[ Avis sur ProLiant ](https://www.g2.com/fr/products/proliant/reviews) [ Avis sur ProLiant ](https://www.g2.com/fr/products/proliant/reviews) # Fonctionnalités de ProLiant ##### ## RH de base (6) Gestion de l’organisation Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Temps, présence et prise de force Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Gestion des dépenses Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Structures salariales Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle conformité Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Administration des avantages sociaux Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Show More ##### ## Plate-forme (12) Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. API d’intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Tableaux Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Rapports et tableaux de bord Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Performance et fiabilité Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Évolutivité Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Show More ##### ## Libre-service pour les employés (3) Portail Web Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. Gestionnaire des avantages sociaux Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. Mobile Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Show More ##### ## Administration (12) Saisie de la paie Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cumul des congés Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. Dépôt direct Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Remboursement des dépenses Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Déductions avant impôt Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Saisie-arrêt sur salaire Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. Contrôle/Impression W-2 Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. Livraison chèque/W-2 Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Rapports et tableaux de bord Produit des rapports ou des tableaux de bord pour les employeurs afin de suivre l’utilisation de l’accès au salaire gagné. conformité Maintient la conformité avec les règlements sur la paie. Compatibilité mobile Compatible avec les appareils mobiles. Intégrations S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base. Show More ##### ## Taxes (3) Calcul de la taxe Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. Déclaration de revenus Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Paiement automatique de l’impôt Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Show More ##### ## Intégration (4) API / Intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Intégration du suivi du temps Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. Intégration comptable Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Intégration RH de base Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Show More ##### ## Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs (8) Planification des quarts de travail Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. Suivi du temps et des présences Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps. Gestion des absences et des congés Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. Gestion des compétences Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre. Planification de la relève Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement. Analyse de la main-d’œuvre Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. Fonctionnalités en libre-service Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. Communication d’équipe Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. Show More ##### ## Contenu de la plateforme (6) Bibliothèque de formulaires Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Formulaires électroniques Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. Signature électronique Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Antécédents Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Approbation des lettres d’offre Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. Modèles de lettre d’offre Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Show More ##### ## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (4) Portail libre-service Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Formation sur la conformité Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Workflows d’intégration automatisés Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Notifications d’intégration Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Show More ##### ## Données de la plate-forme (1) Visualisation Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Show More ##### ## Automatisation (1) Automatisation des processus Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Show More ##### ## Logistique (3) Tableaux de bord et rapports Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Collecte de données Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Lanuguage Options Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Show More ##### ## management (7) Outils de création de planification Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Gestion des horaires Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. Gestion des congés des employés Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Accès utilisateur Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Accès au rôle d’utilisateur Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Informations sur les employés Capacité à gérer les informations sur les employés. Automatisation des informations sur les employés Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Show More ##### ## Surveillance (3) Application des règlements Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Surveillance de la conformité Surveiller et maintenir la conformité. Intégration Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. Show More ##### ## Recrutement et intégration (2) Planification des entrevues Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Intégration Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Show More ##### ## Paiements (2) Accès au salaire gagné Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie. Pourboires et remboursement du kilométrage Facilite les paiements à la demande aux employés pour les pourboires et les gratifications ou les remboursements de kilométrage. Show More ##### ## Bien-être financier (2) Économies automatiques Permet aux employés de mettre automatiquement de l’argent de côté pour épargner. Débit Offre une compatibilité avec une carte de débit connectée que les employés peuvent utiliser pour accéder aux salaires gagnés. Show More ##### ## Agentic AI - Intégration (5) Exécution autonome des tâches Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Apprentissage adaptatif Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Interaction en Langage Naturel S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Assistance proactive Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Prise de décision Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Show More ## Alternatives les mieux notées [ ![Paylocity](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/bd6131cf9b0260bb95666ba5a37a54bb/paylocity.svg "Paylocity") Paylocity 4.4/5 (5,456) ](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) [ ![Paycom](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/770f0a3b32b7b97c9e00cf3c0a3a83a1/paycom.svg "Paycom") Paycom 4.5/5 (4,461) ](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) [ ![Paycor](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/3d4b526c8b16bcdbe6eeeb5586149ed5/paycor.svg "Paycor") Paycor 3.9/5 (1,254) ](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/proliant/competitors/alternatives) ## Fonctionnalités du glossaire technologique Voir la définition complète des fonctionnalités Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques [Voir le glossaire](/fr/glossary) [Labor Forecasting](/fr/glossary/labor-forecasting) Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy. [Wage Garnishment](/fr/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Shift Scheduling](/fr/glossary/shift-scheduling) Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process. Comparaisons ProLiant ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg "Image de l'avatar du produit") Paylocity 4.4/5 (5,551) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/paylocity-vs-proliant) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Image de l'avatar du produit") Workforce Now 4.2/5 (4,232) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-proliant) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg "Image de l'avatar du produit") Paycor 3.9/5 (1,353) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-proliant) ##### Catégories sur G2 [ Paie ](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)[ Ressources humaines de base ](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr)[ Intégration ](https://www.g2.com/fr/categories/onboarding-software) [ Temps et présence ](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance)[ Gestion de la main-d'œuvre ](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management)[ Accès au salaire gagné ](https://www.g2.com/fr/categories/earned-wage-access) Show More ##### Explorer plus [ Quelles sont les plateformes de gestion des clés de chiffrement qui empêchent la perte accidentelle de clés et les incidents d'exposition de données ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-some-encryption-key-management-platforms-that-prevent-accidental-key-loss-and-data-exposure-incidents)[ Meilleures critiques de logiciels de commission de vente ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-sales-commission-software-according-to-real-user-reviews)[ Quels sont les meilleurs logiciels gratuits de gestion des risques des fournisseurs tiers ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-are-top-free-third-party-supplier-risk-management-software) [ Outils de développement d'applications les mieux notés avec hébergement cloud ](https://www.g2.com/fr/discussions/top-rated-application-development-tools-with-cloud-hosting)[ Logiciel MDR recommandé par des experts pour mon entreprise ](https://www.g2.com/fr/discussions/expert-recommended-mdr-software-for-my-company)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Quelles sont les plateformes de gestion des clés de chiffrement qui empêchent la perte accidentelle de clés et les incidents d'exposition de données ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-some-encryption-key-management-platforms-that-prevent-accidental-key-loss-and-data-exposure-incidents)[ Meilleures critiques de logiciels de commission de vente ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-sales-commission-software-according-to-real-user-reviews)[ Quels sont les meilleurs logiciels gratuits de gestion des risques des fournisseurs tiers ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-are-top-free-third-party-supplier-risk-management-software) [ Outils de développement d'applications les mieux notés avec hébergement cloud ](https://www.g2.com/fr/discussions/top-rated-application-development-tools-with-cloud-hosting)[ Logiciel MDR recommandé par des experts pour mon entreprise ](https://www.g2.com/fr/discussions/expert-recommended-mdr-software-for-my-company)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons)