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PaddleHR

Par Paddle

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Najmus s.
NS
Technical Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"PaddleHR : Meilleure plateforme efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PaddleHR?

La meilleure chose à propos de PaddleHR est son fort support client et sa facilité d'utilisation pour les RH ainsi que pour les employés à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PaddleHR?

La seule chose est sa partie d'intégration. Car il y a des limitations lorsqu'il s'agit de logiciels très spécialisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Syed Saad A.
SA
Talent Acquisition Specialist - Technical Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"PaddleHR : Plateforme la plus facile et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PaddleHR?

La meilleure chose à propos de paddleHR est sa partie intégration, ce qui facilite l'incorporation pour les équipes RH dans leurs flux de travail existants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PaddleHR?

Le seul inconvénient que j'ai trouvé est son adaptation lente aux rôles émergents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Oyeshika D.
OD
Talent Strategy Analyst
Entreprise (> 1000 employés)
"Expérience incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PaddleHR?

L'expérience conviviale de l'application ainsi que son caractère intuitif constituent un atout majeur pour l'application. La fonctionnalité RH soutenue par l'application est dans l'ensemble un processus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PaddleHR?

La fonctionnalité globale de reporting et d'analyse qui sert de point de vente unique clé pour toute application basée sur les ressources humaines peut être améliorée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mohammad Saad A.
MA
Account Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Efficace pour répondre aux besoins croissants"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PaddleHR?

PaddleHR prêche par l'exemple. La facilité d'utilisation et la fonctionnalité attendue sont exactement ce qu'il faut. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PaddleHR?

Il généralise un peu trop parfois, mais rien qu'un ensemble de données mis à jour ne puisse résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation
UG
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le meilleur pour la gestion des talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PaddleHR?

L'équipe de support client est vraiment utile. Elle fournit un soutien constant, est facile à approcher et offre d'excellentes solutions à tous les problèmes que l'équipe rencontre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PaddleHR?

Étant donné qu'ils opèrent à petite échelle, ils manquent des dernières fonctionnalités, ce qui pourrait ne pas être justifié compte tenu du prix qu'ils facturent. Mais les solutions personnalisées justifient le coût. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SURAJ K.
SK
Account Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Mon expérience avec PaddleHR"
Qu'aimez-vous le plus à propos de PaddleHR?

Ce que j'aime chez PaddleHR, c'est son interface utilisateur épurée, donc Light fonctionne sans problème et facilite le recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PaddleHR?

Besoin de quelques filtres supplémentaires lors de la recherche de candidats et pourrait être meilleur dans le processus d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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