[ Avis sur ONEHCM ](https://www.g2.com/fr/products/onehcm/reviews) [ Avis sur ONEHCM ](https://www.g2.com/fr/products/onehcm/reviews) # Fonctionnalités de ONEHCM ##### ## RH de base (6) Gestion de l’organisation Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Temps, présence et prise de force Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Gestion des dépenses Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Structures salariales Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle conformité Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Administration des avantages sociaux Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Show More ##### ## Plate-forme (12) Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. API d’intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Tableaux Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Rapports et tableaux de bord Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Performance et fiabilité Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Évolutivité Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Show More ##### ## Libre-service pour les employés (3) Portail Web Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. Gestionnaire des avantages sociaux Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. Mobile Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Show More ##### ## Administration (9) Saisie de la paie Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cumul des congés Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. Dépôt direct Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Remboursement des dépenses Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Déductions avant impôt Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Saisie-arrêt sur salaire Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. Approbations L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Contrôle/Impression W-2 Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. Livraison chèque/W-2 Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Show More ##### ## Taxes (3) Calcul de la taxe Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. Déclaration de revenus Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Paiement automatique de l’impôt Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Show More ##### ## Intégration (4) API / Intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Intégration du suivi du temps Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. Intégration comptable Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Intégration RH de base Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Show More ##### ## Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs (10) Prévision de la main-d’œuvre Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Planification des quarts de travail Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. Suivi du temps et des présences Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps. Gestion des absences et des congés Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. Gestion des compétences Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre. Planification de la relève Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement. Analyse de la main-d’œuvre Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. Fonctionnalités en libre-service Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. Planification mobile des quarts de travail Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile. Communication d’équipe Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. Show More ##### ## IA générative (1) Résumé du texte Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Show More [ ![Insightful](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ec2645176ae322ecf4125b8167b21b62/insightful.svg "Insightful") Sponsorisé Insightful 4.6/5 (347) Visiter le site web ](javascript:void(0)) ## Alternatives les mieux notées [ ![Paycom](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/770f0a3b32b7b97c9e00cf3c0a3a83a1/paycom.svg "Paycom") Paycom 4.5/5 (4,461) ](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) [ ![ADP Workforce Now](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565767/adp-workforce-now.svg "ADP Workforce Now") ADP Workforce Now 4.2/5 (4,136) ](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) [ ![Paylocity](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/bd6131cf9b0260bb95666ba5a37a54bb/paylocity.svg "Paylocity") Paylocity 4.4/5 (5,456) ](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/onehcm/competitors/alternatives) ## Fonctionnalités du glossaire technologique Voir la définition complète des fonctionnalités Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques [Voir le glossaire](/fr/glossary) [Labor Forecasting](/fr/glossary/labor-forecasting) Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy. [Shift Scheduling](/fr/glossary/shift-scheduling) Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process. [Wage Garnishment](/fr/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. Comparaisons ONEHCM ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_92c40d524b4c59065b5236d9589ac15b/paycom.png "Image de l'avatar du produit") Paycom 4.5/5 (6,538) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/onehcm-vs-paycom) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Image de l'avatar du produit") Workforce Now 4.2/5 (4,232) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/adp-workforce-now-vs-onehcm) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg "Image de l'avatar du produit") Paylocity 4.4/5 (5,551) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/onehcm-vs-paylocity) ##### Catégories sur G2 [ Paie ](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)[ Ressources humaines de base ](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr)[ Gestion de la main-d'œuvre ](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) ##### Explorer plus [ Quelles sont les meilleures plateformes de gestion de l'énergie pour les installations réduisant la consommation à travers des opérations multi-sites ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-energy-management-platforms-for-facilities-reducing-consumption-across-multi-site-operations)[ Logiciel de gestion de projet convivial pour les équipes ](https://www.g2.com/fr/discussions/user-friendly-project-management-software-for-teams)[ Quel fournisseur offre le meilleur rapport pour l'analyse des baux de portefeuille ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-vendor-offers-the-best-reporting-for-portfolio-lease-analysis) [ Quel outil de réservation fournit des analyses détaillées de l'utilisation des salles ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-booking-tool-provides-detailed-room-usage-analytics)[ Meilleur logiciel pour gérer les tickets de service informatique ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-software-for-handling-it-service-tickets)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/onehcm/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Quelles sont les meilleures plateformes de gestion de l'énergie pour les installations réduisant la consommation à travers des opérations multi-sites ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-energy-management-platforms-for-facilities-reducing-consumption-across-multi-site-operations)[ Logiciel de gestion de projet convivial pour les équipes ](https://www.g2.com/fr/discussions/user-friendly-project-management-software-for-teams)[ Quel fournisseur offre le meilleur rapport pour l'analyse des baux de portefeuille ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-vendor-offers-the-best-reporting-for-portfolio-lease-analysis) [ Quel outil de réservation fournit des analyses détaillées de l'utilisation des salles ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-booking-tool-provides-detailed-room-usage-analytics)[ Meilleur logiciel pour gérer les tickets de service informatique ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-software-for-handling-it-service-tickets)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/onehcm/reviews?qs=pros-and-cons)