Avis et détails du produit perview HCM

perview HCM n'est pas convivial, c'est une fois que vous vous familiarisez avec lui. Le logiciel rend difficile la génération de rapports liés aux dossiers des employés. Il y a quelques problèmes, perview HCM offre une mauvaise expérience une fois que vous vous y habituez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a des inconvénients qui méritent d'être mentionnés. Pour les petites entreprises qui débutent, le coût est assez élevé, le rendant inabordable pour certaines. Si vous n'avez pas besoin de ses capacités pour une fonction de travail, sa fonctionnalité est limitée par rapport à d'autres options disponibles sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il faut du temps pour s'y habituer au début, mais une fois que vous développez une habitude, il devient très difficile de naviguer. Il n'est pas non plus convivial et offre un accès difficile aux dossiers et rapports du personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PerView HCM est un logiciel médiocre pour simplifier et centraliser les processus d'affaires, il est insuffisant dans certains domaines. Il manque de la polyvalence et des options fournies par d'autres alternatives logicielles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

aimé beaucoup l'interface, une interface très fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

la traduction de la langue. il demande toujours de changer la langue en anglais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le processus de création et de mise à jour des données de grande taille est très facile et il traite les données de manière très fluide, ce qui rend ce logiciel très standard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Au début, vous rencontrerez une petite difficulté, mais dès que vous aurez pris l'habitude de cela, cela devient facile et pratique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est très convivial et aide grandement à rationaliser les processus commerciaux. C'est également un excellent outil de suivi des objectifs / logiciel de gestion de la performance. Par rapport aux concurrents, perviewHCM est fortement recommandé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose que je n'aime pas à propos de perview hcm est qu'il n'a pas de capacités hors ligne et parfois le système ne se met pas à jour lorsque je ne suis pas connecté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Évaluations et méthode de développement des compétences Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour l'instant, je pense que c'est bien pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un logiciel convivial et très facile à utiliser pour la gestion du capital humain pour les utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

parfois, il fonctionne très lentement, ce qui prend plus de temps pour terminer notre tâche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ceci est considéré comme l'un des logiciels faciles et conviviaux. Le R&S est très efficace lorsqu'il s'agit de l'intégration de grands employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de particulier car ce logiciel est convivial et facile pour extraire des rapports concernant les dossiers du personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Perview HCM est l'un des rares logiciels qui offrent la gestion du capital humain pour les entreprises de taille moyenne à grande. Il est assez organisé et intuitif. Il se concentre sur la gestion de la performance. Les gestionnaires peuvent suivre la performance des employés. Les modules de la suite de gestion des talents Perview peuvent être consolidés habilement et peuvent être intégrés idéalement dans un cadre déjà établi de votre organisation. Pour des exigences très diverses, Perview offre des solutions intelligentes. Gérer les évaluations des clients avec Perview en utilisant notre structure d'entreprise était beaucoup plus facile que nous l'avions initialement prévu. Le système est intuitif et les évaluations peuvent être structurées et analysées rapidement et précisément. Programmation par des professionnels pour des spécialistes, exactement notre style. Conduire des projets de changement de manière à ce que l'administration générale ou les chefs de projet puissent contrôler comment un administrateur donné conduit sa partie désignée du projet à tout moment, est plus ou moins un art en soi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Perview n'offre que la gestion du capital humain, donc vous devez acheter d'autres logiciels comme WebHR ou BambooHR, etc. pour résoudre d'autres problèmes comme la gestion des ressources humaines, la gestion des employés et la gestion de projet. Parfois, il semble trop lent, peut-être en raison de la grande quantité de données saisies dans le logiciel. La valeur pour l'argent est également moindre car il n'offre qu'une seule fonctionnalité, à savoir la gestion du capital humain. L'interface utilisateur du logiciel est également un peu dépassée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est assez bien organisé et quelque peu intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Semble lent, peut-être en raison de la quantité d'informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.