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PayDay!

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Si vous travaillez chez PayDay!, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Leslie L.
LL
Administrative Assistant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Notre précédent fournisseur de paie était Payday."
Qu'aimez-vous le plus à propos de PayDay!?

Le site de PayDay est très convivial et facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PayDay!?

J'ai constaté que certains jours, le personnel de PayDay mettait un peu de temps à répondre à mon e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aaquibe S.
AS
Recruiting Specialist - Google Recruiting
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue de Payday"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PayDay!?

Le plus utile à propos de payday est une application utilisée pour la paie, c'est une application automatisée où elle capture toutes les entrées automatiquement avant le cycle de paie et le jour du paiement, le montant est crédité à tous les individus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PayDay!?

Parfois, le jour de paie prend moins de temps que d'habitude pour se mettre à jour sur le système, donc le salaire sera traité, mais il est retardé, c'est juste un inconvénient de l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SR
CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Inscription en ligne pour mon employé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PayDay!?

Je l'utilise pour m'assurer que les plans de mon employé sont synchronisés avec la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PayDay!?

Il y a certains plans que je n'aime pas la cybersécurité et la fraude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur PayDay! pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de APS
APS
4.6
(819)
Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,276)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,946)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
4
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,523)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
5
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(7,548)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
6
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(6,082)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
7
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,024)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
8
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,255)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
9
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,876)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
10
Logo de Remote
Remote
4.5
(3,284)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
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Tarification

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