# PayFocus Reviews **Vendor:** BenefitMall **Category:** [Logiciel de paie](https://www.g2.com/fr/categories/payroll) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About PayFocus Simple. Sécurisé. Intelligent. BenefitMall PayFocus est une solution de paie et de ressources humaines en ligne à la pointe de la technologie, conçue pour autonomiser les petites entreprises grâce à un système unique pour traiter et gérer les tâches de paie et de ressources humaines de base. ## PayFocus Pros & Cons **What users like:** - Paie (7 reviews) - Facilité d'utilisation (5 reviews) - Fiabilité (3 reviews) - Simple (3 reviews) - Facilité de compréhension (2 reviews) - Accès facile (2 reviews) - Facilité de paie (2 reviews) - Automatisation (1 reviews) - Caractéristiques complètes (1 reviews) - Support client (1 reviews) **What users dislike:** - Frais élevés (2 reviews) - Courbe d'apprentissage abrupte (2 reviews) - Problèmes de connectivité (1 reviews) - Problèmes d'intégration (1 reviews) - Problèmes de paiement (1 reviews) - Chargement lent (1 reviews) ## PayFocus Reviews ### 1. Solution intégrée pour les tâches de gestion financière telles que le traitement des impôts, et plus encore. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rahul U. | CNC Operator, Ingénierie mécanique ou industrielle, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** Nous aimons la plateforme car elle nous aide à payer nos employés de manière ponctuelle et précise sans aucun retard. La plateforme nous permet également d'accéder facilement et de comprendre le traitement des impôts et les tâches des ressources humaines, le tout en un seul endroit. Avec l'aide de cette plateforme, nous avons pu accéder à la visualisation des informations personnelles de chaque employé. Nous étions également satisfaits du support client et de la manière dont ils répondaient et nous aidaient pendant le processus de paiement. La plateforme offre également diverses fonctionnalités telles que la rédaction de rapports avancés, le rapport des nouvelles embauches, la rédaction manuelle de chèques sur site, et bien d'autres encore. Dans notre entreprise, nous utilisons la plateforme fréquemment au quotidien. Son intégration avec les produits logiciels Benefitmall, d'autres logiciels tiers et d'autres systèmes internes est également superbe. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Certaines cartes ne sont pas acceptées par la plateforme, créant des problèmes pour nos employés pendant la période de paie. Parfois, cela prend beaucoup de temps pour recevoir le paiement même avec une bonne connexion internet. La plateforme ralentit lorsqu'un grand nombre de transactions. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'était une plateforme impressionnante pour nous, la plateforme nous a aidés à traiter les taxes conformes aux entreprises, avec la capacité de gérer les ressources humaines depuis une seule plateforme. La plateforme offre également des fonctionnalités utiles comme le suivi du personnel et l'intégration des nouveaux employés. Nous avons également pu accéder à la plateforme depuis différents endroits et appareils, ce qui nous a aidés à payer les employés de manière ponctuelle et précise. La plateforme s'intègre également bien avec d'autres systèmes internes et d'autres plateformes tierces. Dans l'ensemble, elle est mieux adaptée aux petites entreprises car elle est facile à utiliser et constitue une configuration fantastique pour l'employeur et l'employé. ### 2. Plateforme multi-positive en termes de facilitation pour les ressources humaines **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex T. | Application Support Specialist, Machinerie, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** C'était très simple de saisir les données. Processus très clair et net. La paie est pratique à examiner et offre une bonne visibilité sur le chèque de paie hebdomadaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Parfois, il se mettrait en pause lorsqu'il est laissé sans activité pendant un certain temps, mais c'est attendu. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Capable d'avoir des données sur les employés et de générer divers rapports. Aide à suivre le temps, les congés payés, les congés et tout autre temps demandé. ### 3. Outil de package complet pour la paie et la plupart des services RH avec facilité dans une plateforme simple. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrice F. | Product marketing & strategy manager, Biens de consommation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 28, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** La déclaration de paie est fantastiquement couverte, montrant des graphiques de l'évolution de la génération de revenus de nos employés au cours du mois. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** La performance globale de la plateforme est éloquente mais aimerait voir des couleurs vives. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous suivons facilement nos salaires mensuels globaux, et d'autre part, les employés reçoivent leurs bulletins de paie en ligne. ### 4. La solution la plus abordable et simple dans une industrie surpeuplée et coûteuse. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Philippe G. | Sr Analyst Infrastructure Services, Biens de consommation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 13, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** La configuration était très simple et nous avons été assistés tout au long du processus. C'était facile de configurer les employés et de générer des rapports lorsque nécessaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Rien. Travailler avec PayFocus a été une expérience sans frustration ! **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Facile à traiter la paie, et j'adore les rappels. Bonne vue d'ensemble des avantages totaux des employés. ### 5. Enregistrement automatique de la paie **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nageshwar P. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** notre temps pour enregistrer le processus de paie et la facilité de compréhension en tant qu'utilisateur final **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** un peu cher par rapport à d'autres logiciels de paie et de gestion des ressources humaines en ligne. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Dans notre travail quotidien, cela nous fait gagner du temps d'enregistrer le processus et moins d'erreurs sont capturées. ### 6. PayFocus : Un outil exceptionnel pour gérer la comptabilité avec précision **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** Traitement de la paie sans erreur. Accès en temps réel aux informations personnelles mises à jour. Efficacité dans le suivi des heures de travail, la gestion des feuilles de temps et le calcul des heures supplémentaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** À part la courbe d'apprentissage importante, les fonctionnalités sont les meilleures. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons toute l'efficacité en matière de conformité fiscale, des mises à jour en temps réel sur les changements de réglementation, toute l'efficacité dans la gestion des avantages de nos employés ainsi que les meilleures analyses pour prendre des décisions éclairées. ### 7. Revue pour Payfous **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohd kaleem K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** Le paiement en un clic est la meilleure partie de Pay Focus et il est également sécurisé. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** rien de tel jusqu'à présent car l'objectif principal de ce logiciel est la résolution. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** paiement rapide ### 8. Mon avis personnel sur PayFocus **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Haritha R. | Chief Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** Facile, robuste et sécurisé à des fins professionnelles **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Plus de fonctionnalités à ajouter mais l'interface utilisateur existante est super cool. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les rapports automatisés et le suivi sont en grande partie résolus. ### 9. "Pay Focus : La solution ultime de gestion de la paie pour les entreprises modernes" **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Milan A. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** PayFocus est un logiciel de gestion de la paie et des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour rationaliser le traitement de la paie et améliorer la précision et l'efficacité des opérations de paie. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Courbe d'apprentissage : Bien que PayFocus ait une interface conviviale, il peut encore y avoir une courbe d'apprentissage pour les employés qui sont nouveaux dans le logiciel. Les entreprises peuvent avoir besoin d'investir du temps et des ressources dans la formation de leur personnel pour utiliser PayFocus efficacement. Intégration avec d'autres systèmes : PayFocus peut ne pas s'intégrer parfaitement avec d'autres systèmes de gestion des ressources humaines qu'une entreprise utilise déjà. Cela pourrait créer un travail supplémentaire ou nécessiter des investissements supplémentaires dans l'infrastructure informatique. Coût : PayFocus est un service payant, et le coût peut être un obstacle pour certaines petites entreprises ou startups. Les entreprises devraient évaluer soigneusement le coût de l'utilisation de PayFocus par rapport aux économies potentielles en temps et en ressources. Connectivité Internet : PayFocus est un logiciel basé sur le cloud, et les entreprises peuvent rencontrer des problèmes si elles ont une connectivité Internet peu fiable ou lente. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Complexité : La gestion de la paie et des ressources humaines peut être complexe et chronophage, en particulier pour les petites entreprises disposant de ressources limitées. PayFocus rationalise ces processus, simplifiant la gestion des tâches de paie et de RH. Conformité : Rester conforme aux réglementations de paie étatiques et fédérales peut être difficile, surtout pour les entreprises ayant une expertise limitée en RH. PayFocus aide les entreprises à rester conformes aux lois et réglementations du travail, réduisant ainsi le risque d'amendes ou de pénalités. Efficacité : Le traitement manuel de la paie peut être chronophage et sujet aux erreurs. PayFocus automatise de nombreuses tâches de paie, réduisant le temps et les ressources nécessaires à la gestion de la paie. Libre-service des employés : Les employés peuvent avoir besoin d'accéder à leurs informations de paie et de RH, et la gestion manuelle de ces informations peut être chronophage. PayFocus permet aux employés d'accéder à leurs informations en ligne, réduisant ainsi la charge administrative des départements RH. ### 10. Super plateforme **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gina B. | Director of Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 28, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** La simplicité d'utilisation de la plateforme et les outils de vérification des antécédents et de ressources humaines intégrés. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** La plateforme couvre tout, de la pré-embauche, l'embauche de nouveaux employés, le processus d'intégration et la vérification des antécédents aux outils RH utiles et à la conformité. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PayFocus:** Je recommanderai certainement à d'autres entreprises. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Surveillance des provisions, traitement de la paie, et solutions RH ### 11. Service de paie direct **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Hospitalité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** facile à utiliser et à naviguer. Capable de revoir les informations relativement facilement et d'auditer les chiffres. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Rien de vraiment négatif. Peut-être une future intégration avec un programme de point de vente (POS). **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela offre un service et une entrée très simples et faciles à adapter. ### 12. PayFocusPro **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Derek Z. | VP of Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 06, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** nous avons commencé à utiliser ce produit en janvier, mais j'aime pouvoir accéder aux bulletins de paie électroniques **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Nous n'avons pas eu une bonne introduction aux fonctionnalités du produit. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PayFocus:** Aucun pour l'instant. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fournir des bulletins de paie à la demande éliminera le besoin pour les employés de contacter notre responsable de la paie pour obtenir des duplicatas de bulletins qu'ils égarent. ### 13. Minimaliste, pour le meilleur ou pour le pire **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 07, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** Le tableau de bord des employés n'est pas excessivement encombré d'éléments inutiles. Il est axé sur les utilisations importantes et courantes. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** L'organisation sur le front-end n'est pas la plus logique ou intuitive à mon avis. Des choses comme l'initiation d'événements de la vie, le changement de dépôt direct, la visualisation des avantages actuels, etc., peuvent nécessiter de tâtonner pour les trouver. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Organiser les éléments RH et fournir l'accès aux employés. ### 14. Facile à utiliser, facile à naviguer, très pratique ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon S. | Training & Resource Coordinator, Gestion d'organisations à but non lucratif, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 03, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** C'est un excellent moyen de tenir vos employés informés et au courant ! Il est temps que les gens commencent à rendre ces informations disponibles électroniquement. **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Honnêtement, je n'ai aucun point négatif à propos de ce site/logiciel. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Transparence et facilité de partage d'informations de la comptabilité à l'employé et retour. ### 15. Grande expérience avec PayFocus fourni par BenefitMall. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily H. | Executive Director, Gestion d'organisations à but non lucratif, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 21, 2016 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PayFocus?** Facilité en tant que client à utiliser le logiciel et excellent service client ! **Que n’aimez-vous pas à propos de PayFocus?** Nous n'avons rien trouvé à ce jour que nous n'aimons pas. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PayFocus:** Excellent intégration individuelle et service client. **Quels sont les problèmes que PayFocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Économies de coûts ! - [View PayFocus pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/payfocus/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+17%3A49%3A18+-0500&secure%5Bsession_id%5D=dc989df0-5fb5-4070-aac7-0e59192978a0&secure%5Btoken%5D=c500f371541f83bee5b9f09206f8760129e02453d9dd67fab43540c9779e98e3&format=llm_user) ## PayFocus Features **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus - Paiement automatique de l’impôt **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité ## Top PayFocus Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,123 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,237 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,666 reviews)