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Avis Questco (2)

Avis

Avis Questco (2)

4.5
Avis 2
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Robbia R.
RR
Lecturer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Plus d'options
"La paie normale, les fonctions de soutien fiscal, les options de soutien par e-mail et chat en direct augmentent l'accessibilité."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Questco?

Plans d'avantages disponibles, y compris ceux disponibles pour la couverture santé, médicaments, dentaire et vision. Des comptes de soins de santé sont également disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Questco?

Leur service client est insuffisant de toute façon, il n'y a pas trop de rapports à ce sujet dans un sens ou dans l'autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services événementiels
US
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Plus d'options
"Système fiable !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Questco?

L'entreprise pour laquelle je travaillais utilise Questco pour la paie. Je n'ai jamais eu de problème pour recevoir mon chèque de paie. Il arrivait toujours à temps. Et le service client était excellent selon mon patron ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Questco?

Rien, pour être honnête. Tant que mon salaire m'était envoyé régulièrement et qu'un employé était prêt à aider quand nous en avions besoin - alors j'étais satisfait. Cela a aussi épargné beaucoup de travail à mon patron. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Questco pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de TriNet
TriNet
4.1
(1,078)
Gérer une entreprise est déjà assez difficile. Les ressources humaines ne devraient pas compliquer les choses. TriNet est une solution RH complète pour les petites et moyennes entreprises, offrant un soutien RH expert, le traitement de la paie et une aide en matière de risques et de conformité. Avec des outils qui simplifient les avantages sociaux et les tâches RH essentielles, vous pouvez vous concentrer sur le travail essentiel à votre mission, et non sur l'administration RH. Visitez TriNet.com pour plus d'informations.
2
Logo de Justworks
Justworks
4.6
(1,125)
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
3
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(12,287)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
4
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,676)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
5
Logo de Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,826)
Deel fournit des services EOR sûrs et sécurisés dans plus de 150 pays. Pas besoin d'ouvrir une entité—nous embaucherons et intégrerons rapidement des employés en votre nom, avec des solutions de paie, de fiscalité et de conformité intégrées dans la même plateforme RH tout-en-un.
6
Logo de Remote
Remote
4.5
(3,877)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
7
Logo de Oyster
Oyster
4.4
(1,461)
Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.
8
Logo de Pebl (formerly Velocity Global)
Pebl (formerly Velocity Global)
4.6
(537)
La gestion de la main-d'œuvre n'a pas besoin d'être complexe. Velocity Global a créé une plateforme de travail mondiale qui facilite l'embauche, la gestion et le paiement conformes de votre main-d'œuvre distribuée à l'échelle mondiale, peu importe où elle se trouve. Avec notre infrastructure mondiale complète, les employeurs peuvent engager tout type de talent et automatiser la gestion des informations d'emploi critiques, y compris la gestion du temps, la paie et les avantages sociaux. Velocity Global - une plateforme où les employeurs et les talents se connectent.
9
Logo de Remote People
Remote People
4.7
(405)
Personnes à distance : Comment les grandes marques embauchent le top 1 %. La plateforme mondiale d'emploi à cycle complet conçue pour recruter, employer et incorporer. Nous employons des talents en conformité dans plus de 150 pays grâce à notre infrastructure EOR propriétaire, nous sourçons des candidats par l'intermédiaire de nos recruteurs internes, et nous soutenons l'incorporation d'entités lorsque vous êtes prêt à évoluer. Fiable par plus de 3 000 entreprises. Siège social à New York. EOR à partir de 199 $/mois. Classé n°1 sur G2 pour la facilité d'utilisation et le meilleur support.
10
Logo de ADP TotalSource
ADP TotalSource
4.3
(333)
Avec ADP TotalSource, les entreprises peuvent offrir à leurs employés des avantages de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de premier ordre et des programmes attrayants tels que des opportunités de développement de carrière. Tout aussi important, l'équipe de direction de chacune de ces entreprises bénéficie de conseils exécutifs et d'un plan d'action personnalisé qui les aide à trouver, embaucher, rémunérer, récompenser et conserver les employés qui font avancer leur entreprise.
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