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Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment le logiciel pour sa facilité d'utilisation et sa capacité à organiser efficacement le processus de recrutement. Beaucoup apprécient la façon dont il simplifie le suivi des candidats et automatise diverses tâches RH, rendant leur travail plus efficace. Cependant, certains utilisateurs remarquent que l'interface peut être lourde et pas aussi intuitive que souhaité.
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Entreprise (> 1000 employés)
"Logiciel décent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Tous les formulaires sont regroupés en un seul endroit pour l'intégration. Nous avons des employés dans 48 États, donc avoir tous les formulaires d'État en un seul endroit est merveilleux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Pas très facile à utiliser en tant que responsable du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Détail
AD
Entreprise (> 1000 employés)
"Génial, convivial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Facile à visualiser et convivial lors de la saisie de données Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

En attente de l'autorisation des heures supplémentaires par la direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MM
Chief Human Resources Officer
Entreprise (> 1000 employés)
"Administration des ressources humaines avec simplicité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Nous l'utilisons principalement pour gérer les offres d'emploi et les lettres de référence que nous croyons toujours confidentielles. Nous l'utilisons également partiellement dans nos activités de recrutement et d'embauche. Dans tout cela, il aide à faciliter notre travail car il automatise plusieurs processus. Tous nos dossiers d'employés sont enregistrés dans ce système et nous les trouvons en quelques clics de souris. En combinaison avec d'autres logiciels, nous obtenons d'excellentes analyses et des détails de performance de toute notre équipe avec facilité. Nous gérons également les récompenses avec ce logiciel pour récompenser tous les employés montrant des niveaux de performance élevés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Il est plus orienté vers la gestion des ressources humaines scolaires, mais il a également révolutionné notre gestion de manière significative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Entreprise (> 1000 employés)
"Une plateforme de gestion d'applications appropriée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Comme de nombreuses plateformes d'application, cela peut grandement aider à accélérer le processus de recrutement pour les grandes institutions. Des outils intégrés permettent des personnalisations dans la préparation des offres d'emploi, l'acheminement des descriptions pour approbation et la réception des candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Mon expérience personnelle a révélé que naviguer sur la plateforme, surtout en arrière-plan, peut être frustrant. Certaines des fonctionnalités en tant que membre du comité de recrutement doivent être accessibles en cliquant à travers une combinaison particulière de fenêtres, qui sont rarement intuitives. L'interface utilisateur n'est pas non plus intuitive et peut prendre un certain temps à maîtriser (ou du moins à comprendre). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Administration gouvernementale
UA
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Le programme est correct."
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Je l'utilise pour embaucher. Ce que j'aime le plus, c'est la capacité à travailler avec de nombreux postes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Pas trop facile de naviguer dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Logiciel décent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Il y a de nombreuses variables de stock et catégories prêtes à l'emploi, ainsi que quelques options de personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Cela peut être un peu maladroit et l'interface n'est pas aussi fluide ou épurée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Entreprise (> 1000 employés)
"Une excellente façon d'organiser le processus de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

C'était parfait pour organiser le processus de recrutement, en nous permettant de suivre tous les candidats à n'importe quel moment du processus de recrutement. Nous avons également pu les tenir informés de leur statut, ce qui a été grandement apprécié par les candidats potentiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Il y avait quelques problèmes de flux de travail, surtout lorsqu'il s'agissait de déplacer des candidats en masse. Parfois, je pouvais les déplacer en masse, mais certaines options n'étaient pas disponibles, donc ils devaient être déplacés par groupes ou un par un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recherche
UR
Entreprise (> 1000 employés)
"Flexible, mais nous ne l'utilisons pas bien ici."
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Il est simple de trouver des personnes et de mettre à jour les propriétés de chaque compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Nous ne synchronisons pas bien avec SCT Banner et il y a parfois un décalage entre ce que nos utilisateurs voient et ce qui est considéré comme le « dossier officiel » dans notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
AE
Entreprise (> 1000 employés)
"Convivial, bon produit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

Je crois que le produit est très simple et facile à utiliser en tant que recruteur/utilisateur RH. Avoir la flexibilité de changer les flux de travail est agréable. Leur service client s'est également amélioré, ils ont créé une nouvelle fonctionnalité de chat en direct qui a considérablement réduit leur temps de réponse. Le site de recrutement est facile à utiliser pour les utilisateurs internes et pour les candidats également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

Le module de performance est maladroit et ne correspond pas aux modules d'embauche et de position, j'aimerais qu'il y ait plus de cohérence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Pas exactement ce que j'espérais pour gérer les embauches."
Qu'aimez-vous le plus à propos de PeopleAdmin?

C'est un produit provisoire que nous utilisons pour gérer nos applications et nos comités de recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PeopleAdmin?

L'interface utilisateur est très obsolète et n'est pas utile pour gérer les recrutements en concurrence avec LinkedIn et d'autres systèmes plus modernes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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