[ Avis sur Polly ](https://www.g2.com/fr/products/polly/reviews) [ Avis sur Polly ](https://www.g2.com/fr/products/polly/reviews) # Fonctionnalités de Polly ##### ## Plate-forme (7) Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. API d’intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Tableaux Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Show More ##### ## Principes de base de la plate-forme (2) Rapports et tableaux de bord Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés. Interopérabilité Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Show More ##### ## Contenu de la plateforme (3) Sondages auprès des employés Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. Personnalisation de l’enquête Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat. Modèles scientifiques Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. Show More ##### ## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (2) Segmentation des employés Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés. Portail de rétroaction sociale Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. Show More ##### ## Gestion des enquêtes (3) Types de questions Permet l’utilisation de divers types de questions telles que les questions ouvertes, fermées, à choix multiples et les évaluations Modèles Propose des modèles prédéfinis pour créer des enquêtes avec différents publics ou cas d’utilisation Répartition de l’enquête Fournit des outils pour la distribution de sondages par courriel, SMS, médias sociaux, etc. Show More ##### ## Aperçus de l'enquête (3) Reporting & Analytique Fournit des outils pour visualiser et analyser les données Intégration des outils de BI Permet l’intégration avec des applications tierces de reporting et de Business Intelligence Exportation de données Permet aux utilisateurs d’exporter des rapports du produit vers un fichier .xsl, .csv ou .pdf Show More ##### ## Caractéristiques principales (4) Rapports Crée des rapports sur l’utilisation pour mesurer l’efficacité et l’utilisation. Gamification Comprend soit un jeu interactif, soit la possibilité de configurer une fonction sociale. Connexion Permet aux collègues d’apprendre à se connaître ou de créer des liens autour d’une activité partagée. Créatif Fournit un espace aux employés et aux gestionnaires pour mettre en valeur leurs côtés créatifs et moins sérieux. Show More ##### ## Caractéristiques supplémentaires- (3) Analytics Comprend des mesures ou des analyses pour mesurer l’engagement ou l’impact sur les performances. Bureau virtuel Livré avec un bureau virtuel ou un espace numérique pour que les utilisateurs puissent se rassembler. Éducatif Livré avec une composante éducative, en plus d’être divertissant. Show More ##### ## Interopérabilité (1) Intégration S’intègre à une solution SIRH, Employee Engagement ou permet l’exportation de données. Show More ##### ## Agentic AI - Enquête (3) Apprentissage adaptatif Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Assistance proactive Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Prise de décision Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Show More ##### ## Agentic AI - Robots de productivité (4) Exécution de tâches autonomes Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Intégration inter-systèmes Fonctionne avec plusieurs systèmes logiciels ou bases de données Apprentissage adaptatif Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Prise de décision Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Show More [ ![Insightful](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ec2645176ae322ecf4125b8167b21b62/insightful.svg "Insightful") Sponsorisé Insightful 4.6/5 (347) Visiter le site web ](javascript:void(0)) ## Alternatives les mieux notées [ ![Simple Poll](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/fcb8672ac700904064adb2b5afe1d299/simple-poll.svg "Simple Poll") Simple Poll 4.2/5 (112) ](https://www.g2.com/fr/products/simple-poll/reviews) [ ![Mentimeter](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/359b106f35a6c3fdacc2d66183adf450/mentimeter.svg "Mentimeter") Mentimeter 4.7/5 (789) ](https://www.g2.com/fr/products/mentimeter/reviews) [ ![Microsoft Forms](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_13aba37ae908d9cf29a2452925257ccc/microsoft-forms.jpeg "Microsoft Forms") Microsoft Forms 4.4/5 (459) ](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-forms/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/polly/competitors/alternatives) Comparaisons Polly ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_899c09f14c5356dad781af00d2ee4c3a/simple-poll.png "Image de l'avatar du produit") Simple Poll 4.2/5 (112) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/polly-vs-simple-poll) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_10e60ab62006736d303a82788e98a0f5/geekbot-geekbot.png "Image de l'avatar du produit") Geekbot 4.6/5 (164) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/geekbot-geekbot-vs-polly) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_13aba37ae908d9cf29a2452925257ccc/microsoft-forms.jpeg "Image de l'avatar du produit") Microsoft Forms 4.4/5 (472) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/microsoft-forms-vs-polly) ##### Catégories sur G2 [ Enquête ](https://www.g2.com/fr/categories/survey)[ Engagement des employés ](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)[ Bots de productivité ](https://www.g2.com/fr/categories/productivity-bots) [ Cohésion d'équipe ](https://www.g2.com/fr/categories/team-building) Show More ##### Explorer plus [ La meilleure application de vente pour améliorer la performance de l'équipe ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-sales-app-for-improving-team-performance)[ Plateformes de livraison continue les mieux notées pour les grandes équipes ](https://www.g2.com/fr/discussions/top-rated-continuous-delivery-platforms-for-large-teams)[ Quels sont les meilleurs services de conseil financier pour les entreprises privées visant à améliorer le flux de trésorerie et l'efficacité opérationnelle ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-financial-consulting-services-for-privately-held-companies-improving-cash-flow-and-operational-efficiency) [ quels sont les plateformes d'expérience numérique ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-digital-experience-platforms-help-needed)[ Meilleur logiciel de gestion des relations avec les candidats pour les agences ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-candidate-relationship-management-software-for-agencies)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/polly/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ La meilleure application de vente pour améliorer la performance de l'équipe ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-sales-app-for-improving-team-performance)[ Plateformes de livraison continue les mieux notées pour les grandes équipes ](https://www.g2.com/fr/discussions/top-rated-continuous-delivery-platforms-for-large-teams)[ Quels sont les meilleurs services de conseil financier pour les entreprises privées visant à améliorer le flux de trésorerie et l'efficacité opérationnelle ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-financial-consulting-services-for-privately-held-companies-improving-cash-flow-and-operational-efficiency) [ quels sont les plateformes d'expérience numérique ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-digital-experience-platforms-help-needed)[ Meilleur logiciel de gestion des relations avec les candidats pour les agences ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-candidate-relationship-management-software-for-agencies)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/polly/reviews?qs=pros-and-cons)