Avis et détails du produit OfferZen

Expérience incroyable ! Le soutien de l'équipe est de premier ordre, la plateforme est solide et les opportunités sont irréelles. Je le recommande vivement à tout développeur cherchant à faire progresser sa carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas rencontré de désavantages, j'ai juste eu du mal à équilibrer le temps passé à me préparer et à accorder de l'attention à toutes les opportunités d'entretien avec ma charge de travail actuelle à l'époque, c'est vraiment de ma faute. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'était une expérience incroyable de travailler avec OfferZen pour recruter des développeurs pour notre équipe. Leur plateforme facile à utiliser nous a aidés à faire correspondre les candidats potentiels avec nos exigences techniques. Tout le processus a été fluide et efficace. Notre responsable de compte a fourni un excellent soutien tout au long. Je les recommande vivement à quiconque cherche à embaucher des professionnels de la technologie qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à rien de spécifique pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OfferZen facilite ma vie en matière de recrutement de développeurs Java. Je peux rapidement parcourir les CV qui me plaisent en fonction de mes exigences et parler directement au candidat sans intermédiaire. C'est une plateforme géniale et ils écoutent les commentaires/avis et améliorent continuellement la plateforme. La responsable de compte Nicola Osman est toujours disponible et m'aide même à filtrer et à parcourir les CV, c'est un excellent support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Au début, il n'y avait aucun moyen d'utiliser plusieurs compétences pour filtrer les candidats, cela apportait des CV qui ne sont pas liés à ce dont j'ai besoin en raison de la recherche utilisant une seule compétence, ils ont depuis amélioré cela. S'il peut y avoir un moyen de sauvegarder les filtres de sorte qu'un CV rejeté ne s'affiche pas dans ma prochaine recherche. S'il peut y avoir des conseils pour que les développeurs comprennent les références actuelles du marché, certains développeurs se surévaluent et continuent de changer de salaire chaque semaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OfferZen a été une excellente plateforme pour mes collègues et moi afin de trouver des candidats à travers l'Afrique du Sud et l'Europe. Elle nous a permis de nous connecter avec eux directement et rapidement. J'apprécie la fonctionnalité qui permet à un candidat d'indiquer sa disponibilité dans son calendrier, ce qui est visible pour moi en tant que recruteur ou partenaire d'acquisition de talents. La page de l'entreprise sur la plateforme fournit des informations détaillées qui aident les candidats à prendre une décision éclairée sur l'acceptation ou le refus de notre invitation à se connecter et à avoir une conversation initiale. Les professionnels avec lesquels nous avons travaillé ont été courtois, professionnels et hautement qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela peut être difficile de trouver des candidats appropriés sur la plateforme en raison de notre pile technologique moderne, mais nous avons réussi à trouver d'excellents ingénieurs sur OfferZen. C'est quelque chose qui pourrait peut-être être amélioré, mais cela dépend fortement du marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que responsable du recrutement, j'ai utilisé Offerzen au cours des deux dernières années et j'ai réussi à intégrer quatre membres dans mon équipe actuelle. J'ai même été recruté via la plateforme moi-même, et je me souviens que c'était très facile de s'inscrire, et en tant que candidat, le soutien était excellent.

C'est une interface cohérente qui facilite l'examen des compétences et des CV pour approfondir les aspects clés des compétences que je recherche. Avoir la possibilité de voir la popularité relative vous donne une motivation supplémentaire pour savoir que vous devez vous dépêcher. Les fonctionnalités de recherche et de filtrage sont puissantes, une fois que vous comprenez comment les utiliser correctement. Je trouve cela facile à utiliser et je l'utilise chaque semaine pour examiner de nouveaux candidats, si j'ai des postes ouverts.

L'interaction via la messagerie est également utile, bien que la majorité des communications après l'introduction se fassent en dehors du site.

Récemment, nous avons rencontré des difficultés pour trouver les bons candidats, et ils ont été très utiles en nous montrant différentes façons de récupérer les profils que nous ne voyions pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est très forte sur les rôles qui sont étroitement techniques - développement, assurance qualité, gestion de produit et personnel connexe, mais pour les niveaux supérieurs et de gestion, elle n'est pas aussi remplie. C'est davantage une fonction de leur orientation, qui a été sur la communauté de développement - obtenir l'élan et l'échelle nécessaires les a obligés à se concentrer sur ce domaine, mais ils étendent également leur portée dans ces autres domaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Offerzen simplifie la recherche de talents technologiques de haut niveau. La plateforme offre des fonctionnalités conviviales et une base de données étendue de candidats qualifiés. Ce qui me frappe, c'est la possibilité d'interagir avec les candidats au sein de l'application, de mettre en favori des individus prometteurs pour un examen en équipe, et la commodité de laisser des notes internes pour les collègues. Notre gestionnaire de compte, Nicola, est incroyablement solidaire et serviable. Je peux dire avec confiance que si nous avions utilisé la méthode de recrutement traditionnelle, cela nous aurait pris beaucoup plus de temps pour pourvoir nos postes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai aucun point négatif à propos d'OfferZen. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai apprécié travailler avec l'équipe d'Offerzen, en particulier Lizzy. Elle est toujours serviable et réactive et va au-delà pour donner un coup de main supplémentaire. Que ce soit pour des informations supplémentaires ou pour aider à la présélection, l'équipe est toujours disponible pour prêter main-forte. On nous demande régulièrement des retours et des idées, ce qui a entraîné des changements tangibles. Avec notre communication ouverte, nous informons également l'équipe lorsque nous avons besoin de plus de compétences particulières, ce qui oriente leur attention pour nous aider. La plateforme est conviviale et permet à notre équipe de recrutement et aux responsables du recrutement de communiquer efficacement sur la plateforme. Nous avons pu intégrer notre ATS avec la plateforme et malgré nos problèmes d'intégration, nous avons eu l'équipe d'Offerzen pour nous soutenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a parfois des pénuries de compétences particulières et on est limité aux candidats qui recherchent activement des emplois sur Offerzen. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Candidats spécifiquement adaptés à nos exigences pour les postes dont nous avons besoin. Vérifiés par l'équipe d'OfferZen et cela réduit le nombre de candidats non pertinents à examiner et à contacter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de trop, les candidats peuvent être rares, mais c'est juste le marché des ingénieurs bien formés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OfferZen est axé sur le recrutement technologique, ce qui facilite la recherche des candidats parfaits, en utilisant une plateforme bien conçue et moderne et en recevant l'assistance d'une équipe professionnelle et fière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucun inconvénient à utiliser OfferZen ne me vient à l'esprit, peut-être à l'exception des candidats potentiels non inscrits sur la plateforme (encore) et des coûts associés pour les entreprises en démarrage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OfferZen offre non seulement l'opportunité de se connecter avec les meilleurs ingénieurs logiciels de l'industrie, mais ils se soucient également de l'expérience des clients et des candidats. La plateforme est facile à utiliser et vous permet de rencontrer des personnes passionnées et investies dans la recherche de la carrière qui leur convient. Nous apprécions notre partenariat avec OfferZen et attendons avec impatience notre parcours ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas chez OfferZen. Le service et l'attention que nous recevons en tant que client sont toujours de première qualité. Nous n'aurions pas pu demander un meilleur partenaire pour nous aider à trouver les meilleurs talents dans cette industrie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.