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Par ProMark A/S

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
JP
CFO
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Partenaire de longue date"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProMark?

ProMark fournit un système standard. Temps et présence et atelier (emplois) dans une seule et même solution ont été intégrés à notre système SAP. Pour récupérer cette information, nous utilisons de nombreux terminaux matériels (fournis par Mark Information) permettant une communication bidirectionnelle et un dialogue automatisé concernant les écarts. En complément, les terminaux sont équipés de scanners portatifs. L'installation de ProMark nous donne un aperçu en temps réel et donc la capacité d'exécuter efficacement. Nous avons également une intégration à notre système de paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProMark?

Les systèmes standard ont des limitations et certains de nos processus doivent suivre la norme ProMark.

Certaines solutions dans ProMark ne sont pas visibles pour nous. Ici, cela aiderait si nous étions contactés de manière proactive, par exemple pour explorer des fonctionnalités supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aoife C.
AC
IT Delivery Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Promark et SuccessFactors - Client"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProMark?

Nous avons eu un dialogue étroit et continu tout au long du processus. Cela a assuré que nous avons atteint notre résultat souhaité, qui était un processus plus rationalisé pour la collecte des données de temps et de présence dans tous nos magasins. Mark Information a été agile dans son approche envers nous ainsi que dans la relation avec notre fournisseur SAP pour fournir une solution complète, c'est-à-dire SuccessFactors et ProMark. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProMark?

Le projet a eu lieu pendant la pandémie de Covid, ce qui a limité l'engagement sur site. Cela a causé des retards imprévus au projet car nous avons dû changer nos méthodes de travail pour être complétées à distance. Toutes les industries ont leurs exigences spécifiques, et ProMark dispose d'un certain nombre de modules pertinents pour nous. Cela aurait été formidable si nos exigences supplémentaires avaient été développées auparavant, mais ProMark a travaillé sur de nouveaux développements pour nous en temps opportun. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Matériaux de construction
AM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Modernisation de la plateforme"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProMark?

C'est notre expérience que les consultants comprennent notre entreprise et nos défis. En ce qui concerne la solution spécifique, elle soutient notre demande de gestion de règles complexes ainsi que la planification des horaires sur nos marchés. Plus récemment, Mark Information a facilité notre transition vers le cloud sur un portail web moderne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProMark?

Le système est compréhensible et sans ambiguïté - même pour les superviseurs, qui ne sont pas habitués aux systèmes informatiques de pointe, mais la formation visait trop haut. Le niveau de connaissance que les consultants de Mark Information ont du système est impressionnant, mais pour moi et d'autres, il était difficile de comprendre avant que nos employés ne soient entrés dans le système et avant que nous puissions attribuer les employés nous-mêmes et voir les conséquences de cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CM
Senior Analyst
"ProMark - un moyen facile de suivre votre employé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProMark?

Facile à suivre les employés et qu'ils travaillent sur le bon profil de présence et l'ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProMark?

Rien de spécial tant que toutes les données ont été fournies correctement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur ProMark pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,351)
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,952)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(3,411)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
4
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,959)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
5
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,772)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
6
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
7
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,553)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
9
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
10
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,249)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Tarification

Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.

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