# Top 10 Patheer Alternatives & Competitors
À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Patheer? D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Patheer comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Patheer est Paycom. D'autres applications similaires à Patheer sont LatticeetLeapsomeetWorkhuman Social RecognitionetWorkday HCM. Les alternatives à Patheer peuvent être trouvées dans [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management) mais peuvent également être présentes dans [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) ou [Logiciel de paie](https://www.g2.com/fr/categories/payroll).


## Meilleures alternatives payantes et gratuites à Patheer
  - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews)
  - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews)
  - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews)
  - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews)
  - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews)
  - [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews)
  - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews)
  - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/products/phenom-applied-ai/reviews)

## Top 10 Alternatives à Patheer récemment évaluées par la communauté G2
Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Patheer se compare à la concurrence et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.


  ### 1. [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews)
By Paycom
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 6,537
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/patheer-vs-paycom)
**Compare Paycom with other alternatives:**
- [Paycom vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-paycom)
- [Paycom vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-paycom)
- [Paycom vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-workhuman-social-recognition)
- [Paycom vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-workday-hcm)
- [Paycom vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-paycom)
- [Paycom vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-paycor)
- [Paycom vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-paycom)
- [Paycom vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-personio)
- [Paycom vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-phenom-applied-ai)

  ### 2. [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews)
By Lattice
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 4,099
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.


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**Compare:** [Patheer vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-patheer)
**Compare Lattice with other alternatives:**
- [Lattice vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-paycom)
- [Lattice vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-leapsome)
- [Lattice vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-workhuman-social-recognition)
- [Lattice vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-workday-hcm)
- [Lattice vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-paycor)
- [Lattice vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-personio)
- [Lattice vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-phenom-applied-ai)

  ### 3. [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews)
By Leapsome
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 2,445
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.


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**Compare:** [Patheer vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-patheer)
**Compare Leapsome with other alternatives:**
- [Leapsome vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-paycom)
- [Leapsome vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-leapsome)
- [Leapsome vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-workhuman-social-recognition)
- [Leapsome vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-workday-hcm)
- [Leapsome vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-leapsome)
- [Leapsome vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-paycor)
- [Leapsome vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-leapsome)
- [Leapsome vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-personio)
- [Leapsome vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-phenom-applied-ai)

  ### 4. [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews)
By Workhuman Cloud
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 2,449
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/patheer-vs-workhuman-social-recognition)
**Compare Workhuman Social Recognition with other alternatives:**
- [Workhuman Social Recognition vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/workday-hcm-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/personio-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workhuman Social Recognition vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/phenom-applied-ai-vs-workhuman-social-recognition)

  ### 5. [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews)
By Workday
**Average Rating:** 4.1/5
**Total Reviews:** 1,686
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/patheer-vs-workday-hcm)
**Compare Workday HCM with other alternatives:**
- [Workday HCM vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/workday-hcm-vs-workhuman-social-recognition)
- [Workday HCM vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/personio-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/phenom-applied-ai-vs-workday-hcm)

  ### 6. [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews)
By Culture Amp
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,576
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-patheer)
**Compare Culture Amp with other alternatives:**
- [Culture Amp vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-paycom)
- [Culture Amp vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice)
- [Culture Amp vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-leapsome)
- [Culture Amp vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-workhuman-social-recognition)
- [Culture Amp vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-workday-hcm)
- [Culture Amp vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-paycor)
- [Culture Amp vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-deel-hr)
- [Culture Amp vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-personio)
- [Culture Amp vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-phenom-applied-ai)

  ### 7. [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews)
By Paycor
**Average Rating:** 3.9/5
**Total Reviews:** 1,344
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/patheer-vs-paycor)
**Compare Paycor with other alternatives:**
- [Paycor vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-paycor)
- [Paycor vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-paycor)
- [Paycor vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-paycor)
- [Paycor vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-workhuman-social-recognition)
- [Paycor vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-workday-hcm)
- [Paycor vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-paycor)
- [Paycor vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-paycor)
- [Paycor vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-personio)
- [Paycor vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-phenom-applied-ai)

  ### 8. [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews)
By Deel
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 1,316
La solution de gestion des ressources humaines de Deel connecte tout ce dont les entreprises ont besoin pour gérer stratégiquement et en toute confiance leur main-d'œuvre mondiale. Avec une seule connexion, vous effectuerez des opérations plus fluides et plus rapides tout en restant à jour avec les mises à jour des réglementations locales.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-patheer)
**Compare Deel HR with other alternatives:**
- [Deel HR vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-paycom)
- [Deel HR vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-lattice-lattice)
- [Deel HR vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-leapsome)
- [Deel HR vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-workhuman-social-recognition)
- [Deel HR vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-workday-hcm)
- [Deel HR vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-deel-hr)
- [Deel HR vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-paycor)
- [Deel HR vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-personio)
- [Deel HR vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-phenom-applied-ai)

  ### 9. [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews)
By Personio
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 860
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/patheer-vs-personio)
**Compare Personio with other alternatives:**
- [Personio vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-personio)
- [Personio vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-personio)
- [Personio vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-personio)
- [Personio vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/personio-vs-workhuman-social-recognition)
- [Personio vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/personio-vs-workday-hcm)
- [Personio vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-personio)
- [Personio vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-personio)
- [Personio vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-personio)
- [Personio vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/personio-vs-phenom-applied-ai)

  ### 10. [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/products/phenom-applied-ai/reviews)
By Phenom
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 430
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents optimisent les processus de recrutement et d'intégration, les managers construisent des équipes plus performantes, les RH alignent le développement des employés avec les objectifs de l'entreprise, et les HRIT intègrent facilement la technologie RH existante pour créer une infrastructure holistique.


Categories in common with Patheer: [Gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)

**Compare:** [Patheer vs Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/compare/patheer-vs-phenom-applied-ai)
**Compare Phenom Applied AI with other alternatives:**
- [Phenom Applied AI vs Paycom](https://www.g2.com/fr/compare/paycom-vs-phenom-applied-ai)
- [Phenom Applied AI vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-phenom-applied-ai)
- [Phenom Applied AI vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-phenom-applied-ai)
- [Phenom Applied AI vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/compare/phenom-applied-ai-vs-workhuman-social-recognition)
- [Phenom Applied AI vs Workday HCM](https://www.g2.com/fr/compare/phenom-applied-ai-vs-workday-hcm)
- [Phenom Applied AI vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-phenom-applied-ai)
- [Phenom Applied AI vs Paycor](https://www.g2.com/fr/compare/paycor-vs-phenom-applied-ai)
- [Phenom Applied AI vs Deel HR](https://www.g2.com/fr/compare/deel-hr-vs-phenom-applied-ai)
- [Phenom Applied AI vs Personio](https://www.g2.com/fr/compare/personio-vs-phenom-applied-ai)


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