Avis et détails du produit Paradox

Le paradoxe est utile pour planifier nos entretiens et gérer nos candidats après l'offre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce n'est pas très intuitif dans les conversations. Cela embrouille les candidats et conduit à des réponses assez mauvaises sur nos applications. Par exemple, j'ai eu quelqu'un qui a mis son adresse après la question sur le salaire et a considérablement gonflé son salaire. Cela peut conduire à l'élimination inutile de certaines personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'implémentation et le service client sont très efficaces et accessibles. Vous aurez non seulement un Customer Success Manager pour vous aider à chaque étape de votre phase d'implémentation, mais vos problèmes seront également probablement résolus le même jour. Parados a été très économe en temps et réduit les échanges entre les candidats et les recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que cela a été extrêmement utile ! Je remarque qu'un recruteur pourrait trop se fier à la technologie et perdre le contact personnel que nécessite un véritable recrutement. Cela a été une expérience d'apprentissage considérable et je crois que nous avons beaucoup grandi depuis la mise en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Paradox, c'est qu'il fait vraiment gagner du temps. Je n'ai plus besoin de contacter manuellement les candidats ou de les filtrer pour trouver ceux qui correspondent à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pourrait être légèrement plus convivial. Cependant, je dirai qu'une fois que vous l'avez compris, cela devient plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'utilisation de Paradox et du recruteur virtuel Olivia a augmenté mon taux d'entretiens, a économisé énormément de temps et a considérablement raccourci mes journées entre la candidature et l'offre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un ensemble de logiciels assez robuste, mais si je devais suggérer une amélioration, ce serait la disponibilité de rapports préétablis comme les candidatures reçues dans un délai donné, de même pour les entretiens menés et les offres faites. Actuellement, vous devez exécuter un grand rapport et soit désélectionner manuellement des éléments, soit créer une feuille de calcul et supprimer des éléments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Configuration simple, excellent support initial et continu de la part du représentant Paradox, fonctions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques en recrutement, processus d'engagement des candidats simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Taux d'absence sans préavis, l'IA ne répond pas encore de manière appropriée à toutes les questions et réponses des candidats, certaines fonctions/étapes sont redondantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À ce stade, nous utilisons presque toutes les offres de produits Paradox disponibles, et nous continuons à les pousser à innover au rythme de notre entreprise. La meilleure partie est qu'ils livrent ! Ils sont de loin le fournisseur le plus innovant, adaptatif et réactif avec lequel nous avons travaillé - se concentrant sur la création de technologies formidables qui résolvent nos problèmes commerciaux d'aujourd'hui et de demain, plutôt que d'essayer de nous vendre des logiciels. Leurs équipes de réussite client sont les meilleures du secteur et les équipes de produits ont une vision fantastique, construisant des solutions propres et simples qui créent des expériences sans friction (et amusantes) pour les candidats et les recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je crois que le plein potentiel de Paradox est le plus accessible lorsqu'on utilise leurs produits et systèmes natifs - plutôt que de s'intégrer avec un ATS ou un CRM. Bien qu'ils aient une équipe d'intégration incroyablement talentueuse qui soutient les intégrations standard et personnalisées, je crois que les entreprises qui font le saut transformationnel de la technologie RH traditionnelle à une expérience centrée sur Paradox en tireront le plus grand bénéfice. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système automatisé permet aux candidats d'obtenir des réponses RAPIDEMENT ! Les rappels pour les entretiens aident plus de candidats à se présenter ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rapports peuvent être un peu compliqués à lire parfois. Mais l'équipe a travaillé avec nous pour expliquer et personnaliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime tout cela. De l'IA qui fonctionne à la possibilité d'intervenir lorsque c'est nécessaire. Des ajustements aux types d'entretiens et aux lieux fixés. Un calendrier gérable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

pas de coordination des couleurs entre les emplacements pour voir facilement quel entretien correspond à quel bureau (raison partielle pour laquelle plus de nos bureaux n'ont pas été ajoutés). Cliquer sur chaque candidat depuis le calendrier ouvre un tout nouvel onglet web. devoir constamment fermer des onglets peut être ennuyeux. pas un changement radical, juste ennuyeux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le plus utile est l'automatisation avec Olivia. J'apprécie la rapidité avec laquelle Paradox peut répondre à tout problème qui pourrait survenir. Beaucoup d'excellente communication ouverte entre nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons mentionné cela lors de l'appel, mais le principal point négatif serait que les tests ne sont pas effectués du côté de Paradox avant de nous les envoyer. Beaucoup d'allers-retours pourraient être évités si Paradox effectuait les tests sur toute résolution d'un problème avant de nous informer qu'il a été résolu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le service client que l'équipe Paradox fournit est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela a pris un peu plus de temps que je l'aurais souhaité pour organiser les choses et les faire fonctionner de manière fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.