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Avis PICS Platform (0)
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur PICS Platform pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
EasyLlama
4.8
(371)
Nous rendons la formation en conformité engageante pour l'ensemble de votre organisation grâce à des cours interactifs en format réduit conçus pour être complétés en déplacement. Notre bibliothèque complète couvre la prévention du harcèlement, la diversité, l'éthique, la cybersécurité et la sécurité au travail — le tout livré dans un format que les employés apprécient réellement. Nouveau ! Série Essentiels de Prévention du Harcèlement Nous vous avons entendu — la formation ne devrait pas sembler être une perte de temps. C'est pourquoi nous avons lancé la Série Essentiels de Prévention du Harcèlement, une version simplifiée de nos cours de pointe dans l'industrie. Ces formations condensées (30–40 minutes) fournissent les informations clés dont les employés ont besoin tout en maintenant la conformité. Disponible en plus de 100 langues et conçue pour la flexibilité, Essentiels assure une complétion plus rapide sans sacrifier l'impact.
2
Vivantio
4.3
(298)
Vivantio fournit une plateforme de gestion de services unifiée, intuitive, flexible et évolutive qui permet aux entreprises d'atteindre une excellence de service inégalée.
3
HR Acuity
4.6
(164)
Vous offre une structure, un contenu et des outils autour de la documentation, des enquêtes et de l'analyse de manière à fournir des expériences précises, fiables et uniformes pour vos équipes. Le tout avec un logiciel qui vous dote d'une expertise intégrée pour faire des meilleures pratiques votre processus.
4
FaceUp
4.8
(160)
FaceUp est une plateforme tout-en-un pour la dénonciation et l'engagement des employés, conçue pour le signalement sécurisé et anonyme, le retour d'information des employés et la communication éthique. Elle aide les organisations à construire la confiance et la transparence grâce à des formulaires personnalisables, une communication bidirectionnelle et des intégrations avec les systèmes RH. Approuvée par plus de 3 500 organisations dans le monde, FaceUp répond aux normes les plus élevées en matière de protection des données et d'utilisabilité.
5
ServiceNow HR Service Delivery
4.4
(139)
ServiceNow HR Service Delivery est une suite intégrée d'applications conçue pour créer une expérience de service semblable à celle des consommateurs, tout en augmentant la productivité des ressources humaines. Qu'il s'agisse d'une simple demande d'information ou d'un processus multi-départemental comme l'intégration, les employés disposent enfin d'un endroit unique pour tous leurs besoins en matière de services.
6
Ethena
4.6
(125)
Ethena est une plateforme de formation à la conformité, avec un contenu informatif et sans gêne, délivré par des méthodes innovantes, qui fonctionne réellement.
La formation d'Ethena est approuvée par des entreprises de technologie de pointe et de services professionnels, y compris Netflix, Zendesk, Figma et d'autres. Nous sommes soutenus par GSV, Homebrew, Neo, Village Global et d'autres investisseurs alignés, et avons été présentés dans Tech Crunch et Forbes. Notre équipe consultative comprend Frances Frei, ainsi que des professionnels de premier plan en droit et en opérations RH.
7
Case IQ
4.5
(94)
Case IQ propose des solutions spécialisées de gestion de cas d'enquête pour les ressources humaines, l'éthique et la conformité, la prévention des pertes, la sécurité et la fraude aux programmes.
8
AllVoices
4.5
(94)
AllVoices est un système de gestion de rapports et de cas conçu pour le lieu de travail moderne qui fournit des informations en temps réel basées sur des données sur une gamme de problèmes, y compris l'éthique et la conformité, l'équité et l'inclusion, et les problèmes de culture.
Grâce à sa plateforme sécurisée, les employés peuvent signaler anonymement tout problème directement à la direction de leur entreprise. Ces informations en temps réel, associées à un canal de communication crypté et à un système de gestion des cas, permettent aux entreprises de traiter les problèmes de manière proactive, améliorant la culture, augmentant la productivité et réduisant le risque de dommages à la réputation et de poursuites judiciaires.
9
PMG Platform
4.5
(84)
La plateforme PMG offre de l'efficacité grâce à l'automatisation qui peut être appliquée à presque tous les besoins commerciaux. Elle fournit l'automatisation des processus métier via la technologie BPM, y compris la conception de flux de travail, l'exécution, l'intégration et la surveillance des activités commerciales.
10
NotMe Solutions
4.9
(57)
NotMe est la plateforme de dénonciation la plus facile à utiliser et la plus rapide à mettre en œuvre. NotMe est composé d'un outil de signalement pour les employés (application + web), d'un système de gestion des rapports (alimenté par l'IA) et de données & analyses fournissant aux organisations à la fois des indicateurs avancés des risques et des informations exploitables.
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