d'intégrer des employés à l'international sans succursale locale. Nous gérons la paie, les avantages sociaux et les impôts - 100% conformes à la législation. Nous vous proposons des services PEO complets en un clic. Concentrez-vous sur la croissance de l'entreprise, et nous nous occuperons de tout le reste.
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