# PeoplePath Reviews **Vendor:** PeoplePath **Category:** [Logiciel de gestion des anciens élèves](https://www.g2.com/fr/categories/alumni-management) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About PeoplePath Un fournisseur de logiciels en tant que service de plateformes qui cultivent des relations durables entre les personnes et les organisations, axé sur l'ensemble du cycle de vie des talents, du candidat à l'ancien élève. ## PeoplePath Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **connectivité** offerte par PeoplePath, améliorant leur réseau avec les aînés et les anciens élèves pour des opportunités d'emploi. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que PeoplePath est une **plateforme utile** pour se connecter avec des seniors et obtenir des références professionnelles. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **coûts élevés des abonnements** et l'insécurité potentielle de partager des données académiques personnelles avec PeoplePath. (1 reviews) - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant la **sécurité des données** avec les informations académiques personnelles, craignant une fuite potentielle et des coûts d'abonnement élevés. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent PeoplePath **cher** pour ses plans d'abonnement, ce qui soulève des préoccupations concernant la sécurité des données et l'accessibilité pour tous. (1 reviews) - Les utilisateurs sont préoccupés par les **problèmes de tarification** et la sécurité des données avec les plans d'abonnement de PeoplePath et les exigences en matière de données personnelles. (1 reviews) ## PeoplePath Reviews ### 1. Suivi intentionnel des relations, mais pourrait utiliser plus de personnalisation **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arkajit D. | Chief Technology Officer, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** Ce que j'aime le plus chez PeoplePath, c'est qu'il donne l'impression d'être intentionnel, plutôt qu'accablant, lorsque je veux rester connecté. Ce n'est pas seulement un outil pour me souvenir de mes contacts ; c'est un moyen pour moi de me rappeler le contexte de mes relations, comme les conversations passées et quand je dois faire un suivi à nouveau. J'aime vraiment les rappels de suivi. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Une chose que je n'aime pas à propos de PeoplePath, c'est qu'il peut être un peu limité en termes de fonctionnalités avancées. Bien qu'il soit agréable qu'il soit simple, parfois je souhaiterais qu'il offre plus de fonctionnalités. Parfois, c'est agréable d'avoir plus de fonctionnalités à personnaliser, comme le marquage ou des fonctionnalités de recherche plus avancées ou des analyses sur vos interactions. Une autre chose que je n'aime pas à propos de PeoplePath, c'est que cela peut prendre un certain temps pour prendre l'habitude de saisir vos notes ou mises à jour après une conversation. Cela en vaut la peine, mais cela dépend de votre utilisation, ce qui pourrait ne pas être un processus naturel pour tout le monde. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** PeoplePath aide à résoudre le problème de perdre le contact avec les gens à cause de nos modes de vie trépidants et des canaux de communication variés. Il est facile d'oublier de suivre quelqu'un, de manquer des informations cruciales issues de conversations précédentes, ou de se déconnecter involontairement de quelqu'un, et PeoplePath aide à résoudre exactement cela. Ce que je trouve le plus bénéfique avec PeoplePath, c'est d'avoir un système d'organisation pour mes relations. Cela m'aide à rester cohérent et réfléchi dans la manière dont je m'engage avec les gens en n'ayant pas à me souvenir de tout par mes propres souvenirs. ### 2. Les gens chemin aident les étudiants à se connecter avec leurs groupes d'anciens élèves. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shreya S. | Marketing Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** C'est certainement l'une des plateformes les plus utiles pour les étudiants qui souhaitent se connecter avec leurs aînés et groupes d'anciens élèves pour de meilleures références d'emploi car ils ont de meilleures connexions. J'ai également obtenu mon poste chez Dorto Services après m'être inscrit sur peoplepath et avoir contacté mes aînés pour obtenir de bonnes références pour des startups comme cette entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Le principal problème que j'ai avec cet outil est qu'il nécessite nos données académiques personnelles, ce qui, selon moi, n'est pas très sécurisé avec peoplepath. Il pourrait y avoir une possibilité de fuite de données et de vente avec eux, de plus, ils ont un plan d'abonnement très élevé pour une connectivité étendue qui pourrait ne pas être utile pour tout le monde cherchant à établir des connexions. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai également discuté avec les ressources humaines et installé ce logiciel dans mon entreprise afin que l'entreprise puisse se connecter à de meilleurs candidats ou jeunes diplômés qui sont liés à ces employés qui travaillent déjà dans mon entreprise et inviter les meilleurs des meilleurs. Donc, pour nous, PeoplePath a été un bon outil jusqu'à présent. ### 3. Plateforme de réseau des anciens d'entreprise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vaibhav P. | Software Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 16, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** PeoplePath est une excellente plateforme de mise en réseau où les anciens élèves d'entreprise se connectent avec leurs collègues et amis de bureau. Avec l'aide de PeoplePath, de nombreuses choses sont possibles comme la gestion d'événements, la collecte de dons, l'exploration de parcours professionnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Lenteur du logiciel lors de l'utilisation de l'onglet de gestion des événements. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous pouvons explorer notre entreprise ou événement avec l'aide de PeoplePath. Nous pouvons facilement organiser notre propre événement et le gérer avec l'aide de PeoplePath. ### 4. Logiciel de recrutement très efficace et utile ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicola v. | Co-Head of HR, Head of Recruitment & Employer Branding, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 17, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** PeoplePath est le système de gestion des relations avec les candidats le plus sophistiqué que j'ai utilisé. Ce que j'aime le plus dans le produit, c'est sa capacité à héberger des informations sur les candidats facilement accessibles et la volonté de l'entreprise de mettre à jour le logiciel avec des fonctionnalités nouvelles et innovantes en permanence. De plus, notre spécialiste de l'implémentation de PeoplePath en Allemagne a été d'une valeur immense pour donner vie à notre communauté de talents au sein de notre organisation. Nous n'aurions pas pu achever la migration sans les équipes de support incroyables de PeoplePath. L'interface est très conviviale et intuitive – j'aime les capacités de modèle de correspondance avec l'option de retarder l'envoi ainsi que les options de modèles partagés et individuels. Excellentes capacités de reporting. Cela a permis de gagner beaucoup de temps en créant des efficacités au sein de l'outil. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Ayant une population de recrutement minimale, il n'y a rien de plus que nous aurions besoin d'intégrer pour le moment ! **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions beaucoup de travail manuel pour suivre les progrès des talents. Cet outil nous permet de prendre soin de nos hauts potentiels facilement ! ### 5. Je recommande vivement PeoplePath. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natasha M. | Alumni Relations Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 15, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** L'une des nombreuses grandes qualités de l'équipe PeoplePath est leur attention aux clients. Depuis le premier contact, à travers les négociations ultérieures et la livraison du produit, jusqu'au support continu et aux mises à jour, leur communication et leur service client ont été exemplaires. Je me sens en de bonnes mains, rien n'est trop compliqué et je reçois toujours une réponse rapide et efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Je ne peux vraiment penser à rien que je n'aime pas chez PeoplePath, l'équipe ou le produit, et j'ai du mal à penser à quelque chose qu'ils pourraient améliorer. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PeoplePath:** Écoutez ce qu'ils peuvent faire pour votre organisation, vous serez content de l'avoir fait. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'automatisation intégrée dans le portail a réduit notre charge de travail administrative d'environ 60 %, notamment dans la gestion des événements et l'envoi de communications régulières aux utilisateurs. De plus, pour les membres et les administrateurs, le portail est simple à utiliser - même certains de nos utilisateurs plus âgés parviennent à s'inscrire aux événements, à mettre à jour leurs profils et à accéder aux articles. PeoplePath développe et améliore constamment le produit. Ils me tiennent informé chaque mois des nouvelles fonctionnalités et me montrent comment les utiliser lors d'un appel vidéo individuel tous les deux mois. Pendant ces appels, ils suggèrent souvent des moyens d'adapter le portail pour aider avec de nouveaux projets, ou ils me rappellent des fonctions que j'aurais pu oublier. Leur connaissance et expérience dans le monde de la gestion des anciens élèves sont inestimables - j'ai beaucoup appris des réunions, séminaires et briefings auxquels j'ai assisté avec eux et je suis reconnaissant pour leur soutien continu. ### 6. Enquête de satisfaction client Bechtel 2022 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ellen S. | Operations Manager, Talent Acquisition, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** Nous aimons l'intégration directe avec notre SAP HRIS, ce qui rend la gestion des membres alumni extrêmement facile. Nous apprécions également la capacité de recherche en back-end et la possibilité d'envoyer des communications ciblées à l'ensemble de la population ou à des sous-groupes. Notre responsable du service client, Dani, est également extrêmement serviable et agréable à travailler. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Il n'y a rien que nous n'aimions vraiment pas - une suggestion d'amélioration serait d'intégrer une capacité d'enquête sur l'expérience utilisateur. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre réseau d'anciens élèves est un élément clé de notre stratégie d'acquisition de talents. Nous avons dû réduire nos effectifs ces dernières années en raison du changement de travail résultant de la COVID. Alors que nous commençons à voir le travail revenir et que nous avons besoin de recruter, nous sommes impatients de pouvoir rapidement engager et attirer à nouveau d'anciens employés. ### 7. orienté client et solution avec une attitude positive **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** Réponses rapides et résolution de problèmes. Planification de projet simple et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. Communication au même niveau. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Comparé aux applications des grandes entreprises, je n'oserais pas me plaindre des petits désagréments avec les produits de People Path 😉 **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons le produit comme une plateforme pour le développement de carrière, par exemple pour réaliser la planification de la succession. Il permet une expérience utilisateur moins compliquée et un accès facile pour chaque employé par rapport aux produits moins compatibles des grandes entreprises. ### 8. Les gens jalonnent le recrutement ! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pratik H. | IT Project Coordinator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 19, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** Le chemin des personnes est facile à utiliser, facile à filtrer les meilleurs candidats pour notre organisation car nous pouvons accéder aux informations des candidats et les aborder selon les exigences du poste. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Il n'y a rien à ne pas aimer, c'est utile et à la hauteur. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons toujours les données stockées, ce qui nous aide à suivre le progrès des talents, et beaucoup de travail manuel est effectué par l'automatisation. ### 9. Excellent outil de rétention des talents **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Automobile | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** Outil très mature et stable qui est constamment mis à jour et auquel de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées. Excellent support de l'équipe de support People Path, tant pendant la mise en œuvre que dans le processus de changement continu. Très grande attention aux exigences de protection des données. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Il n'y a vraiment rien à mentionner ici. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons pu transférer notre communauté et en construire une nouvelle conviviale. ### 10. À la pointe de la technologie, agile, axé sur le client **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 29, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** L'aspect le plus important pour SAP était de travailler avec un fournisseur en qui nous pouvions avoir confiance. PeoplePath tient cette promesse ! En plus d'un logiciel de pointe, ils offrent également un excellent service client et c'est un plaisir de travailler avec eux. Nous avons une communication ouverte avec leur équipe, et nos retours sont encouragés et pris au sérieux avec une réponse ou une action rapide. En tant qu'entreprise mondiale avec des exigences en constante évolution, nous avons choisi PeoplePath en raison de leur technologie dynamique et de la capacité de leur équipe professionnelle à s'adapter à nos besoins à mesure que nous grandissons. **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** Franchement, il n'y a rien de désavantageux à dire sur PeoplePath et à la lumière de l'attitude très professionnelle et centrée sur le client de la prestation de services de PeoplePath, je ne m'attends pas à ce que cela change à l'avenir. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Traiter efficacement et de manière efficiente tous les objectifs stratégiques du programme de relations avec les anciens élèves d'une grande entreprise, y compris fournir une transparence sur les résultats afin de pouvoir en tirer un retour sur investissement basé sur des faits. Un atout majeur de travailler avec PeoplePath est leur capacité à répondre très rapidement et avec une grande compétence aux demandes toujours changeantes dans l'environnement dynamique d'un réseau d'affaires en particulier - et dans notre industrie en général. ### 11. Très bonne expérience utilisateur **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Pratique du droit | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 17, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PeoplePath?** la clarté dans l'utilisation de la plateforme et pour garder les données stockées de nos anciens élèves en conformité avec la protection des données **Que n’aimez-vous pas à propos de PeoplePath?** la façon de créer des listes. Souvent, nous avons une faible interaction au sein de la communauté. **Quels sont les problèmes que PeoplePath résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous l'utilisons pour rester en contact avec nos anciens élèves. Le plus grand avantage est lorsqu'ils reviennent dans notre entreprise. ## PeoplePath Discussions - [À quoi sert PeoplePath ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-peoplepath-used-for) - 1 comment - [View PeoplePath pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/peoplepath/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+18%3A48%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e15431f3-f9e4-4a42-9156-799dc2aeee43&secure%5Btoken%5D=f01bcc3a122f032dfae52061ddfb2ff981e256014fc2e8268f6418aa3129cf63&format=llm_user) ## PeoplePath Integrations - [Google Workspace](https://www.g2.com/fr/products/google-workspace/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-outlook/reviews) ## PeoplePath Features **Bases** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Principes de base de la plate-forme** - Dossiers et contacts des anciens - Événements de réseautage - Événements des anciens - Communication au sein du groupe d’anciens - Engagement des anciens - Collecte de dons **Principes de base de la plate-forme** - Événements des anciens - Communication au sein du groupe d’anciens - Engagement des anciens - Collecte de dons - Répertoire des membres - Possibilités de réseautage **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Agentic AI - Boutique SAP** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Fonctionnalités supplémentaires** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Événements de collecte de fonds - Portails de carrière - Partage de newsletter **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Événements de collecte de fonds - Partage de newsletter - Portails d’emploi - Personnalisation **Contenu** - Automatisation - Partage de fichiers **Recrutement et intégration** - Sourcing et identification des candidats - Planification des entrevues - Suivi des candidats **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top PeoplePath Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,619 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,110 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,807 reviews)