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Par Fast Facts

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Si vous travaillez chez PayPac, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Avis PayPac (4)

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Avis PayPac (4)

4.4
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Rajesh D.
RD
Sr. Executive Payroll & Compliance
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Paypac - Le logiciel de paie le plus convivial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PayPac?

1. Convivial

2. Facile à utiliser

3. Support client

4. Mise en œuvre facile, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PayPac?

Parfois, nous devons passer un certain nombre d'appels pour nous connecter au service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shakshi B.
SB
Executive - HRBP
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Paypac- Une solution complète pour les ressources humaines"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PayPac?

Nous pouvons dire que Paypac est une solution unique pour tous les types d'entreprises et de groupes d'entreprises. La meilleure partie est - le système HRMS pour les données des employés. Précision Convivialité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PayPac?

Parfois, lorsque nous avons un problème et que nous devons nous connecter avec le service client, cela prend plus de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Utiliser Paypac : une expérience perspicace et enrichissante"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PayPac?

Ce qui ressort de PayPac, c'est son interface conviviale et son intégration transparente avec diverses fonctions RH ainsi que sa capacité à gérer sans effort des scénarios de paie complexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PayPac?

Un domaine que j'aime est le manque occasionnel de flexibilité dans la personnalisation des rapports et des tableaux de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Swati B.
SB
HRBP
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"retour d'expérience"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PayPac?

c'est une interface conviviale et PayPac permet la personnalisation en fonction des besoins spécifiques d'une entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PayPac?

le support client peut être lent ou pas aussi réactif que prévu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur PayPac pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,951)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
2
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(7,458)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
3
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(5,968)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
4
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(4,924)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
5
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,451)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
6
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.7
(4,080)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
7
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
8
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,829)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
9
Logo de UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,351)
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
10
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
Afficher plus
Tarification

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