# PepTalk Reviews **Vendor:** PepTalk **Category:** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 26 ## About PepTalk PepTalk est la première plateforme d'expérience d'équipe (TX) au monde qui permet aux managers et à leurs équipes de se connecter, de s'engager et de donner le meilleur d'eux-mêmes dans le nouveau monde du travail. L'expérience d'équipe est la proximité émotionnelle et la connexion culturelle partagées entre un groupe de personnes travaillant vers un objectif commun. Ce sont les niveaux de confiance, de moral et de motivation qu'ils ont ainsi que le soutien, le mentorat et le coaching qu'ils s'offrent mutuellement. Et quand vous avez une excellente expérience d'équipe, les équipes performantes prospèrent. La plateforme est soutenue par la science comportementale et combine de manière unique l'analyse de données et des programmes d'action et d'habitudes de pointe pour apporter des améliorations dans l'engagement des employés, l'efficacité des managers et la performance des équipes. PepTalk intègre les comportements et habitudes positifs qui sont essentiels pour réussir tout en favorisant le bien-être des employés. Nous le faisons à travers : - Tableau de bord analytique en temps réel qui montre les données au niveau des employés, des équipes et de l'entreprise - Bibliothèque étendue de plus de 5 000 ressources de contenu toutes développées pour soutenir l'apprentissage dans le flux de travail - Formation au leadership dédiée, spécifiquement axée sur l'amélioration de la communication - Expériences partagées gamifiées et compétitions axées sur les défis d'engagement, y compris l'épuisement professionnel et l'attrition. PepTalk est fier de travailler avec une variété de leaders mondiaux, y compris Verizon, PayPal et Northern Trust. ## PepTalk Reviews ### 1. Grande plateforme pour créer de grandes équipes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Teddy K. | Senior Project Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** L'application mobile est un excellent outil et facilite l'engagement de notre équipe dans des activités et le partage d'expériences. Notre équipe Peptalk a été accommodante et a fourni des instructions claires sur la manière dont nous pouvons aider à évaluer nos équipes. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Je n'aime rien à ce sujet. C'est très bien organisé et l'équipe PepTalk qui nous a été assignée explique en détail le processus et fournit des idées et des perspectives fantastiques pour aider notre organisation. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** PepTalk aide nos employés à s'engager et à interagir davantage. Comprendre comment chacun se sent nous aide à répondre à ces besoins, contribue à créer de grandes équipes et continue de construire notre culture. ### 2. PepTalk est l'application parfaite pour soi et l'équipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Valari L. | Sr Team Leader, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Ce que j'aime chez Peptalk, c'est que je peux choisir des académies qui sont personnelles pour mes propres objectifs. En tant que leader, je suis capable d'inclure mon équipe, nous pouvons choisir des parcours ensemble, c'est un excellent moyen de renforcer l'esprit d'équipe et cela m'aide à m'assurer que nous gardons notre bien-être aussi important que notre performance au travail. Les bilans d'équipe sont excellents, j'obtiens un aperçu de leur état et je peux ajuster nos réunions si nécessaire. Cela leur permet d'être à une performance optimale parce qu'ils savent que nous nous soutenons mutuellement et que nous nous soucions les uns des autres au niveau humain. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** La seule chose qui serait agréable pour les utilisateurs américains est d'avoir l'option de changer les recettes de grammes en onces. Je saute généralement ces leçons car j'ai peur de me tromper en convertissant. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En ce moment, le soin de soi et l'argent sont importants pour mes coéquipiers, donc avec les nouveaux chemins, nous sommes capables de travailler ensemble et d'avoir des conversations ouvertes et honnêtes et de grandir en tant qu'équipe, tout en améliorant également le soi. ### 3. J'adore PepTalk **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mandy D. | Manager, Customer Success, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk offre un accès rapide et facile à des sujets de toutes sortes pour vous aider à traverser votre quotidien. J'apprécie de partager les sujets mensuels avec mon équipe et de réaliser les activités car cela crée de belles conversations. Cela a été particulièrement important depuis que le télétravail a évolué et que nous manquons les conversations et interactions en personne avec nos collègues. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Parfois, il peut être difficile dans l'application de trouver ce que je cherche. Je peux me perdre dans une spirale en regardant des vidéos à la recherche de certaines choses que je ne trouverai peut-être jamais. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je ne suis pas sûr où commencer et arrêter. J'apprécie les sujets mensuels, la capacité de se connecter avec d'autres ainsi que de construire et renforcer mes connaissances et compétences. C'est un excellent outil pour vous-même ou à partager avec d'autres. Je trouve que beaucoup de sujets sont très pertinents et utiles. **Official Response from Haelee Reis:** > Merci beaucoup pour votre leadership et votre soutien Mandy. Nous apprécions vraiment que vous ayez pris le temps de nous laisser un avis. ### 4. Super application pour l'engagement ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica F. | AU ICA, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** J'aime que nous puissions collaborer avec des coéquipiers et stimuler l'engagement grâce à cette application, et j'aime les utilisations polyvalentes de cette application ! **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** L'inconvénient est qu'il est uniquement basé sur une application. Je suis enthousiaste pour le lancement du site web ! **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela me permet de combler un fossé avec mes coéquipiers et de trouver une autre façon de me connecter avec eux, ce qui profite à notre dynamique d'équipe et à notre connexion. ### 5. Fantastique application pour le bien-être **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julija B. | Risk Operations, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Application très multidimensionnelle, où chacun peut trouver ce dont il a besoin - pour le bien-être mental, physique et financier. Dans chaque dimension du bien-être, il y a aussi une variété de choix ;) **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Lors du téléchargement d'une image, ne peut pas sélectionner depuis la Galerie (car trop grande), ne peut prendre qu'une photo au moment de la publication. Les paramètres de mon entreprise ne me permettent pas de télécharger une capture d'écran pour la question ci-dessous : "Confirmez que vous êtes un utilisateur actuel de PepTalk en téléchargeant une capture d'écran montrant que vous êtes connecté à PepTalk. Les captures d'écran sont soumises de manière sécurisée et ne sont visibles que par l'équipe de modération de G2." **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** Vous trouverez certainement quelque chose d'utile et d'intéressant pour vous spécifiquement. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avait des cours de yoga / exercice physique formidables. Lu des articles très utiles en psychologie. Préparé de délicieux dîners avec le chef. Était motivé pour aller se promener et prendre des photos à publier dans l'application. Appris une danse 'Happy Day' avec ma fille. Appris la méditation des doigts. Apprécié les formations Leadership Lab. Beaucoup d'investissement dans mon bien-être avec PepTalk :) **Official Response from Haelee Reis:** > Julija, regarde toutes les choses incroyables que tu accomplis. Bien joué et merci d'être une si grande leader ! Merci pour vos commentaires concernant le téléchargement de vos photos. En attendant, vous pouvez également discuter avec Pep dans l'application chaque fois que vous avez des questions. Nous sommes toujours là pour aider. ### 6. Notre gestionnaire de compte est très compréhensif et patient. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Je pense que l'application est vraiment géniale. Elle nécessite plus d'engagement que ce que je pense que nos gens peuvent donner à l'application, ce qui est décevant car il y a tellement de qualité dans l'application. Je pense aussi que les changements dans l'apparence de l'application empêchent nos gens de s'engager. Je pense que le check-in est excellent cependant, pour nous, obtenir l'engagement est difficile. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Je pense que changer le format de l'application est déroutant et nécessite que nous le communiquions au personnel. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons l'installation d'enregistrement, ce qui est formidable, mais il est cependant difficile de stimuler l'engagement. Peptalk nous a soutenus tout au long et est toujours disponible pour nous aider de toutes les manières possibles. **Official Response from Haelee Reis:** > Merci beaucoup pour votre avis et vos commentaires. Nous apprécions votre temps et transmettrons ces commentaires à l'équipe. ### 7. Revue brève de l'encouragement de Norman Keville **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** J'ai trouvé le discours d'encouragement très bénéfique pour me détendre le soir et particulièrement utile pour me relaxer avant de dormir. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Pas vraiment d'inconvénients ; j'essaie juste de trouver le temps d'utiliser davantage le contenu disponible ; parfois, les équipes de Monthly Peptalk peuvent être un peu longues et je préfère éditer et supprimer une partie du contenu vidéo et improviser pendant nos discussions d'équipe. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je trouve les discussions d'équipe très bonnes et propices aux échanges sur nos idées, lorsque les gens se sentent à l'aise pour s'exprimer. ### 8. Discours d'encouragement de Linesight **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** L'interaction d'équipe qui résulte de l'utilisation de Peptalk est la meilleure chose à propos de Peptalk, notre équipe apprécie les défis, les événements et le bilan mensuel. Le bilan nous permet de jauger l'humeur de l'équipe et de résoudre tout problème. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Il y a très peu de choses que je n'aime pas. Il y a eu un problème initial avec les défis où des individus pouvaient obtenir de bons scores, mais cela a été rapidement résolu. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons encore plusieurs employés qui travaillent à domicile et Peptalk a permis à ces membres de l'équipe de se sentir davantage intégrés. Cela a également contribué à renforcer le sentiment général de cohésion au sein de l'entreprise. **Official Response from Haelee Reis:** > Merci beaucoup pour votre avis. Nous l'apprécions vraiment. ### 9. application de création d'équipe ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sara w. | HEALTH AND SAFETY, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Cela rassemble l'équipe de travail en tant que groupe social. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** il n'y avait pas de désapprobations lors de l'utilisation de cette application **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** Superbe application à utiliser sur les lieux de travail pour rassembler les équipes et les personnes pour un peu de plaisir et de connaissances en cours de route. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les gens se rassemblent et soutiennent les efforts des uns et des autres et rient ensemble. ### 10. De nombreuses grandes initiatives de bien-être, pas seulement axées sur l'exercice. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ingénierie mécanique ou industrielle | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Des compétitions sur de nombreux sujets intéressants, pas seulement axés sur l'exercice, les questions d'argent, les plans de repas, la méditation, les conférenciers motivateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** la communication avec l'équipe pendant les défis aimerait pouvoir configurer la messagerie dans l'application plutôt que de configurer un autre groupe d'application de messagerie en privé **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** intégrer plus d'exercice et de nutrition dans mes routines quotidiennes **Official Response from Haelee Reis:** > Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous laisser un avis et excellent travail avec la nouvelle routine quotidienne ! Nous adorons le voir. Nous discuterons avec notre équipe technique au sujet de la messagerie pendant les défis et verrons si nous pouvons faire notre magie. ### 11. PepTalk, nos partenaires en bien-être depuis 4 ans **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louise O. | People Manager, Ireland at The Very Group, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 19, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk est une approche amusante et innovante du bien-être au travail. J'adore la façon dont nous pouvons combiner l'application en libre-service avec un programme interne d'intervenants experts, en incorporant ce qui est pertinent dans notre entreprise à l'instant et la capacité pour les collègues de personnaliser ce qui compte le plus pour eux, associée à des activités amusantes de renforcement d'équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** La récente mise à niveau de l'application a vu une énorme amélioration de la technologie, comme l'accès au catalogue de contenu. Nous continuons également à travailler avec l'équipe de PepTalk pour utiliser les données afin d'obtenir un niveau plus profond d'aperçu sur l'engagement et l'impact. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** Approchez-le comme un voyage dans le bien-être que vous construisez d'année en année. PepTalk a été très favorable en nous aidant à atteindre cela. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'application nous permet de fournir aux collègues les bons outils pour qu'ils prennent en main leur propre bien-être, ce qui est bien plus valorisant. J'aime aussi la façon dont elle a réuni nos équipes dans plusieurs endroits grâce à la participation à des événements d'équipe via l'application. Le kit Toolbox Talks offre également à nos leaders le soutien dont ils ont besoin pour faire du bien-être un domaine de concentration au sein de l'équipe. ### 12. PepTalk est une ressource fantastique pour aider les gens à renforcer leur résilience. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex K. | VP HR Ireland & UK, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** J'aime la variété de contenu qui est sur l'Académie - nourriture, exercice, histoires inspirantes, interviews pertinentes avec des individus incroyables. Je peux toujours trouver quelque chose qui m'intéresse. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** J'aimerais voir un espace pour les gestionnaires/chefs d'équipe qui est axé sur du contenu spécifique pour eux. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** Je recommanderais à toute organisation d'avoir cette application - mes conseils seraient d'avoir une équipe interne de soutien qui aidera à créer et publier du contenu et idéalement planifier à l'avance quelles activités internes vous souhaitez avoir sur PepTalk. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons lancé PepTalk à nos employés quelques mois après le début de la pandémie. C'était un moyen d'aider à soutenir tout le monde tout en étant contraint de travailler à domicile. C'était un moyen d'aider les gens à se connecter grâce au partage de photos et aussi de leur donner accès à des cours de fitness en ligne, etc. ### 13. Superbe plateforme avec un support client encore meilleur ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 16, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** L'application est très conviviale et amusante. Nous avons beaucoup d'employés sur site, et aussi, en tant qu'organisation mondiale, il était impératif que nous choisissions une plateforme de bien-être qui réponde à tous nos besoins. Une grande partie d'être une entreprise mondiale est la question de la connectivité, en s'assurant qu'à mesure que nous grandissons, nous restons connectés. PepTalk a été essentiel pour nous aider avec cet aspect, en particulier la fonctionnalité communautaire de l'application. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Malheureusement, nous avons eu des employés qui n'aiment pas télécharger une autre application sur leur appareil mobile, donc l'option d'avoir une application de bureau serait utile. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Étant donné que nous sommes une entreprise mondiale, un modèle unique ne peut pas exister en raison des complexités d'une entreprise mondiale. Nous avions besoin d'un fournisseur de bien-être qui comprenne cela et soit prêt à être flexible dans son approche. PepTalk a été vraiment bon pour proposer des idées "hors des sentiers battus" sur la façon de résoudre certains de ces problèmes et offrir des solutions pratiques. ### 14. Excellent outil de connexion et d'engagement pour les entreprises et leurs employés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miroslava F. | Office and Facilities Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 16, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk connecte les employés au sein des entreprises d'une manière différente. Grâce à l'application PepTalk, les employés apprennent à se connaître de manière plus personnelle en partageant des photos, en participant à des défis de jeu et en travaillant en équipe. Les entreprises peuvent également organiser leurs propres défis et campagnes via la plateforme. Les employés apprennent quelque chose de nouveau et d'intéressant grâce aux vidéos et histoires de l'académie de l'application, pas seulement sur le bien-être et le bien-être. PepTalk est là pour aider à apporter quelque chose de plus et d'unique pour les entreprises et leurs employés. Des discussions en direct sur différents sujets, des cours de bien-être adaptés aux besoins et à l'esprit de votre entreprise. L'équipe PepTalk est très passionnée par leur travail, et c'est inspirant de travailler avec eux :) **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Je n'ai pas connu d'inconvénients à utiliser PepTalk. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'apprécie de travailler avec PepTalk. Le contenu, les activités et les conférences en direct qu'ils organisent sont précieux et bénéfiques pour les employés. ### 15. Équipe de bien-être amusante et énergique ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lia D. | Internal Control Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 11, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk nous a vraiment aidés avec la connexion sociale. Nous avons pu utiliser la plateforme pour faire des défis de bien-être qui ont maintenu l'esprit d'équipe et ont aidé les nouvelles personnes à s'intégrer et à se sentir vraiment partie de l'équipe. J'aime aussi à quel point les défis sont inclusifs et amusants. C'est aussi un excellent moyen pour l'équipe de direction de se rapprocher de l'équipe élargie et d'interagir avec des employés de différents départements. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** J'aimerais voir plus de données dans le tableau de bord. Ce qui est là est excellent et fournit de grandes perspectives, mais en tant qu'organisation axée sur les données, nous demanderions toujours plus. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** PepTalk est accompagné de beaucoup de contenu sur le bien-être, mais nous avons constaté que pour obtenir un engagement vraiment élevé, vous avez besoin d'un mélange de contenu PepTalk et de contenu/blogs de votre propre création. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** PepTalk a aidé à améliorer des domaines tels que la culture d'équipe, la connexion et le sentiment d'appartenance. Les défis ont encouragé notre entreprise à agir comme une seule équipe avec l'avantage non seulement d'encourager l'exercice et le bien-être, mais aussi de s'amuser en le faisant ! ### 16. Expérience intéressante et perspicace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily B. | Business Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk est unique dans sa capacité à soutenir la culture d'équipe. Nous étions très concentrés sur la construction de la confiance et de la cohésion entre les équipes, et PepTalk a réussi cela. C'est bien plus que du simple contenu de bien-être ; la plateforme est axée sur la communauté, et il existe des moyens ludiques pour que les employés s'impliquent et stimulent le changement de comportement à travers les différents défis, jeux et programmes proposés par la plateforme. J'ai trouvé que certains des soutiens aux managers étaient bénéfiques. Cela leur a permis de modéliser les comportements que nous estimions nécessaires pour créer l'environnement propice à contribuer à l'engagement des employés et à la performance organisationnelle plus large. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Le plan de développement du produit est très impressionnant. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'impact que vous souhaitez que le programme ait (PepTalk) et à quoi ressemblera le succès. Pour nous, le bien-être était un moteur clé de l'engagement des employés, et nous avions des indicateurs de succès clairs à ce sujet. Le soutien des dirigeants seniors est essentiel; une équipe de projet interfonctionnelle dans le déploiement. ### 17. Plus que des partenaires de bien-être - partie de l'équipe ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suzanne F. | Group Wellbeing, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Notre gestionnaire de compte se sent comme faisant partie de notre équipe. Elle a été avec nous depuis le début dans un parcours de bien-être, fournissant du soutien, partageant des idées d'autres partenaires, nous aidant à utiliser les partenaires Pep et toujours prête à contribuer à toutes les idées que nous pourrions avoir dans le domaine du bien-être en dehors de Pep. Toute l'équipe de Pep est tellement réceptive et positive avec une grande attitude de "on peut le faire". Rien n'est jamais trop compliqué pour eux ! **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Je pense que les collègues à travers le groupe trouvent parfois difficile de trouver le temps d'utiliser l'application, et bien que nous ayons une grande interaction pendant les jeux, elle diminue en dehors des jeux, ce qui est naturel. Je pense que la nouvelle fonctionnalité de marquage des collègues, etc., aidera à l'avenir. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pep nous a certainement aidés à engager des collègues pendant le confinement, quelque chose que nous aurions eu du mal à faire sans eux. Avec le bien-être du groupe en tête de l'agenda, le personnel voit qu'il est acceptable d'assister à des webinaires et à des événements en direct pour en savoir plus sur tous les aspects du bien-être, physique, mental, financier, social et diversité & inclusion. C'est formidable de pouvoir relier ces points avec PepTalk. ### 18. PepTalk 2021 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tony O. | Senior Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk est intuitif, engageant et intelligent. Il permet aux organisations d'atteindre leurs employés de manière subtile mais puissante. Il est conçu en tenant compte du bien-être des employés et leur fournit les outils dont ils ont besoin pour s'aider eux-mêmes. Il est également conçu pour plaire à tous les âges, quel que soit leur niveau d'expertise technique. Les organisations peuvent, avec le soutien de Peptalk, organiser du contenu qui s'adapte et soutient les programmes de bien-être existants selon les besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Je n'aime rien de PepTalk. Je pense que l'outil devrait être utilisé par chaque organisation pour soutenir leurs employés. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** Vous devrez réfléchir à la garantie qu'il y a des ressources internes disponibles pour soutenir le programme ainsi qu'un soutien exécutif pour sensibiliser. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Depuis l'avènement du travail à distance, Peptalk a permis à mon ancienne organisation de rester connectée à nos employés et de maintenir la cohésion et l'engagement. Nous avons pu comprendre ce que les employés recherchaient et créer du contenu sur mesure pour répondre à leurs besoins. ### 19. PepTalk - Une plateforme de santé et de bien-être appropriée pour tous **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ciaran R. | Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 18, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** À travers les matinées communautaires, vous voyez les vraies personnes derrière cette plateforme. Des propriétaires aux créateurs de contenu, ils viennent tous avec une richesse d'expérience et sont très accessibles. Le contenu est pertinent et surtout, il y a quelque chose pour tout le monde. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Nous sommes sur la plateforme depuis quelques mois, donc pour le moment, il y a très peu de choses à ne pas aimer en ce moment. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous a donné un nouveau sens de l'équipe et de la communauté tout en travaillant à distance. Nous avons de nouveaux employés que nous n'avons pas rencontrés en personne en raison de Covid, donc Peptalk nous a aidés à briser les barrières avec eux en leur donnant un sentiment d'inclusion. ### 20. PepTalk, connectant les personnes à travers l'entreprise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nadine M. | Open Banking Programme Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk nous permet de rester connectés alors que nous continuons à travailler à distance, cela a favorisé un véritable sentiment de bien-être, encourageant les gens à être actifs et a certainement révélé notre esprit de compétition chez Payzone. En parallèle, la qualité des articles a été superbe, il y a quelque chose pour tout le monde. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Je peine à répondre à celle-ci, beaucoup trop de #tags photo ? **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important et PepTalk offre un autre soutien pour aider l'entreprise à le faire. Les résultats de l'enquête montrent que le personnel se sent plus connecté, les silos ont été brisés avec l'opportunité de faire connaissance avec des personnes d'autres équipes grâce aux Jeux. ### 21. PepTalk pour le bien-être **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** June Rose K. | Second Vice President - Consultant - Fund Accounting, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk sont tellement passionnés par ce qu'ils font et par le bien-être pour tous. Ils sont enthousiastes et pleins d'énergie. J'adore l'application que je peux utiliser à mon propre rythme. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Pas d'inconvénients à utiliser PepTalk. J'aime tout. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** PepTalk a aidé à créer de la camaraderie parmi nos collègues, en particulier pendant la période de Covid lorsque nous ne pouvions pas nous voir en personne. Cela nous a aidés à rester connectés grâce à l'utilisation de l'application. ### 22. Discours motivant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** EOIN K. | Managing Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 07, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** PepTalk était une solution vraiment impressionnante dans l'ensemble. Il a quelque chose pour tout le monde, pour nos équipes, nos managers et l'organisation elle-même. Pour toutes les organisations cherchant à stimuler l'engagement des employés, PepTalk est unique dans son approche et ses soutiens. C'est la solution parfaite pour le nouveau monde du travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Il y avait parfois trop de programmes et les gens se sentaient un peu dépassés. Pour être juste envers PepTalk, ils étaient très ouverts aux commentaires ici. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous cherchions à soutenir le bien-être des employés, l'engagement des employés et la culture au sens large. Nous croyons qu'une culture d'entreprise forte est la clé pour garder nos meilleurs employés et réussir en tant qu'entreprise. ### 23. Peptalk étaient au cœur de notre transformation culturelle. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Geoff S. | ECommerce Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 11, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Peptalk a fourni l'expertise, la technologie et l'énergie dont nous avions besoin pour galvaniser notre équipe. De manière cruciale, ils ont également assuré le suivi, comme c'est nécessaire lorsque l'on cherche à provoquer un changement comportemental. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Il n'y avait rien à détester, Peptalk est plein de positivité, d'énergie et est un véritable défenseur de l'évolution culturelle. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Peptalk nous a permis, grâce à leur technologie, de permettre à nos collègues de The Very Group Ireland de prendre la responsabilité de leur progression. ### 24. Directeur Général **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin M. | Managing Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Convivial, intéressant et captivant **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Rien que je n'aime pas ; mon équipe adore l'application. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** C'est un excellent outil pour l'apprentissage et aussi pour engager et motiver une équipe. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Culture du personnel et engagement et apprentissage et développement ### 25. Nous avons collaboré avec Peptalk en 2019. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 16, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Le niveau de connexions et d'engagement des employés **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Communauté, connexions, engagement - il n'y a vraiment rien à détester **Recommandations à d’autres personnes envisageant PepTalk:** Pour toute personne sérieuse à propos de la mise en œuvre d'un programme de bien-être, parlez simplement avec Peptalk de vos besoins d'entreprise/employés, Peptalk a tout couvert. L'équipe de Peptalk est pratique, écoute et comprend vos exigences et rend le processus entier fluide. Les boîtes à outils et les laboratoires de leadership pour la gestion ont fourni une raison pour que les équipes s'engagent dans le programme de bien-être. **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Bien que mon équipe soit dispersée dans tout le pays, il y a un grand sentiment de connexion grâce à notre participation au programme Peptalk. ### 26. PepTalk est un programme très unique, incroyablement authentique et organique qui est universellement bénéfique. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rob M. | Head of Fund Administration, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 18, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PepTalk?** Facile à mettre en œuvre, universellement engageant (sujets/activités pour toutes les catégories), pertinent et très agile à modifier/changer/ajuster. **Que n’aimez-vous pas à propos de PepTalk?** Étant étiqueté comme juste une autre plateforme de bien-être - ce n'est pas le cas ! **Quels sont les problèmes que PepTalk résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Engagement et connectivité, aidant les managers qui ont besoin d'un soutien supplémentaire pour engager leurs équipes, et favorisant le bien-être et, en fin de compte, une meilleure intégration travail-vie personnelle. ## PepTalk Discussions - [À quoi sert PepTalk ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-peptalk-used-for) - [View PepTalk pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/peptalk/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+13%3A01%3A59+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5f2650a1-324a-4f29-8f5f-c80359dd894d&secure%5Btoken%5D=a161926ab0139b7b44ee4c64d19030b10e42dd762fa04aef72bb929fbb06253d&format=llm_user) ## PepTalk Features **Examens du rendement** - 360 commentaires - Formulaires personnalisables - Suivi de l’état de l’examen **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Objectifs** - Établissement d’objectifs - Objectifs et OKR de l’entreprise **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Création d’objectifs et de défis - Modèles scientifiques **Vos commentaires** - Rétroaction continue - Demande de commentaires - Réunions 1-on-1 - Éloge du public **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Création d’objectifs et de défis **Données** - Tableaux de bord et rapports - Données historiques **Plate-forme** - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **IA agentique - Gestion de la performance** - Planification en plusieurs étapes - Interaction en Langage Naturel ## Top PepTalk Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,845 reviews) - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) - 4.7/5.0 (2,394 reviews)