# Popp Reviews **Vendor:** Popp **Category:** [Logiciel d'intelligence des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-intelligence) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 53 ## About Popp Popp est une plateforme d'IA prête pour l'entreprise, conçue pour multiplier l'impact des recruteurs dans les plus grandes entreprises de recrutement et de dotation en personnel du monde. Grâce à une API simple, Popp s'intègre directement dans les systèmes de recrutement existants, automatisant les communications avec les candidats à grand volume et la gestion des parcours de recrutement à grande échelle. Le résultat est un impact commercial clair : chaque recruteur peut gérer plus de rôles, placer plus de candidats et générer plus de revenus. Hautement configurable pour tout flux de travail ou pile technologique, Popp s'adapte à la manière dont les équipes recrutent réellement. C'est pourquoi il est approuvé par les leaders de l'industrie, y compris Randstad, AMN Healthcare, Robert Walters, Page Outsourcing, Pertemps, Brunel et Korn Ferry. Découvrez comment Popp offre des capacités de conversation, de sourcing et d'analyse à l'échelle infinie : joinpopp.com/our-product Découvrez comment Randstad a économisé plus de 140 jours de recruteur en quelques mois seulement, en utilisant l'IA conversationnelle de Popp : joinpopp.com/case-studies/randstad-enterprise Réservez une démo et voyez comment l'IA de Popp peut transformer votre entreprise de recrutement : joinpopp.com/book-a-demo ## Popp Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent que Popp est une **solution qui fait gagner du temps** , rationalisant les processus de contact et de recrutement des candidats sans effort. (31 reviews) - Les utilisateurs trouvent Popp incroyablement **facile à utiliser** , améliorant leur processus de recrutement avec un excellent support et une fonctionnalité sans faille. (29 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Popp est un **outil qui fait gagner du temps** , améliorant grandement leur efficacité en recrutement et rationalisant la communication avec les candidats. (28 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **gestion efficace des candidats** de Popp, rendant la communication et le filtrage fluides et personnalisables. (24 reviews) - Les utilisateurs soulignent l' **efficacité** de Popp dans la rationalisation des processus de sélection et la réduction significative des charges de travail manuelles. (20 reviews) - Utile (18 reviews) - Support client (16 reviews) - Automatisation (15 reviews) - Communication (12 reviews) - Caractéristiques (9 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs notent la **qualité incohérente des candidats** et rencontrent des défis avec des volumes écrasants de réservations d'entretiens sur Popp. (7 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de clarté** avec la reconnaissance de documents et la configuration des campagnes, ce qui entraîne de la confusion et de l'irritation. (4 reviews) - Les utilisateurs trouvent Popp **difficile à naviguer au début** , en particulier lors de la configuration des campagnes et des analyses, ce qui cause de la confusion. (4 reviews) - Les utilisateurs expriment leur frustration face à **l'incapacité de modifier les campagnes** et au manque d'une fonction de recherche complète. (4 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de gestion des candidats** en raison de volumes de réponses écrasants et de l'incapacité à filtrer efficacement. (3 reviews) - Courbe d'apprentissage (3 reviews) - Personnalisation limitée (3 reviews) - Inefficacité de l'IA (2 reviews) - Apprentissage difficile (2 reviews) - Configuration difficile (2 reviews) ## Popp Reviews ### 1. Automatisation merveille pour les processus d'entretien **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Julia Z. **Reviewed Date:** October 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** J'utilise Popp depuis quelques mois maintenant, principalement pour faciliter le processus d'entretien dans mon lieu de travail, et je le trouve incroyablement bénéfique. L'une des caractéristiques remarquables est son automatisation du processus d'entretien, qui nécessitait traditionnellement de passer un temps considérable à interviewer des candidats par téléphone. Maintenant, avec Popp qui s'en charge, je peux consacrer mon temps à d'autres priorités, en particulier pendant nos saisons chargées. Le processus est intuitif et transparent, ce qui rend la configuration simple, même si cela a initialement nécessité l'aide de mes superviseurs. Avec Popp, je peux rapidement communiquer avec les candidats, répondre et poser des questions en temps réel, ce qui améliore encore notre efficacité. J'apprécie la façon dont il simplifie le flux de travail global, nous permettant de gérer le processus d'entretien sans avoir besoin d'outils ou de logiciels supplémentaires. L'utilisation de l'IA pour automatiser les tâches est particulièrement attrayante, libérant un temps précieux pour d'autres utilisations productives. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Parfois, l'IA ne reconnaît pas correctement le type de document, ce qui crée parfois des situations frustrantes et irrite les candidats, mais cela arrive rarement. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Popp pour automatiser le processus d'entretien, ce qui nous fait gagner un temps considérable et nous permet de nous concentrer sur d'autres responsabilités, surtout pendant les périodes chargées. Il simplifie la communication en permettant une interaction en temps réel avec les candidats. ### 2. Outil de dépistage efficace avec une marge d'amélioration de l'interface utilisateur **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas E. **Reviewed Date:** October 22, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** J'apprécie vraiment la manière dont Popp a considérablement simplifié le processus de sélection de notre entreprise, le rendant beaucoup plus efficace. Nous n'avons plus besoin de passer manuellement en revue chaque CV, car Popp analyse efficacement les CV, rejetant ou présélectionnant automatiquement les candidats en fonction de questions prédéfinies. Cette fonctionnalité à elle seule a considérablement réduit la charge de travail manuelle impliquée dans les étapes initiales de sélection et a assuré une approche plus professionnelle lors du refus des candidats qui ne répondent pas à certains critères, tels que les exigences de parrainage. La facilité avec laquelle Popp s'intègre dans notre flux de travail est remarquable ; son installation a été un processus simple, éliminant toute barrière initiale à l'adoption. De plus, lorsqu'il est intégré à Logic Melon, il optimise le processus de recrutement en signalant rapidement les candidats inéligibles pour une considération ultérieure. Je trouve les campagnes de questions de sélection particulièrement utiles pour gérer efficacement nos efforts de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** J'ai trouvé que le secteur de l'analyse n'était pas très convivial, ce qui peut être déroutant lors de la mise en place d'une campagne et d'une analyse. La confusion provient de la séparation entre ces deux processus, qui, selon moi, devraient être intégrés pour rationaliser le flux de travail. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Popp automatise notre processus de sélection, analysant efficacement les CV et posant des questions prédéfinies pour présélectionner les candidats, économisant du temps et améliorant la sélection des candidats. ### 3. Facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 20, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** La plateforme est facile à utiliser, bien que sa configuration initiale puisse prendre un certain temps. Cependant, si vous la configurez correctement, elle peut vous faire gagner beaucoup de temps à long terme. Elle fonctionne généralement mieux lorsqu'elle traite de plus gros volumes, mais l'un de ses principaux avantages est qu'elle vous permet de contacter instantanément les candidats, afin qu'ils n'aient pas à attendre. Elle est également fréquemment mise à jour pour faciliter la vie des utilisateurs. Le support est toujours heureux d'aider et de fournir une formation à tout utilisateur qui estime avoir besoin d'une aide supplémentaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Actuellement, les campagnes semblent quelque peu rigides—une fois que vous en configurez une, elle devient verrouillée, et apporter des modifications nécessite de créer une toute nouvelle campagne. D'après ce que je comprends, il y a des plans pour introduire plus de flexibilité à l'avenir, ce qui devrait faciliter la gestion des campagnes. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le système sélectionne les candidats immédiatement après leur candidature et contacte automatiquement tous ceux qui répondent aux critères, éliminant ainsi le besoin d'une intervention manuelle. Il met également à jour notre ATS, nous permettant d'identifier facilement les candidats à prioriser. ### 4. Processus d'embauche simplifié avec interface conviviale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** ciara c. **Reviewed Date:** October 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** J'apprécie vraiment la façon dont Popp offre un processus simplifié qui est facile à comprendre et à utiliser pour nous. La nature directe et conviviale de la plateforme se distingue, la rendant accessible et efficace pour nos besoins. Configurer Popp a été un jeu d'enfant, et ses capacités à mettre en évidence clairement les candidats qui ont terminé les processus par rapport à ceux qui ne l'ont pas fait ont été incroyablement utiles pour organiser notre flux de travail. Cette fonctionnalité atténue efficacement la lutte précédente pour différencier les statuts des candidats. Cette facilité d'utilisation se traduit par un produit facile à expliquer et à utiliser au quotidien, ce qui soutient considérablement nos opérations de recrutement. Popp répond bien à nos besoins actuels, au point que je ne vois pas la nécessité d'intégrations logicielles supplémentaires, reflétant sa performance satisfaisante en tant qu'outil autonome. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Parfois, l'IA se trompe et annule la conversation. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Popp pour simplifier l'enregistrement des candidats, ce qui aide à identifier les profils complets et à différencier les candidats sans effort. ### 5. Idéal pour les campagnes à fort volume **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachael L. | Partnership Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** L'équipe de Popp est formidable - ils ont pris en charge un certain nombre d'exigences uniques et les ont intégrées rapidement dans le produit. Popp a considérablement réduit le temps passé au sommet de l'entonnoir que l'équipe passait autrefois - nous permettant de libérer du temps pour le consacrer aux candidats retenus. Le support client est excellent et résout les problèmes rapidement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Popps est encore assez nouveau, et comme pour toutes les choses, il y a des améliorations et des perfectionnements à apporter. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Popp nous a permis de gérer un grand nombre de candidatures en un temps record, tout en maintenant l'expérience des candidats en accélérant le rythme. ### 6. Convivial avec une automatisation qui fait gagner du temps **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rozalia B. **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** Je trouve Popp incroyablement convivial et facile à naviguer, ce qui simplifie mon processus de présélection des candidats à un emploi. La plateforme me fait gagner beaucoup de temps en filtrant automatiquement les candidats en fonction de mes questions de présélection personnalisées. Le soutien continu de l'équipe Popp est excellent, garantissant que je me sens soutenu à tout moment. La mise en place de Popp a été simple grâce à des explications claires lors des réunions d'équipe, m'aidant à démarrer sans problème. Dans l'ensemble, la combinaison de l'utilisabilité et des fonctionnalités efficaces comme les campagnes et le filtrage automatique rend cet outil inestimable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Je n'aime pas le fait de ne pas pouvoir modifier les campagnes existantes, ce qui m'oblige à les dupliquer à la place. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Popp présélectionne efficacement les candidats à l'emploi, me faisant gagner beaucoup de temps en éliminant les candidats inappropriés. Il me permet de créer des questions de présélection, automatisant ainsi le processus de filtrage des candidats, ce qui rend le recrutement beaucoup plus rapide. ### 7. Pop nous donne un avantage avec la communication précoce sur la température **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** DIon F. | Recruitment consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** Ce que j'apprécie le plus dans le pop, c'est que nous avons l'opportunité de parler avec l'intérimaire avant toute autre agence. Cela nous donne vraiment un avantage sur les autres. C'est brillant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun inconvénient avec le système ; tous les retours que nous avons reçus ont été positifs. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pop nous aide à relever le défi de contacter le plus grand nombre de conducteurs possible avant que nos concurrents n'en aient la chance. Cela a amélioré notre processus de communication et nous a donné un avantage pour nous connecter rapidement avec les conducteurs. ### 8. De débordé à sans effort, notre expérience avec Popp **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** Popp a rendu la gestion des réponses à des applications à fort volume fluide, surtout lorsqu'il s'agit de contacter et de qualifier les candidats plus rapidement. Rachel et Rob sont toujours disponibles avec un excellent support, et chaque fois que nous suggérons une façon de simplifier les choses, ils écoutent vraiment. Ce n'est jamais un non, toujours, "nous verrons ce que nous pouvons faire pour améliorer encore les choses." **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Nous avons également pensé initialement que les campagnes ne pouvaient fonctionner qu'avec des analyses, mais ce n'était qu'une supposition de notre part, je pense. Pour des rôles simples comme les emplois en entrepôt, mener une campagne seule fonctionne parfaitement et il n'est pas nécessaire d'avoir des analyses car cela complique simplement les choses et cela devrait peut-être être clarifié lors de la démonstration initiale. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Popp a rendu la gestion des réponses à des applications à fort volume fluide, surtout lorsqu'il s'agit de contacter et de qualifier les candidats plus rapidement. ### 9. Pré-sélection de candidats sans effort avec Popp **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jodie L. **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** J'apprécie le grand soutien de l'équipe, car elle fournit de l'assistance chaque fois que nécessaire. De plus, les fonctionnalités de la campagne sont très utiles et simplifient le processus de communication avec les candidats. Le processus de configuration, bien qu'initialement un peu inhabituel par rapport au processus précédent, est relativement simple une fois compris. **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** J'ai trouvé Popp un peu déroutant au début, surtout lorsque j'essayais de configurer une analyse ou une campagne. Ce n'était pas difficile, mais cela semblait étrange et nécessitait du temps pour s'habituer aux différents aspects impliqués. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Popp pour gérer efficacement les volumes de candidats, en assurant la communication avec chaque candidat grâce au filtrage des campagnes. ### 10. Rationalise le recrutement, mais nécessite une meilleure édition de campagne et recherche **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Annishia H. | recruitment consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Popp?** Rend notre processus de recrutement plus facile, empêche nos lignes téléphoniques d'être aussi occupées **Que n’aimez-vous pas à propos de Popp?** Les campagnes ne peuvent pas être modifiées une fois créées, et il n'y a pas de recherche principale pour pouvoir rechercher toutes les campagnes en même temps. **Quels sont les problèmes que Popp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** moins de personnes appellent le bureau, donc nous manquons moins d'appels. - [View Popp pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/popp/reviews/popp-review-11845726?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+04%3A38%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0072c2af-2c80-487c-97c4-eb2a37d7471f&secure%5Btoken%5D=ec72aebe9ce514ff99325b4ecfa00f0c125b821fb5c503a4aa993a2443978337&format=llm_user) ## Popp Integrations - [Access Vincere Evo](https://www.g2.com/fr/products/access-vincere-evo/reviews) - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/fr/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/fr/products/ashby-ashby/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/fr/products/bullhorn/reviews) - [HubSpot Sales Hub](https://www.g2.com/fr/products/hubspot-sales-hub/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/fr/products/icims/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/fr/products/lever/reviews) - [LogicMelon](https://www.g2.com/fr/products/logicmelon/reviews) - [Mercury](https://www.g2.com/fr/products/mercury-ai-mercury/reviews) - [Oracle Cloud](https://www.g2.com/fr/products/oracle-cloud/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/fr/products/pinpoint-software-pinpoint/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/fr/products/workday-workday/reviews) ## Popp Features **Bases** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Libre-service - Automatisation **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance **Fonctionnalité de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Planification des entrevues - Suivi des candidats **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Fonctionnalités supplémentaires** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Tableau de bord - Alertes et notifications - Analytics **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Rappels - Modèle d'email - Réservation - Rééchelonnement **Agentic AI - Automatisation du recrutement** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Contenu** - Automatisation - Partage de fichiers **Fonctionnalité de la plate-forme** - Tableau de bord - Diversité - Module complémentaire - Acquisition de talents - Évaluations **Performances de la plate-forme** - Rapports - Surveillance **Recrutement et intégration** - Sourcing et identification des candidats - Planification des entrevues - Suivi des candidats **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Agentic AI - Intelligence des talents** - Planification en plusieurs étapes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision ## Top Popp Alternatives - [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews) - [Braintrust AIR](https://www.g2.com/fr/products/braintrust-air/reviews) - 4.4/5.0 (405 reviews) - [Sense](https://www.g2.com/fr/products/sense-sense/reviews) - 4.5/5.0 (557 reviews)